第1页共2页爱卫工作年终总结报告2023年我局在区委、区政府的正确领导下，按照爱国卫生工作二十四字方针，实行分级管理，各负其责的原那么，经过全体干部职工的共同努力，机关卫生面貌和绿化、美化工作有了很大的改观，全民健康教育和除害防病工作不断稳固，卫生管理工作的经常化、制度化、标准化、科学化开展水平不断提高，连续8年被市政府评为卫生先进单位。现将我局2023年度稳固创卫工作总结如下：一、领导高度重视，组织机构健全我局坚持把稳固创卫成果摆在党组工作的议事日程上，成立了由党组书记、局长任组长的爱卫工作领导小组，以一把手亲自抓、分管领导具体抓、配备有与工作相适应的专职工作人员、落实专项工作经费。定期召开领导小组会，分析形势、查找缺乏、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。二、丰富教育形式内容，培养文明卫生习惯我局采取灵活多样、喜闻乐见的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语和标志，有效地培养了广阔干部职工的文明卫生习惯。还通过开展“六讲〞（讲科学、讲清洁、讲健康、讲秩序、讲整洁、讲文明）卫生活动，进行“三德〞（社会公德、职业道德、家庭美德），“三观〞（世界观、人生观、价值观），“三主义〞（爱国主义、集体主义、社会主义）等内容的教育，提高了我局干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。通过问卷调查，我局干部职工健康知识知晓率和健康行为形成率为90％。三、完善卫生制度，严格落实责任坚持用制度管理人、用制度约束人的原那么，严格落实责任承包制。我局自连续8年被市级以上单位评为卫生先进单位称号以来，先后制定和完善了院内管理制度、卫生检查制度、卫生考核通报奖惩制度，认真履行门前三包、院内四自责任制。第2页共2页工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每月检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，年终纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。四、狠抓环境建设，塑造良好形象一年来，我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象〞摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，局党组积极出主意、想方法，挤出足够的经费，新建办证大厅、...
