2023年科技局开展普法自检自查报告.docx

科技局开展普法自检自查报告 编者按：本文主要从普法根本工作情况；存在缺乏进行讲述。其中，主要包括：领导重视，指导有力，保证了“五五〞普法工作得到顺利开展、加大工作力度，狠抓学法用法、推进依法行政，全面实行效劳承诺制、建章立制，标准管理，提高依法行政水平、开展形式多样的法制宣传活动、紧密结合科技部门法制建设的实际，不断加强科技工作者队伍建设，努力提高全社会科技意识、在保护知识产权工作方面开展专利执法人员培训，加强行政执法队伍建设、加大专利申请力度，提高专利申请的数量和质量、认真开展知识产权保护的法律法规的执法和调处工作、“五五〞普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县“五五〞普法与依法治理工作要求还有差距、普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈等，具体材料请详见： 根据治县办关于印发的通知的文件要求，我局结合单位“五五〞普法工作开展情况，认真进行了自检自查，现将科技局“五五〞普法工作开展的主要情况报告如下： 一、普法根本工作情况 （一）领导重视，指导有力，保证了“五五〞普法工作得到顺利开展 “五五〞普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、市、县有关“五五〞普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“五五〞普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成局部，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“五五〞普法规划，制定出台xx县科技局“五五〞普法标准和分年度普法工作方案，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了xx县科技局“五五〞普法工作领导小组及办公室，落实了专门的法制宣传联络员，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。并建立和施行法制宣传教育工作责任制。局依法治理领导小组每年召开两次以上专题会议，总结经验得失，研究部署下一年普法工作，及时调整普法内容，特别是一些新的法律法规公布以及重要法律修正后，及时订购了各种普法书籍和学习资料组织学习，使普法内容适应新的形势。 （二）加大工作力度，狠抓学法用法 1、开展形式多样的法制宣传活动 结合科技法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全局干部职工的宪法意识。二是学习与科技相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了科技进步法、行政许可法、物权法等法律法规，做到学法有教材、有笔记、有记录，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习气氛，提高了执法队伍科技执法的水平。 2、紧密结合科技部门法制建设的实际，不断加强科技工作者队伍建设，努力提高全社会科技意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达20230%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。 3、在保护知识产权工作方面，一是开展专利执法人员培训，加强行政执法队伍建设。二是加大专利申请力度，提高专利申请的数量和质量。三是认真开展知识产权保护的法律法规的执法和调处工作。近几年来，我们加强了与工商、文化、公安等执法部门的紧密联系和合作，认真开展知识产权保护的法律法规的执法和调处工作，对违反法律法规的行为及时进行处理，对出现的专利纠纷，根据当事人的请求及时作好调解，保护专利权人和消费者的权益。 为了提高全县科技企业的科技法律意识，提高行政管理相对人的守法意识，增强依法保护自己合法权益的能力，扩大法制宣传教育的影响力，通过开展“4·26〞世界知识宣传日活动组织法律咨询，并组织“知识产权保护〞培训班，等，开展富有成效的法制宣传教育活动。使企业老总及专业技术人员学习了解知识产权根本概念，知识产权与自主创新的关系，学会运用知识产权制度保护和开展自己。 （三）推进依法行政，全面实行效劳承诺制 为认真贯彻党的十七大精神，深入实践“三个代表〞重要思想和科学开展观，推进依法行政，从根本上转变工作作风，我局积极开展“法律六进〞活动，把科技法制宣传教育工作与“解五难〞实施好，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、效劳〞的便民意识，树立单位的良好形象。进一步优化科技效劳，认真落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规、效劳工程、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度，提高了行政审批效能。 （四）建章立制，标准管理，提高依法行政水平 几年来，我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费，建立健全科技法制宣传、教育、培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。几年以来，我们先后制定和完善了科技局内部管理制度等多项工作制度，从制度上约束和标准干部职工行政行为。要求全体干部职工严格依法办事，不允许出现违反规定的做法。在工作中必须符合法律政策的要求，结合单位工作的实际情况，为各项法律法规的落实提供保证。 “五五〞普法以来，由于我们认真地抓了普法宣传教育工作，使“五五〞普法工作在我局打下了坚实的根底。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了科技系统的良好形象。 二、存在缺乏 “五五〞普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县“五五〞普法与依法治理工作要求还有差距。具体表达在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。 三、下一步打算 普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上缺乏，今后我们将认真总结落实“五五〞普法与依法治理工作存在的缺乏和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高科技人员依法行政能力；三是加强对普法工作的督导，实现科技效劳和法制宣传教育互相促进；四是创新普法形式，在科技工作网开辟专栏，发挥网络技术在科技普法与依法治理中的独特优势，提高宣传质量和宣传效果。 第6页 共6页