第1页共5页关于局机关党建工作的调研报告2023年2023月我局党建工作方式方法过于简单，不能适应当前形势要求，为了进一步抓好党建工作，找出我局党建工作中存在的问题及原因，根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命〞主题教育工作会议上的重要讲话精神和党中央、省、XX市安排部署以及我市、我局主题教育方案的有关要求，结合我局工作实际，对本机关党建工作进行了认真的调研，现将调研情况汇报如下：一、党建工作的现状我局共有党员130人，设党总支1个、设支部3个（机关党支部、老干一支部、老干二支部）党组织机构健全，领导班子配备齐全，分工明确，各负其责。近年来，我局机关党建工作在上级党组织的领导下，以加强和改进机关作风建设为重点，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。我局党建工作呈现以下新特点：1、党支部建设有新进展。学习贯彻落实党中央各项会议精神，深入开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育活动。加强机关党组织自身建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2、制度建设进一步完善。坚持民主集中制原那么，严格党的组织生活。严格坚持民主集中制原那么，建立健全机关党支部议事制度，发扬党内民主，定期召开民主生活会。党内各项制度完善并能认真执行，全面推行党务公开制度。严格执行党员教育管理制度，抓好党内组织生活尤其是“三会一课〞制度的落实，局党员领导干部亲自上党课。3、廉政教育和党内监督进一步加强。党风廉政教育和反腐败斗争是一项艰巨而又长期的任务。机关党支部在继续抓好党风廉政建设和廉洁自律工作的同时，针对薄弱环节，着力强化教育和监督这个关键环节，不断加强党风廉政建设的教育、预防与惩治工作，加大反腐败斗争的工作力度，建立并完善了党风廉政建设惩防体系，不断催促党员领第2页共5页导干部过好双重组织生活，不断加强对党员领导干部的监督和管理。二、存在的问题及原因按照新时期对机关党建工作提出的新要求，目前机关党建工作还存在一些不容无视的问题，主要表达在以下“五个不够〞：一是思想认识统一不够。有的认为抓党建工作影响本职工作让党组织活动给行政事务让路，机关党建工作当成“搭头〞，习惯于单纯行政管理方法管理机关;有时把党建工作作为“软指标〞，做做样子，理论学习与实际工作脱离，党的工作毫无生气。二是结合实际开展工作不够。理论学习不深入，没有结合实际制定规划和措施，学习考勤考核等相关制度坚持和落实乏力，运用理...
