2023年街道办事处上半年工作总结报告.docx

街道办事处上半年工作总结报告 20xx年是十八大召开后的第一年，也是实施十二五规划的关键一年。二七新村街道办事处紧紧围绕“团结奋进、开拓创新、环境优美、争创一流〞的目标和“繁荣、洁净、和谐〞的总规划，紧扣“一二三四五〞开展思路，全力推进辖区经济社会开展。即坚持科学开展这一主题，明确综合效劳和生态宜居两大功能定位，着力实施效劳业优先、社会管理科学化和民生普惠三大战略，打造经济开展、民生改善、维护稳定、城市管理四大平台，做好经济开展、城市管理、和谐稳定、民生保障、党的建设五项重点工作，辖区经济和社会各项事业取得了良好开展。 一、20xx年上半年重点工作完成情况 〔一〕强化工作举措，区域经济稳步增长 1.多措并举促进经济开展。一是建立办事处、工商、税务税源建设例会制度，坚持税源定期分析，突出税源动态监控，严防跑冒滴漏现象发生。二是建立了奉献与所得挂钩的奖励机制，集合全地区各方力量形成大招商格局。三是认真做好招商载体摸底登记，切实加强项目储藏，确保辖区经济健康开展。截至目前，各项任务指标完成良好，根本实现了“双过半〞。其中，招商引资完成5172万元，占全年任务的65%；税收完成5790万元，其中地税5200万元，国税590万元，占全年任务的54.3%；全社会固定资产完成1.5657亿元，占全年任务的52.2%；社会消费品零售总额完成4.3518亿元，占全年任务的51%。 2.推动重点项目顺利实施。一是发挥高效稳定的协调机制，加快欧亚大观商都项目建设进程。在相关部门的协调下，济南欧亚大观与济南阳光100房地产开发进一步协商，对欧亚大观商都项目的设计方案做出了调整，获得济南阳光100房地产开发的认可，已报该公司北京总部等待审核回复。二是严格落实重点项目领导牵头、分级负责的工作推进机制，成立梁庄棚改遗留问题领导工作小组，集中解决影响项目的遗留和手续问题。截至2022年底，梁庄棚改片区还有37户未签协议，经过上半年的努力，截至目前，已有18户签订协议。梁庄片区改造工程项目于4月20日开始回迁，截至目前已回迁419户，完成回迁任务量的98%。 〔二〕加强城市管理，全面提升辖区整体环境 1.深入开展环境综合整治行动。一是成立由城管科、环卫所、执法中队、社区、百姓城管志愿队组成的垃圾死角排查小组，对辖区内各类垃圾死角实行地毯式拉网排查，共清理大小垃圾死角300余处，60多立方。二是以百日行动为契机，进一步加强市容市貌管理。组织城管志愿者，每周开展集中清理“牛皮癣〞活动，去除非法粘贴广告5000余处。进一步标准管理户外广告牌匾设置，共撤除破损广告牌匾40余处。三是完善“小型垃圾及时清理，大型垃圾统一清理〞的治理机制，对发现的小型建筑垃圾进行及时清理，防止遗留问题反复出现。对在辖区清查到的大块石块、砖头、大型建筑垃圾，办事处自投2万余元进行了全面清理，清理总量达30余车，130余吨。四是始终保持依法整治违法违章建设的高压态势，建立完善巡查发现、限期责改、自拆助拆的治理机制。截至目前，查处撤除大润发东方骆驼处违章垒砌台阶一处，查处建设路、建新路开门扒窗两处。五是结合梁庄棚改回迁工作，做好小区周边道路建设、绿化美化、健身器材安装、交通微循环设计等工作。同时，对梁庄大街、梁庄二街、梁庄四街、二七中街等坑洼路段进行路面修补，共修补坑洼路面千余米，方便了居民出行。 2.深入推进治堵行动。一是做好刘长山路精品道路改造。办事处积极筹措资金一万余元用于该路段台阶修复与路面维修。联合大观园交警中队实施了划定停车位、安装自行车架，重设人行道、机动车道、非机动车道等交通微循环整治项目。加大巡查力度，标准占道经营27处，切实保障道路顺畅通行。二是做好建新路拓宽改造。目前，完成与xx市工商局、重汽离合器厂、车桥厂3家单位土地收储和地上物撤除协议的签订；已撤除西头汇统房地产开发公司地上物约1530平方米；重汽车桥厂地上物的撤除工作已全部完工，撤除面积约900平方米；雨水管道、污水管道、给水管道、热力管道已根本完成，道路路床正在施工过程中，路缘石安装已完成190米，花砖铺设已完成420平方米，中粒式沥青已完成4680平方米。道路建成后，将成为二七辖区内又一连接建设路和阳光新路的主要干道，舒缓周边交通压力，为周边居民方便出行提供了根本保障。三是打造了二七中街、梁庄四街、梁南南区新开辟的东西道路〔暂未命名〕、梁庄二街的小型道路微循环系统，通过划定停车位、规划行车道方向、增设交通标志牌等措施，设置单双向行车道3条，增设39个停车位，方便停车的同时盘活周边交通资源，方便辖区居民出行。 3.深入推进治水行动。做好兴济河二七段沿岸的景观维护，控违拆违、植株清理以及河道长效管理。集中人力、物力，对辖区兴济河阳光新路桥至刘长山路桥间沿线580米河堤及25处排污口进行了彻查。清理居民自种蔬菜及垃圾杂物10立方，平整河道600余平米。对刘长山路桥桥岸存在30余年的废品回收站及垃圾废品进行彻底取缔清理，共清运垃圾30余车，150余立方米，解决了影响河道周边环境的大“顽疾〞，极大改善了河道周边环境卫生水平。 〔三〕坚持以人为本，全力实施民生普惠 1.扎实做好事关民生的重点工作。扎实推进就业再就业、低保救助、住房保障、文化体育、计生效劳、养老效劳、便民效劳等民生工程，使群众得到更多实惠。一是完善社会救助“345〞行动方案，落实居民生活保障。将原有的三条保障线变更为资金支持保障线、联系督办保障线、特事特办保障线，更快、更好的解决困难群众所需救助。二是应保必保、应助必助，切实落实好各项民生普惠政策。截至目前，养老保险扩面164人，完成年任务的75%，新增就业475人，完成今年任务的58%。就业培训70人，办理政策贴息小额贷款15件。累计发放低保金160万元。为残疾人、孤寡老人、困难群众、计生困难家庭约800余户累计发放救助金38万余元。三是完善社区养老体系的建设，创立具有二七特色的社会化养老效劳体系。充分发挥日间照料中心的社会化养老效劳根底功能作用，创新“五心〞效劳模式，为辖区老年人提供全方位效劳。目前，二七老年日间照料中心设床位54张，已吸引40名老人入住，入住率到达74%。为50名居家养老老人提供了免费就餐和送餐效劳，为60余名不便做饭的老人提供了就餐效劳。同时，辖区建立了16个邻里互助点，开展了一对一帮扶互助行动。效劳居家养老老人共计131人，位居全区居家养老效劳人数首位。逐步在辖区构建上下连成线、左右连成片、覆盖全层面的为老效劳网络。四是及时处理群众诉求。2022年上半年，共处理12345热线645件，办结率100%，满意率93%。 2.不断提高社会管理效劳水平。一是加强自身建设，切实改善效劳水平。不断加强软件建设。为了更好地留住人才，以建新、铁二两个为试点，在辖区社工中公开招聘主任助理，经过层层选拔，成绩优异的两名社工走上主任助理岗位。继续加强硬件建设。上半年，街道党工委投入40余万元，对梁北社区办公用房进行了改造，改造后的梁北社区由原来的120平米变为现在的860平米，为民效劳阵地进一步优化。二是创新效劳模式，着力提高效劳质量。深入推进社区管理效劳创新工作，建新、铁二两个社区提出了划分民生“责任田〞、点亮民生“信号灯〞、唱响民生“五线谱〞的效劳理念，开展了“律师进社区〞、“交警进社区〞、“医疗进社区〞等惠及民生的系列活动得到辖区居民的认可，受到了上级部门的好评。特别是建新社区先后迎接了中央、省、市、区各级部门领导及外籍代表团的视察110余次，社区管理效劳创新工作走在了全区前列。三是继续培育开展社会组织，效劳辖区居民。通过系统的调研、论证，认识到培育和开展社会组织势在必行。在对社会组织运作模式进行了深入学习和调研的根底上，我办探索成立了二七新村街道文体协会，二七志愿者协会正在筹建之中。 3.全力保持社会大局稳定。一是全力做好矛盾纠纷排查调处工作。进一步完善了矛盾纠纷排查调处机制，加大了矛盾纠纷排查的力度和密度。力争把矛盾纠纷解决在内部，消灭在萌芽状态。上半年，调处化解矛盾纠纷64起，调处成功率达100%。辖区没有民转刑案件发生。二是做好群众接访工作。上半年，领导干部公开接访来访群众84批90人次，解决群众合理诉求56件。共接待群众来访109批115人次，办理交办信〔函〕10起。三是加强对社区矫正和安置帮教人员的管理。通过关爱效劳，进行法制教育等形式加强对社区矫正和安置帮教人员的管理。截止目前，未发生一起民转刑案件和重新犯罪问题。四是开展多种形式警示教育活动。今年以来共组织各类警示教育活动20余次，收到了良好的效果。五是大力推进安全、消防“网格化〞建设。对辖区企业定期入户检查，查处隐患，限期整改，对消防器材的配备、消防通道的畅通情况严格整治。对辖区内大型商场等公共场所，制定科室专人责任挂钩制度，积极开展消防知识普及活动，定期举行防火演习。六是积极开展安全社区建设。党工委会议将安全社区建设列入重要议事日程，每周进行部署调度。与上级安监部门建立沟通联动机制，确保安全社区建设工作有序开展。截至目前，街道先后组织召开发动会、分析会、座谈会、推进会等20屡次；发放?致居民一封信?13000余份；张贴温馨提示覆盖辖区1100余栋居民楼，覆盖率达90%；调查问卷发放13000余份，收回11000余份，回收率到达85%。通过一系列举措，让安全社区建设行动成为社区党员干部群众的自觉行为。七是全面加强食品安全监管。签订食品安全责任书38份，落实食品安全责任制。开展食品安全讲座10余次，参与培训人员500余人次。加强辖区“小吃街、无证小餐饮、小作坊〞的摸查、整治，加大日常监管力度。联合相关职能部门定期进行食品安全大检查，进一步标准辖区食品安全环境。 〔四〕创新基层党建，彰显组织建设活力 1.主题活动促学习，提升党员思想境界。以“市中精神〞大讨论活动为契机，通过组织“领导干部上讲堂〞、知识讲座、座谈会等形式，坚持开展政策、业务知识以及特色知识学习培训，努力营造勤于学习、善于学习的浓厚气氛，进一步增强机关党员干部的创优争先意识，努力提升效劳开展、效劳群众、效劳基层的水平。 2.品牌创立拓效劳，加强基层组织建设。一是重点抓好社会组织“红色枢纽〞工程这一项目建设，搭建社会组织参与党建平台，从而凝聚党员增强党组织归属感、效劳群众增强公益意识和奉献精神、协同社会增强社会组织的参与意识和社会责任感。二是切实抓好“社工人才成长项目〞建设，对辖区社工进行为老效劳、就业培训、文体活动、互助救济、环境美化五类效劳的专业技能培训，为全方位为辖区居民效劳奠定根底。三是认真组织筹划好“社区党组织群众工作活动经费〞各类项目，出台了?关于加强社区党组织群众工作专项经费使用管理的意见?，严格了程序和要求，通过广泛征求社区党员群众意见、召开联席会议、居民代表会议、公示等程序，确定了项群众工作专项经费使用项目，切实提高了社区党组织效劳群众的能力。四是各社区党总支立足社区实际，顺应群众意愿，积极创新效劳模式，充分发挥党员先锋模范作用，特别是建新社区划分民生“责任田〞，把党的工作和效劳项目延伸到楼道、覆盖到户，为居民群众提供了便捷高效的效劳。今年，建新社区党总支被xx市委组织部授予“十佳先进基层党组织〞荣誉称号。 3.改良作风促廉政，强化机关作风建设。按照中央“八项规定〞及省市区有关规定，研究制定了?二七新村街道党工委关于进一步改良工作作风的贯彻落实方法?，结合工作人员日常考核，进一步严肃工作纪律，着力整治慵懒散奢等不良风气，自中央出台“八项规定〞以来，我办领导深入社区和群众进行调研30余次，精简各类会议10余次，减少公务接待70%以上。通过组织开展一系列活动，转变了工作作风，机关干部的精神面貌有了明显变化，责任意识、效劳意识明显提高，机关的凝聚力、创造力、战斗力明显增强。 上半年，从全区来看，各街道办事处竞相加快开展的态势日趋明显，