模范机关创立工作调研报告最新模范机关创立工作调研报告一、存在的主要问题二、寻求破解之法的过程三、主要做法四、取得的主要成效为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，解决新时代机关党建“抓什么、怎么抓〞，建设让人民群众满意的模范机关，全力解决机关党建弱化、虚化、边缘化和“灯下黑〞“两层皮〞等问题，市直机关工委深刻把握市直机关党建工作的特点规律，在认真调研、准确提炼推进机关建高质量开展的好措施、好方法的根底上，形成了以“互比、互学、互帮、互联、互评，促进机关党的建设〞为主要内容的“五互促建〞工作，从提升基层党组织组织力入手，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，推进全市机关党建走在前作表率。一、存在的主要问题近年来，市直机关工委紧紧围绕市委中心工作，狠抓市直机关党的建设工作，取得了一定成绩。但也存在一些缺乏：一是机关党组织量多体小。20人以下的党支部就有xx个。党组织不好组织开展活动，不易形成规模，党建活动较为单一，对党员吸引力不强。二是机关党建存在虚化现象。xx原为政企合一管理体制，受企业行政首长负责制的影响，对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建现象。三是党建工作人员存在能力弱化现象。局部党组织书记将主要精力放在业务工作上，对党建工作研究不深人、不细致；机关党务干部更换频繁，对根本业务执行标和操作标准掌握缺乏，存在想干不会干的问题。四是对机关党建压力传导缺乏。工委受人员编制限制，xx部只有两名同志具体负责党建工作，忙于日常工作，对基层检查靠报表、指导用、督办挂靠其他检查。二、寻求破解之法的过程以上问题极大地制约了机关党建工作的开展，为此，市直机关工委直面问题，不等不靠，积极补短板、强弱项，开展了大调研、大讨论，力争找到破解难题的有效方法。一是走访调研。成立x个调研组，对xx家党组织进行走访调研，当面征求他们对机关党建的想法及建议。二是问计于民。召开xx家党组织参与的党建座谈会，征求他们对“抓党建、强基层、打根底、求实效〞的需求，听取抓机关党建的优秀做法和成型经验。三是自我剖析。召开民主生活会、党建问题剖析会，委内人员畅所欲言，针对“如何抓、怎么抓〞提出自己的想法与见解。最终，市直机关工委以问题为导向，从提升基层党组织组织力入手，提出了以鼓励工作干劲的“互比〞、提高工作能力的“互学〞、先进带后进的“互帮〞，整合资源开展活动的“互联〞、阳光考核的“互评...
