2023年市级以上三八红旗手状况调研报告.docx

市级以上三八红旗手状况调研报告 一、xx县市级以上“三八红旗手〞总体情况 据调查统计，目前全县有市级以上“三八红旗手〞共有34名（如果既是全省也是省市级的按最高级别统计，不重复统计），其中全国级3名，省级8名，市级23名。从掌握的情况看，xx县市级以“三红旗手〞具有如下几方面特点： 1、曾经作出巨大奉献。“三八红旗手〞是妇联系统表彰优秀妇女的最高荣誉。xx县市级以上“三八红旗手〞中，有的是在各级妇联岗位奋斗几十年的妇女工作者，有的是企业一线工人，有的是农场、农村的种植养殖能手，也有新时期创业致富的女企业家、事业突出的女领导干部、医术精湛的女医生、教书育人的女知识分子等等。尤其是六、七十年代表彰的“三八红旗手〞，大局部是战斗在工农业生产第一线的生产能手、技术标兵。例如在79年被评为全国“三八红旗手〞的两名妇女，一位是xx县皂市镇镇水大队的妇女主任江代春，她也是该村的养殖能手。另一位是蒙泉镇白洋大队的幼儿教师黄国华。而在83年被评为全国“三八红旗手〞的詹腊珍（现为县委常委、宣传部长），但83年时她却是阳泉乡（现合并到皂市镇）一名基层的妇联干部。其他8名被评为省级“三八红旗手〞的妇女，也全部是来自基层或生产、医疗、教育工作一线。而近几年评的“三八红旗手〞大多数都是机关事业单位女领导干部、经营业绩突出的女企业老板。像这些优秀的妇女典型曾经在各条战线表现出的过硬本领和一流业绩，像一面旗帜一样，极大地感染和影响着同时代和后来的人们，她们为xx县经济社会开展作出的突出奉献，过去和现在都应值得全社会的敬重。 2、早期表彰年代久远。从档案资料来看，80%以上的市级以上“三八红旗手〞都是在1983年之前评选上的。全县的“三八红旗手〞人数本来就不多，表彰年代久远，加之在1983年之前表彰人数明显多于近年来表彰的人数。这一群体年龄结构已严重偏老化，绝大局部已经处于年老体弱状态。那些曾经是国家工作人员的先进个人，退休之后生存状况较好。而那些曾经在企业或农村生产一线的妇女，大局部处于经济无保障，生活开始出现困难。比方全国“三八红旗手〞黄国华，因其不是体制内的国家正式教师，目前年老体弱，从事幼儿教育事业也遇到一定的外界阻力，生存状况堪忧。 3、很少享受物质待遇。至今为止，市级、省级乃至全国级的“三八红旗手〞，在经济补助、医疗优惠、退休工资上浮等方面都很少享受过政府优惠待遇。据了解，我县仅有全国“三八红旗手〞詹腊珍享有省劳模待遇（另外两名因不是国家正式干部而没有任何经济待遇），在工资调整时享受上浮一级工资的待遇。其他的省级、市级“三八红旗手〞都没有享受过任何经济待遇，有的甚至都没有将这个荣誉放入个人或单位的档案。有的获奖者曾到上级有关部门反映，得到的答案是：妇联部门的先进，必须经人事部门联合表彰，才可享受相应待遇。 4、心理落差较大。她们表示，年轻时一心扑在工作上，现在年纪大了，身体差了，社会似乎把她们遗忘了。昔日的辉煌与目前窘困的生活形成了极大的反差，有时心里也会出现一些失衡。希望政府在尽可能的情况下，能给她们一些经济上的帮助。她们认为“三八红旗手〞所作出的奉献并不比劳模的逊色，甚至这一荣誉比劳模更难获得，但劳模可享受的待遇，她们却没有，社会和家人对“三八红旗手〞的评价让她们产生心理落差。 二、几点建议 这些不同时期的优秀妇女典型不仅应该得到政治荣誉，还应有相应的物质待遇。有效解决她们的困难，不仅表达了党和政府对她们的关心，更是当前落实科学开展观，为民办实事的重要举措，从另一方面也表达了对“三八红旗手〞荣誉的肯定和对后人的一种鼓励。 1、上级相关部门应出台硬性政策规定，切实改善“三八红旗手〞的物质生活待遇。我县荣获省级以上“三八红旗手〞称号的人数很少，仅11名，而生活确实困难的也不是太多。这样如果上级出台相关硬性政策对地方财政压力也不是很大。现在基层妇联即便想为她们解决困难也苦于没有政策依据。 2、加大宣传力度，营造全社会关心和尊重“三八红旗手〞的浑厚气氛。各级妇联组织、新闻媒体要从多渠道、多角度大力宣传“三八红旗手〞的先进事迹，要突出宣传她们那种巾帼不让须眉的斗志和甘于清贫、积极进取的良好心态。在全社会形成崇尚、尊重、关爱“三八红旗手〞的社会气氛。 3、发动社会力量，共同构建关爱“三八红旗手〞的平台。在住房、子女就业、择业问题上，让她们享受一定的优惠待遇。例如为住房困难的省级以上“三八红旗手〞提供一定的廉租房、经济适用房或购房补贴，在同等条件下为她们的子女优先安排就业。每年组织市级以上“三八红旗手〞进行一次免费体检。民政部门和基层党委政府要做好市级以上“三八红旗手〞困难人员的帮扶、慰问工作，关心她们的生活。 第4页 共4页