2023年政府办公室领导抓基层党建工作述职报告.docx

政府办公室领导抓基层党建工作述职报告 在县委的正确领导和县直工委的工作指导下，县政府办公室坚决贯彻落实中央、省、市、县加强基层党建工作各项决策部署，严格按照“党要管党、从严治党〞要求，认真落实党建工作责任制，以打造学习型、效劳型、高效型、创新型、廉洁型“五型〞机关为目标，着力提升党员干部效劳能力，提高工作效率，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，较好完成了全年党建工作目标任务，现将抓机关党建工作情况报告如下： 一、履行职责情况 〔一〕深化学习教育，贯彻重要部署。一是切实加强政治理论学习。认真学习贯彻党的十九大和二中、三中全会精神，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治任务，采取召开专题研讨会、班子扩大会、党员干部会等形式进行深入学习。二是扎实推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。自觉尊崇和学习党章，自觉履行党员义务，切实发挥党员模范带头作用。严格落实“三会一课〞制度，按要求组织召开办公室党组会、全体党员会、民主生活会，县政府办公室主任、党支部书记李中瑞同志亲自为党员干部进行廉政党课教育。三是加强党员日常教育。严格执行每周一集中学习、每次学习不少于一小时、每人每天坚持自学不少于一小时的“三个一〞学习制度，并利用微信群每天学习一个党建知识，不断提高干部队伍的综合素质。大力弘扬雷厉风行、奉献敬业、团结和谐、清正廉洁之风，做一名“思想正、作风硬、工作实、群众赞〞的和顺干部，树立办公室工作人员的良好形象。 〔二〕夯实基层根底，加强自身建设。一是机构设置到位。及时调整了机关党建工作负责人，选调配强工作人员，充实了基层党建工作力量，确保基层党建“有人理事〞。二是活动阵地到位。加强根底设施建设，配备了专门活动场地和活动场所，特别是利用山西智慧党建系统创立政府办党支部，及时更新完善机关建设、党建园地等内容，确保基层党建“有地议事〞。三是加强自身建设。完善党员信息采集录入，加强了党员精准管理，真正把党员身份亮出来，把党员责任义务扛起来，把党员形象树起来。 〔三〕积极创新探索，铸就坚强堡垒。一是以落实责任为导向，扎紧织密制度笼子。以“三会一课〞为根底，及时召开党组会、班子扩大会研究部署党建工作，做到与业务工作两手抓、两手硬、两促进。深入学习准那么、条例、县政府工作标准、政府办工作制度、公文处理、应急管理、依法行政、新闻发言人制度和保密制度等办公室应知应会和必须遵守的内容，编制了应知应会读本，健全完善了政府办工作制度，着力解决了办公室存在的一些突出问题，形成了以制度管人管事、以制度标准程序的工作机制。二是以民主生活会为平台，扎实推进以案促改。召开班子民主生活会1次、基层党支部组织生活会2次，深刻党性分析，检视修养差距，防止蜻蜓点水、水泼地皮湿。三是以落实责任为抓手，严肃纪律动真格。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责〞，要求每一位班子成员耕好自己的“责任田〞，催促各科室明确各自的责任清单和岗位职责，及时纠正思想不重视、责任不落实、制度不执行等问题，倒逼责任落到实处。 〔四〕坚持问题导向，转变工作作风。一是整改问题筑防线。坚持问题导向，对上年度查摆的突出问题和督查巡查反响的基层党建共性问题，分门别类，主动认领，对标对表，及时制定整改措施，一项一项抓整改、一个一个促落实，即知即改、即行即改，党员干部效劳形象、公仆形象得到新的提升。二是强化履职转作风。当好参谋助手，搞好综合协调，强化催促检查，做好后勤保障。以身作那么、率先垂范，树立忠诚履职敢担当的作风，比学赶超夺先进，逢旗必扛争示范，营造了凝心聚力谋开展、撸起袖子加油干的浓厚气氛。 二、存在问题及原因分析 〔一〕存在问题 1、抓党建工作“不硬气〞。认为抓党务工作太虚，没有干业务工作实在，不容易出成绩、出政绩，缺乏荣誉感和成就感。没有正确树立起围绕开展抓党建、抓好党建促开展的思想。 2、个别党员干部开展党内批评“不硬气〞。在开展批评和自我批评时，讲客观、怕亮丑，讲和气、怕揭短，不敢涉及敏感问题、心存顾忌，不敢深刻剖析问题、触及灵魂，不敢一语中的、直揭“伤疤〞，有批评自己时避实就虚、批评别人时无关痛痒的现象。 3、党内同级监督的支撑力“不硬气〞。在党内同级监督中，虽然距离较近，观察“比拟便利〞，但“催促〞却显得疲软无力。存在“下级监督上级太难，同级监督同级太软，组织监督时间太短〞的现象，以及监督只落实在嘴上、纸上和会上的现象。 〔二〕原因分析 1、对党建工作的重要性认识缺乏。局部党员干部尚存在重业务、轻党建的思想，党建工作摆不上应有的重要位置，认为业务工作是“硬指标〞，党建工作是“软任务〞。缺乏搞好基层党建工作责任和激情，认为党建工作是上级的事、书记的事，不是自己的事。没有将党建工作和业务工作结合起来、相辅相成、相互促进，致使造成党建工作提速较慢、动力缺乏、耐力不久。 2、不能用好批评与自我批评的武器。缺乏相互之间真查真批的意识，批评上级怕穿“鞋子〞，批评同级怕伤“面子〞，批评自己怕掉“架子〞，批评单位怕砸“牌子〞，导致问题抓不准、根源挖不深、意见提不诚、措施摆不实。 3、对党要管党、从严治党的重要性认识不深刻。对存在问题和弊端的危害性认识缺乏，认为存在一些小毛病、小问题，没啥大不了，不是“毒瘤〞，损害不了党的肌体，害怕“刀刃向内〞，认为“赶考〞是一阵子，致使党内生活不够严肃，党内监督不够到位。 三、下一步工作打算 〔一〕进一步夯实党建责任。统一思想和认识，凝聚智慧和力量，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决“四个自信〞，增强“四个意识〞，坚决跟着党中央的“令旗〞走。模范遵守执行党的纪律，加强党员教育与管理，认真履行“一岗双责〞，全面落实主体责任，形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。 〔二〕进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打根底工作，始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上，常抓常新，增强定力，切实做到守土有责、守土尽责，将基层党支部铸就成坚强战斗堡垒，努力打造办公室清正廉洁的政治生态和风清气正的工作环境。 〔三〕进一步推动党建与业务工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身开展的动力与活力，将党要管党、全面从严治党持续推向深入。紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照马上办抓落实的要求，勇于担当，主动担责，履职尽责，为全县经济社会实现转型跨越开展奉献自己的全部力量！