第1页共3页银监办工作情况报告银监办2023年度工作情况报告主任、各位副主任、各位委员：今年以来，我们监管办事处在分局、县委、县人大、县政府的正确领导下，认真贯彻落实分局年初工作会议精神，紧紧围绕着分局确定的工作思路和目标，更新理念，落实责任，依法开展监管，促进辖区经济金融平稳健康开展。一、主要工作情况1、认真贯彻分局工作会议精神年初分局工作会议结束后，我办事处组织全体人员认真学习会议精神，签订工作目标责任书，并向县政府领导进行了汇报，向被监管机构传达了会议精神，根据分局总体部署和辖区实际情况，我们主要采取的监管措施：一是全面落实监管责任制，进一步完善监管长效机制，加大案件专项治理和风险防控工作，确保辖区银行业金融机构稳健运行。二是进一步加强银行业金融机构的监管，指导辖区银行业科学开展，提升准入监管的科学性。三是进一步加强高管人员的监管，促使高管人员遵纪守法，依法合规经营。四是着力改进监管工作方法，推行分类监管，认真开展现场和非现场监管，不断提高监管效能。2、认真落实监管责任制一是健全监管责任制，落实“责任到人，加强考核，严格问责〞的监管责任制，做到权责对等，分工明确，责任到人，将每一个监管对象、每一项监管业务分解落实到具体的监管人员，明确监管人员的监管职责，监管任务。二是实行分类监管，根据每个被监管机构情况不同、风险状况不同，采取分类监管措施，对症下药、持续监管，确保风险隐患得到有效化解。3、开展高管人员的年度履职考核和日常监管为切实加强对辖内银行业金融机构高管人员准入、履职、退出全过程连续动态的监管，确保银行业金融机构审慎经营、稳健开展。我们办事处根据分局考核方案，严格对全辖农商银行18名，商业银行4名，邮政银行5名高管人员2023年度履职情况进行了考评，进一步促使其认真履行职责、依法合规经营；对辖区银行业金融机构高管人员进行了监管谈话，针对性的提出监管意见。严格执行银行业金融机构高管人员动态全程管理暂行方法和履职积分暂行管理方法，进一步加强了对高管人员日常履职行为的监管。4、认真搞好非第2页共3页现场监管，提高非现场监管有效性在非现场监管工作中，我们办事处针对机构多，监管人员少的实际情况，采取分工负责，责任到人的方法。一是严格实行非现场监管资料专收制度，做好报表的收集、汇总、分析等工作，强化数据质量管理，对数据重要变化情况及时分析，发现有突出问题的及时提出改进措施和建议，不断...
