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2023年度基层党建工作总体情况报告.docx
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2023 年度 基层 党建 工作 总体 情况 报告
2023年度基层党建工作总体情况报告 2023年,×××街道工委在区委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、x中全会精神,严格落实市委、区委各项决策部署,为建设×××××××××提供坚强保障。下面就街道2023年基层党建工作总体情况报告如下。 一、主要做法和成效 (一)强化政治统领,全面落实主体责任 一是以上率下,认真履行第一责任人职责。坚持把党建工作作为“一把手〞工程,制定×××街道2023年全面从严治党工作意见和“一要点双清单〞,层层压实管党治党责任。工委专题研判政治生态工作,标准领导班子运行机制和议事规那么,促进班子运行科学化标准化,2023年共召开工委会××次,对×××个事项进行集体研究。严格执行“三会一课〞制度,认真开好民主生活会,领导班子成员主动参加所在支部班子组织生活会,带头深入开展批评与自我批评,工委书记为街道机关全体党员讲授专题党课。 二是把牢方向,打好意识形态工作主动仗。坚持党管意识形态工作,研究制定×××街道2023年意识形态工作责任制工程内容,指导×××个社区/村/镇延伸建立意识形态工作台账。利用“×××〞微信公众号平台刊发×××期×××条内容,打造舆论宣传主阵地。全年快速妥善处置网络舆情××件,确保××区社会面意识形态平安稳定。 三是深入一线,严格落实联系点工作制度。大兴调查研究之风,领导班子成员带头落实基层党支部联系点制度,对接机关、社区、村、非公等××个支部,开展调研××次,为居民解决×××垃圾站安置、×××幼儿园卫生间迁址等疑难问题17个。工委书记屡次赴×××××进行座谈会商,协调解决××××党建示范点场地利用、合作模式、资源统筹、后续活动开展等问题,推动东方广场“两新〞党建工程落地做实。 四是清正廉洁,坚持不懈抓好党风廉政建设。加强党章党规党纪学习,开展“以案为鉴、以案促改〞主题警示教育,×次组织观看警示教育片。深化运用监督执纪“第一种形态〞,全年谈话函询×人,约谈提醒××人次、批评教育××人,责令检查××人,做到抓早抓小、防微杜渐、管在日常、严在经常。严格落实换届选举工作要求,把“十严禁〞贯穿选举全过程,选举产生区党代表×人,人大代表××人,推荐确定政协委员×人,营造风清气正的政治生态环境。 (二)强化思想铸魂,扎实开展党史学习教育 一是抓好理论学习,不断筑牢“两个维护〞思想根底。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神,认真学习贯彻区第××次党代会精神。开展理论中心组学习××次、理论宣讲××场、××××学习实践活动3次。常态化开展“××××〞群众性读书分享活动,举办“××××〞百姓宣讲系列活动,推荐×名宣讲员进入××区百姓宣讲团,推动党的理论走入寻常百姓家。 二是打造特色载体,深入推进党史学习教育走深走实。通过开设党史学习五大课堂、组织十项红色教育主题活动、完成百件民生实事清单,推进党史学习教育走深走实。举办“学习百年党史、回望红色历程〞党史教育展,打造流动的学习课堂;发挥红色资源优势,制作×××街道党史游学地图,擦亮地区名片;加强与辖区单位及爱国主义教育基地合作,围绕辖区红色资源与×××等单位开展联学共建,增强党史学习教育覆盖面、传播度和影响力。 三是做实效劳工程,提升“我为群众办实事〞实践活动成效。完成重点民生工程××项,其中×××社区入选全国首批“一刻钟便民生活圈〞试点;完成民生实事×××项,解决了停车、噪音扰民等一批群众急难愁盼问题。着力解决社区共性困难、群众急迫需求,把党组织效劳群众经费重点用于平安社区建设、垃圾分类落地等方面,为小巷加装监控,为×个社区安装电瓶车充电装置,彰显党组织心系群众的温度、效劳群众的实效。 (三)强化提质强基,不断筑牢基层战斗堡垒 一是着力固本强基,全面夯实党建工作根底。挖掘资源优势,持续优化××社区“××××〞党建示范点建设,打造“××××等多个社区党建新品牌;总结提炼××社区“三创三树〞工作法,擦亮“××电台〞特色品牌名片;加大教育培训力度,利用基层党组织书记轮训班、基层治理讲坛等平台,围绕党委议事制度、开展党员流程、党建活动经费使用标准等重点问题开展针对性培训,有效提高基层党务工作者履职能力。 二是坚持守正创新,有效提升“两新〞领域党建水平。扎实推进“两新〞党建三级改革工作机制,成立××党群效劳中心党委,抓实党总支标准化建设,持续加大“两个覆盖〞工作力度,全年新成立“两新〞党支部×个。创新打造“两新〞党建“××××品牌,主动上门对接新就业群体需求,发挥辖区资源优势,为新就业群体提供精准效劳;组织“×××〞游故宫活动,开展对快递小哥和外卖员的专项慰问,以关心关爱增强认同感,推动“两新〞群体积极融入开展大局。 三是加强队伍建设,不断营造担当进取干事气氛。严格选人用人标准,全年选拔科级领导干部×人,选拔事业单位岗位××人,完成××名公务员的职级晋升工作,做到公平公正。开展“每月一题〞实践活动,形成议题×××项,方法×××个,增强干部队伍干劲拼劲闯劲。开展“两优一先〞评选表彰活动,××级优秀共产党员××名、优秀党务工作者××名、先进基层党组织××个,树立先进典型,鼓励广阔党组织和党员在各项工作中展现新担当、彰显新作为。 四是凝聚广泛力量,持续稳固群团等领域工作根底。加强共青团基层组织建设,完成社区团组织换届工作和社会领域建团指标,全年新建团支部××个。在重大活动效劳保障期间,广泛发动青年力量,在×××大街和×××站点提供志愿效劳。坚持党工共建工作机制,圆满完成街道及社区工会换届工作,开展特色效劳活动,助推职工开展。充分发挥妇联职能,成立×××街道巧娘工作室,开展形式多样的妇女、儿童效劳活动,不断凝聚巾帼力量。落实离退休干部“两项待遇〞,引导离退休干部积极参与街道疫苗接种、党史学习教育、社区治理等工作。 二、存在的主要问题 一是基层治理创新能力有待提升。疫苗接种发开工作渠道较为单一,需进一步创新有效机制,推动辖区单位、社区居民更广泛的参与到疫苗接种发动中来;垃圾分类工作中物业主体意识和居民主动意识仍需打通“最后一厘米〞,已有的试点探索缺少有效复制推广。 二是党建特色品牌有待深化。社区党建品牌建设与社区自身特点结合不够紧密,缺少辨识度高的亮点特色,工作模式和活动内容需加速更新。非公领域党建样板不够成熟,×××党建示范点平台效应未充分释放,对“两新〞群体精准效劳、有效发动的机制仍需探索。 三是精准效劳群众能力有待加强。对群众需求的把握不够精准,精准主动效劳能力有待提升。解决群众困难问题的方法手段不够多元,党组织效劳群众经费工程内容有待丰富,“我为群众办实事〞实践活动形成的经验做法需要进一步固化成为长效机制。 四是党建根底工作有待继续稳固。局部工作人员党务工作根底知识还存在短板,对新形势、新任务下的党务工作难以适应,需进一步加强教育培训。局部社区、村党委班子对未来工作思路谋划不够清晰,党委班子队伍“传帮带〞和人才储藏需要加强。 三、下一步工作思路 (一)牢记“国之大者〞,在学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想上形成新常态 以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为内核,把理论学习与思想教育和形势政策教育结合起来,把学习贯彻党的十九届x中全会精神和党的二十大精神作为各党支部“三会一课〞的重要内容,通过开展理论中心组学习、“百姓宣讲〞等学习教育活动,引导干部先学先行,学深悟透、融会贯穿。 (二)展现某区形象,在提高基层党建质量上取得新成效 突出区域特色,整合群团资源,深入打造“×××〞党建品牌体系,不断在各领域凝聚党建向心力,增强开展驱动力,提升效劳创新力。深化××××党建示范点建设,综合发挥政务党务功能,增强党建辐射效应。认真落实“三个清单、四个双向〞要求,引导辖区各单位积极参与、主动作为,努力构建“横向齐心、纵向协力、同心同力〞的区域化党建工作新格局。 (三)情系百姓忧乐,在深化社会治理能力建设上迈上新台阶 扎实推进物业管理、垃圾分类、街区更新等工作向纵深化开展,不断探索创新党建引领基层治理新经验。完善以社区党委为核心、社区居民为主体、业委会(物管会)、物业企业、产权单位共同参与的治理架构,切实提高物业“三率〞。积极推动精准效劳,建立居民入户工作机制,广泛收集群众意见,结合问题诉求,精准解决群众身边急难愁盼问题。

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