2023年工会发展年度工作报告.docx

工会开展年度工作报告 各位领导、工会主席： 今天我们召开20xx年度公司工会工作会议，其目的是学习贯彻城投集团20xx年度工作会议和公司x届二次职代会精神，总结20xx年工会工作，寻找工作中的差距，部署20xx年工会工作。 工作总结 20xx年作为奥运会的协办城市，公司面临着融资压力大、建设任务重、收费困难大、养护管理标准要求高的工作局面。开展公司工会认真贯彻城投集团工会和公司党委提出的工作要求和目标任务，充分发挥工会组织作用，使各项工作都取得了一定的成绩。 一、“岗位建功xx〞“五比一创〞劳动竞赛活动进一步深化。 1、在工程建设中开展“建设优质、管理创新〞竞赛活动。在工程经理部建立“以技术创新为动力，以科学管理为内容，以平安生产、创造和谐工程为保证，以实现工程又好又快、质量创精品〞的竞赛目标。 2、在收费单位开展“品牌效劳、管理创新〞竞赛活动。在收费单位确立“以技能比武为载体、以星级岗位评定为内容，以优质效劳为保证，以实现‘迎奥运、讲文明、树新风’为目标〞的劳动竞赛活动。 3、在养护工程开展“质量平安、管理创新〞竞赛活动。针对去年养护维修投资大、工期短、养护量大、要求标准高的特点，以迎奥运和火炬活动为重点，开展养护维修劳动竞赛。 二、“学习型组织、知识型员工〞创立活动进一步深化。 20xx年，公司工会加大对新建单位“创、争〞工作开展的引导和扶持，使新建单位借助公司“创、争〞工作已形成的良好局面，总结现有“创、争〞工作的先进经验和做法，使“创、争〞工作得到进一步的深化。并结合“创、争〞活动，工会确定了“天昂公司、津蓟分公司、丹拉分公司、新展公司〞四个单位为创立市级职工书屋示范单位。开展公司也获得了“xx市学习型组织先进单位〞荣誉称号。 三、群众经济技术创新活动进一步提升。 1、技改技革成果显著。公司技协紧紧围绕企业开展的重点工作，埋头苦干、科学巧干、真抓实干，不断创新工作方式，通过新技术、新材料、新工艺、新设备的开发与应用，到达提高企业经济效益、促进企业开展的目的。 2、技能比武如火如荼。把提高员工素质作为企业创新活动的重点，大力实施职工素质工程，坚持开展技能培训、岗位练兵、技术比武活动，为员工提供竞技平台，鼓励员工不断提高自身素质。广泛的培训和比武活动的开展，有效地提升了广阔员工的业务知识和操作技能。郎素平的收费操作法和李彦莉的点钞法得到开展公司命名和推广，并由城投集团向市总工会推荐命名。 四、企业厂务公开民主管理、和谐企业创立进一步强化。 1、以落实企业职工民主管理条例为契机，努力召开好三届一次职代会。在做好换届改选工作后，公司工会加大了对提案落实情况的检查。在公司召开好职代会的根底上，注重各合作企业和独立法人单位职代会的召开，对每个单位召开职代会，公司工会都给予指导。特别是把握好职代会前的提案和大会报告的征集和讨论，以及涉及职工利益的有关制度的修改和订立，并抓好会后落实。 2、大力开展“安康杯〞竞赛活动。积极构建平安生产环境，保证员工人身平安。公司工会加强平安工作作为工会工作的重要职责，强化平安活动的组织与宣传力度，推进公司平安文化、平安管理、平安检查工作的开展。开展公司荣获了xx市“迎奥运、保平安、百日平安生产竞赛活动〞优胜单位荣誉称号，并连续多年获得“全国安康杯竞赛活动〞优胜企业荣誉称号。 五、“送温暖、献爱心、办实事〞活动机制进一步加强。公司工会大力开展“送温暖、献爱心、办实事〞系列活动，对困难员工进行及时慰问，使困难员工感受到企业、工会的关心和温暖。为更加有效地帮助职工解决重大临时困难、生活困难和因病造成的家庭实际问题，制定了开展困难职工帮扶工作的实施方法。对困难员工进行阶段的、定额的补助，助其渡过难关，实现开展公司“不让一名职工家庭生活在贫困线以下〞的承诺，确保了职工家庭正常生活。 六、工会组织自身建设得到不断加强。 1、新建单位建会工作开展顺利。20xx年完成了对经营开发公司、顺通公司、京津公司的工会组建，工会组织得到加强。 2、理论学习成果显著。认真组织员工学习全国工会xx的大会精神，使广阔员工参与到科学开展观大讨论活动中来，组织好广阔工会干部对党和政府及工会各项方针政策的学习、贯彻、落实工作。完成了对基层工会干部的理论研讨论文，并按时召开工会理论研讨会。 20xx年的工作取得的成绩，一是上级工会的大力指导和公司党委的正确领导；二是，全体工会干部的共同努力；三是，全体工会会员的积极支持和大力参与。特此向各位工会主席对20xx年圆满完成各项工作任务所付的辛苦表示感谢。目前公司工会工作还有以下缺乏： 存在缺乏 一是，两级工会干部在履行工会维权职能，维护广阔员工的合法权益上，还不能做到超前维护，维权的能力和水平与广阔员工的要求有一定的差距，下一步需要进一步的提高。 二是，两级工会组织在开展工作的形式和内容上还比较单一，不能适应不同的群体，不同的人员层次，有针对性地开展工作，调动广阔员工积极性，与企业党政领导对工会工作的要求还有一定的差距，下一步需要进一步的创新。 三是，两级工会干部对工会工作还缺乏责任心和使命感，深入员工、联系员工群众，为员工解困难、办实事。还有一定的差距，下一步要进一步的增强。 20xx年工作思路 20xx年是新中国成立60周年，是全面落实中国工会xx工作部署的开局之年，也是我国进入新世纪以来经济开展面临困难最大，挑战最严峻的一年。面对国内外经济形势的深刻变化，面对高速事业遇到前所未有的开展机遇，面对集团、公司党委对工会工作提出的新希望，公司工会要在公司党委的领导下，按照“解放思路，干事创业，科学开展〞和“学习实践科学开展观〞的要求，紧紧围绕全年公司党委和三届二次职代会提出的工作任务，充分发挥工会组织的作用，进一步增强责任感和使命感，坚决信心，振奋精神，积极应对，迎接挑战。组织发动广阔员工为xx高速事业的又好又快开展做出奉献。 一、工作指导思想和总体要求。学习贯彻党的xx三中全会、市委九届五次全会和中国工会xx精神，全面落实集团、开展公司党委工作会议要求，以科学开展观为指导，按照“保增长，渡难关，上水平〞这个目标，紧紧围绕公司党委的中心任务和整体工作思路，开展好工会工作。充分发挥工会组织、引导、效劳员工和维护员工合法权益的作用，进一步创新工作机制，完善工作制度，丰富活动载体、激发基层活力，务实工作实效，打造特色品牌，团结发动广阔员工为推进公司完成年度工作任务，实现xx高速事业又好又快开展建功立业。 二、工作基调：工会工作的基调是：打牢工作根底，激活基层活力，发挥品牌效应，勇争工作一流。 实现今年工会工作的指导思想和总体要求，两级工会要坚持：“1、2、3、4、5〞的工作根本思路，即：坚持一个方针——“组织起来，切实维权〞。完善两个机制——以职工代表大会和厂务公开为主要形式的职工民主管理机制；以签订集体合同、工资协议为主要形式的创立劳动关系和谐企业的维权机制。实现三项工程——创立“五比一创〞劳动竞赛、争创工人先锋号为目标的“xx〞建功立业工程；创立“学习型班组，员工技术创新和技能比武〞三位一体的职工素质工程；创立优胜企业“安康杯〞竞赛活动的安康工程。开展四项活动——以“送温暖，献爱心，办实事〞为主要形式的困难员工帮扶慰问活动；以“员工之家，青年之家，女工之家〞三位一体的职工书屋为主要形式的班组建设小家活动；以提升员工身体健康，活泼员工文化业余生活为主要形式的员工文化体育活动；以总结工会工作经验，探索企业工会开展，深入员工为主要形式的工会调研创新活动；创立“五型〞工会——学习型工会、效劳型工会、创新型工会、开放型工会、和谐型工会。要保证1、2、3、4、5根本工作思路的实施，两级工会组织要坚持发扬传统、创新求实、攻坚克难、勇争一流，按照集团工会xx年工作要点，更加自觉、更加坚决的贯彻落实科学开展观，更加自觉、更加坚决的落实好今年公司三届二次职代会精神，更加自觉、更加坚决的团结广阔员工建功立业，共克时艰，为加快高速事业科学开展、和谐开展做出积极奉献。 按照以上这些要求，全年要突出抓好以下六项重点工作： （一）要着力在认真学习宣传贯彻中央、市委的指示精神，用科学开展观武装头脑、指导实践，推开工作上下功夫，见成效。 1、用中央的指示精神统一思想、武装头脑、指导工作。 深入学习贯彻党的xx三中全会、中国工会xx、市委x届五次会议、市总x届x次全会和集团、公司党委工作会议精神，是当前和今后一个时期工会的首要政治任务。胡锦涛总书记和xx同志在中国工会xx的讲话和致词，系统反映了党中央关于工人阶级和工会工作的一系列新思想、新观点、新论断与新要求，对做好工会工作具有深远的、根本的指导意义。今年各级工会要把学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志的重要讲话精神作为推开工会工作的强大动力，并与学习胡锦涛总书记在纪念改革开放xx周年大会上的讲话、中央经济工作会议精神结合起来，与学习市委“保增长、渡难关、上水平〞的要求结合起来，与努力完成好全年高速公路各项任务结合起来，引导广阔员工和工会干部把思想和行动统一到中央、市委对改革开放一系列重要论断上来，统一到中央、市委对当前国内外经济形势的分析判断上来，统一到中央、市委的各项重大决策部署上来，统一到落实公司x届x次职代会精神上来，鼓足勇气，坚决信心，立足本岗，干事创业，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感，积极为企业可持续开展献计献力，为高速事业开展做出积极奉献。 2、抓住深入学习实践科学开展观的有利契机，全面推开工作上水平。 要深入学习实践科学开展观，以“高举旗帜、科学开展、共创和谐〞为主题，切实加强员工的思想政治工作和形势政治教育，紧密联系员工思想和工会工作实际，把科学开展观落实在工会工作的各个领域、各个方面，着力推动科学开展、促进企业和谐，团结发动广阔员工在推进公司改革、实现集团化管理、专业化联动开展上展现新作为。今年公司是第二批深入学习实践科学开展观活动的企业，各级工会要更加自觉在公司党委的领导下，找准位置、表达特色，更好的发挥工会组织作用，更好的推进工会工作创新开展。要抓住开展深入学习实践科学开展观活动的有利时机，努力解决工会组织和工会干部思想、作风、能力、素质等方面与科学开展观要求不符合、不适应的问题，不断创新工会组织体制，运行机制和活动方式，增强工会组织的吸引力和凝聚力，提高效劳科学开展、效劳企业经济运行、效劳员工群众的能力，努力做企业改革开放的促进者，和谐企业的建设者，员工权益的维护者。 （二）要着力在团结发动广阔员工充分发挥主力军作用，为推动高速事业可持续开展，建功立业上下功夫，见成效。 1、激发员工智慧，投身企业开展。 公司把保持企业可持续开展，加快企业集团化建设作为首要任务，提出了各项任务的奋斗目标，实现今年的各工程标是公司广阔员工群众的最大利益所在，振奋人心，催人奋进。发动组织广阔员工同舟共济，共克时艰，共谋开展，是工会今年工作的重要任务。各级工会要团结引导广阔员工把思想和行动统一到公司党委对国内外经济形势的分析判断和决策部署上来，通过形势政策教育，使广阔员工充分认识企业遇到的困难和挑战前进中的问题，认识到十五年来，公司在持续快速开展积累的雄厚物质根底和丰富经验，我们就一定能够趋利避害，妥善应对。要让广阔员工充分理解和支持公司党委保持公司可持续开展的一系列政策，充分理解和支持各项深化改革措施，从而凝聚起共克时艰的强大合力。要引导广阔员工进一步激发主人翁责任感，扎实有效地开展各项建功立业活动，为保持公司开展奉献力量。 2、深化“五比一创〞劳动竞赛活动。 要紧紧围