2023年民政局上半年纪检监察工作总结报告.docx

民政局上半年纪检监察工作总结报告 今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委、监察局的精心指导下，我局以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕“转作风、树形象、促工作〞的总体目标，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，把党风廉政建设和反腐败工作融入民政工作的全领域、全过程，认真落实廉政责任、强化教育监督、狠抓作风建设，全体党员干部廉政意识进一步增强，民政部门形象进一步改良，部门职能进一步发挥，全面筑牢了我县民政事业科学健康开展的根底。现将半年来的工作总结如下： 一、立足工作实际，认真履行廉政建设工作责任 局党组高度重视党风廉政建设工作，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管〞的原那么，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的方针，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部年度目标责任管理，定期召开班子会议，听取汇报，专题研究党风廉政建设工作。于今年3月份专题召开了民政系统党风廉政工作会议，全面安排部署xx年度党风廉政建设和反腐败工作。会上印发了?xx年党风廉政建设工作要点?和?xx年民政系统反腐倡廉责任分工?等文件，与班子成员和局属各单位、各股室签订了党风廉政建设目标责任书，全面落实局班子成员和各单位负责人“一岗双责〞责任制，实行抓业务就要抓廉政建设，确保业务工作与廉政建设工作两手抓、两手硬、两促进。我们狠抓廉政教育，利用年初召开的党风廉政建设工作会议时机，邀请县纪委、监察局领导给全系统干部职工讲廉政课，系统学习党风廉政建设有关文件和规定，不断加强廉政文化建设。认真落实?廉政准那么?和“五个一〞制度，在局机关推行党风廉政建设责任制工作报告制度、党政主要领导述职述廉制度、领导干部挂牌群众点名接访制度等五项制度，不断健全各项规章制度，年初印发了?xx县民政局机关干部管理规定?制度汇编，对领导班子廉洁从政、干部管理、公务接待、干部考勤、车辆管理等多项制度进行了修订完善，坚持用制度管人管事，进一步标准干部管理，从源头上预防腐败现象发生。开展了机关事业单位楼堂馆所清理活动，全局干部职工无违法违纪现象发生，在全县民政系统形成了廉洁从政的良好风气。落实专人负责，抓好了xx纪检监察网惩防体系监测平台信息发布工作。按要求召开了2次领导班子民主生活会，增进了班子团结。 二、狠抓作风建设，民政系统行风政风持续好转 今年以来，围绕路线教育活动和中省市纪委“三转〞工作要求狠抓机关作风建设，全系统干部为民效劳意识进一步增强，工作作风进一步改良。 深入开展路线教育实践活动，为民效劳能力不断增强。深入贯彻落实中央“八项规定〞，按照“三严三实〞要求，突出抓好作风建设，狠刹“四风〞，着力解决群众反映强烈和最突出的问题，始终保持与人民群众的血肉联系。扎实开展了“我是谁、为了谁、依靠谁〞大讨论，深入开展“双包双促〞扶贫帮扶活动，进一步增强了效劳意识，密切了党群干群关系，为民效劳能力不断增强。 〔二〕扎实开展创佳评差竞赛活动，行风政风持续好转。以创立市级文明单位为目标，以创佳评差竞赛活动为平台，不断加大软硬件建设力度，切实落实党风廉政建设责任制，开展民政专项执法检查，打造了xx“阳光民政〞品牌。加大民政法规宣传力度，加强政风行风建设，深化政务公开，创立满意窗口单位，民政队伍整体水平全面提高。 〔三〕开展党员党性分析试点工作，不断加强队伍建设。今年4月份，局总支启动实施了党员党性分析试点工作，紧紧围绕提高党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以“为民务实清廉〞为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞为总要求，成立机构、制定方案、落实任务、明确责任，扎实开展了试点工作，通过发动学习、征求意见、查找党员党性缺失问题，使广阔党员进一步提高了对党的认识，增强了党员干部党性修养，不断提高了党员队伍的先进性和纯洁性。 〔四〕实施了为民效劳直通车工程。针对群众反映突出问题，在全系统开通了“为民效劳直通车〞工程，打通联系效劳群众“最后一公里〞。一是民情民意直通。印发党群干部“连心卡〞，及时回应群众关切和诉求。设立“xx民政〞网站“留言咨询〞和“局长信箱〞栏目及效劳网点“意见箱〞，收集民情民意。二是惠民政策直通。编印?为民效劳手册?、?惠民政策汇编?和?民政之窗?手册，标准办事具体流程，汇编各种民政惠民政策，方便广阔人民群众了解民政，把惠民政策送到千家万户。三是群众办事直通。在局机关建立“为民效劳大厅〞，每周由一名领导带班，4名工作人员实行“一厅式〞办公，完善首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。为了方便群众，经县政府批准，在西照川镇、漫川关镇和杨地镇设立3个婚姻登记分处，极大的方便了遥远乡镇群众办事。四是干群联系直通。局党组7名领导，每人带着一个股室干部，联系帮扶1个村，每名党员干部包4户农村贫困户，做到一月一联系，一季一走访，一节一问候，一年一评议。五是矛盾调处直通。局领导干部每周确定1个“接访日〞，推行开门接访、主动约访、带案下访、上门回访“四访〞活动，实行源头治理，定期排查，分析研判，情况报告，行业调解“五项〞机制，确保各类矛盾及时有效化解。六是纠风监督直通。聘请15名人大代表、政协委员、效劳对象为民政系统政风行风监督员，每个镇设立投诉举报箱，对“四风〞进行监督，对工作效劳办事效率，效劳态度进行监督与评价。 第4页 共4页