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2023年女职工和未成工保护措施的材料报告.docx
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2023 女职工 未成工 保护措施 材料 报告
关于女职工和未成年工保护措施的材料报告 我公司始建于1972年8月,1974年2023月投入使用,是一家连续五届的省级文明单位,现有在岗职工61人,其中女工20人。我公司历来重视女工工作,公司工会设立有女工委员会,确立专人负责女工工作。一直以来我们都是大力宣传和认真落实女职工劳动保护条例,切实维护女职工的特殊权益,多年来,公司内从未发生雇佣童工和损害女职工和未成年人特殊权益的行为。 一是切实加强各种法律法规的学习宣传,提高女职工的自我保护意识。 二是扎实做好女职工保健工作,每年定期两次为女职工进行康检和孕检,发放卫生保健用品,为女工投保妇科重病商业保险,提高自我保健意识。 三是女职工生育时依法享受3-6个月产假及哺乳假。 四是“三八节〞及“六一节〞发放节日慰问品,组织女工开展茶话会、运动会等,广受广阔女职工的欢迎。 第1页 共1页

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