2023年县人口计生局领导班子述职报告.docx

县人口计生局领导班子述职报告 2023年度，我局在县委县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，全面实践“三个代表〞重要思想，深入学习和贯彻科学开展观，始终以稳定低生育水平为核心，真抓实干，各项工作有序推进，取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下： 一、根本情况 据统计：截止到2023年9月30日，全县总人口为68020235人，全年共计出生7918人，出生率为11.64‰，政策内人口出生5171人，政策生育率65.31%。落实各种节育措施5958例，综合避孕节育率为88.56%；2023年1月至2023年9月底共征收社会抚养费2448万元。全县年度人口目标方案顺利执行，各项指标数据均在省、市控制范围之内，并在2023年12月荣获“全国方案生育优质效劳先进单位〞称号。我局主要抓好了如下几项工作： （一）领导重视、真抓实干坚持实施人口与方案生育工作目标管理责任制，落实奖罚制度。始终坚持积极争取县委、县政府的支持，对考评达标，成绩显著的先进单位和个人，给予通报表彰和奖励，2023年共兑现奖金22023万元。对不达标单位，如实提请县委、县政府对相关责任人作出处理并通报全县。完善人口计生鼓励机制，提高村级干部的工作积极性，促进了人口计生工作重心下移。另一方面，坚持认真调查研究，制定相关政策措施，部署四季的计生集中效劳活动。做到“领导到位、投入到位、工作到位〞。到目前为止全县共投入1479万元开展计生工作，人均到达29元，同比人均增长13元。 （二）进一步深化宣传教育坚持把宣传教育放在首位，突出重点，广泛开展了社会化大宣传。一是加强社会宣传和入户宣传。县委宣传部、县电视台、司法局、团县委等部门与县人口计生局联合广泛开展宣传活动，分别到厂、矿企业举办现场宣传活动。二是全面贯彻落实省人口计生委主任骆文智讲话精神和市委书记葛长伟指示精神。县委、县人口计生局、各镇（场）分别召开发动大会，传达学习主要精神，将贯彻落实主要精神摆上党委、政府重要议事日程。三是围绕重大节日抓宣传。在元旦、春节、世界人口日等节日开展了形式多样、丰富多彩的宣传活动。四是创新宣教模式。我县开展的“人口计生赶场〞宣传活动，成为全市计生宣教工作的创新工程予以全市推广。 （三）完善建设新人口信息系统今年是省人口计生委确定的数据调整年，为进一步做好人口计生应用信息系统的升级转换工作，提升统计数据的准确和及时性，为科学决策提供依据。我局从四方面着手，确保人口计生应用信息系统改造转换任务的顺利完成。一抓基层队伍建设，强化人员培训。二抓硬件配备工作。三抓责任制落实。四抓部门信息比对工作，提升数据质量。另外，结合新信息系统的建设和使用，我局全面布置开展全员人口信息清理清查工作。局成立了全员人口数据清理清查专项活动领导小组，积极协调相关部门，仔细核查相关人口信息，不断补充完善人员信息。通过奋战四个月，按时按质完成了省、市布置的工作任务，彻底将数据复原录入，进一步提高了我县全员人口信息的准确率，完善了新全员人口信息数据库的建设。 （四）强化流动人口效劳管理工作在流动人口效劳管理工作中，坚持全县流动人口效劳管理“一盘棋〞格局，与户籍人口同宣传、同管理、同效劳、同考核。一是做好管理工作。及时对外来人员做好登记、核查工作；二是做好效劳工作。按照“属地化管理，市民化效劳，亲情化关心〞的流动人口管理工作宗旨，以优质效劳为切入点，实现流动人口同管理同效劳。三是做好专项效劳活开工作。根据省、市工作部署要求，我县5月份已开展了“流动人口专项效劳管理活动〞。四是做好区域合作工作。与珠三角地区加强信息交换，截止2023年9月30日，全县的人口信息通报率到达20230%，反响率达20230%。 （五）切实落实利益导向政策通过多种渠道对方案生育家庭进行了帮扶奖励，切实关心为方案生育做出奉献的计生家庭。到2023年9月共发放农村局部方案生育家庭奖励金9620人次、76.96万元;城镇居民方案生育奖励实行一次性兑现的有98人、45万元，按每月的发放32人、3.2万元；节育奖32899人次、164.495万元，农村独生子女伤残、死亡家庭特别扶助金0.117万元。继续实施农村计生家庭优惠政策，实施农村局部计生家庭子女中考升学加分政策；稳固全县“三结合〞工程，对计生低保户家庭、计生贫困户家庭在春节等节日进行了慰问。 （六）以打击“两非〞落实综合治理通过部门协调，齐抓共管，综合治理出生人口性别偏高的工作有效推进。县委、县政府出台了XX县区人口与方案生育综合治理制度、XX县区清理整顿方案生育药械市场的实施意见和XX县区综合治理出生人口性别比偏高问题专项整治行动执法小组，计生、药监、卫生、公安、工商、技术监督等部门开展了屡次联合执法检查活动，共检查县级医院1间，个体诊所12家，医药零售网点28个，共查处“两非〞典型案件4宗，罚款3万元，进一步标准了医疗机构购置使用b超和终止妊娠手术程序，使全县的性别比继续保持下降的趋势。 （七）坚持依法行政和优质效劳首先不断优化效劳观念，树立以人为本，以“国优〞为契机，全心全意为人民效劳的理念，切实为育龄群众提供常规的优质效劳，如避孕节育、生殖健康等效劳外，还积极向上级计生部门争取其他效劳工程，如国家人口基金会与省人口计生委开展的hpv活动，为全县1万个育龄妇女提供相关效劳，与省人口计生科研究送科技下乡的不孕不育专项诊治活动等。其次开展国家免费孕前优生健康检查工程工作，以进一步降低我县出生缺陷发生风险，提高出生人口素质。我县已于7月份制定出XX县区免费孕前优生健康检查工程实施方案（以下简称方案），县人口计生局就此方案征询各有关单位，并修改完毕送县政府审批，目前已审批完毕即将印发；同时孕前优生健康检查工程的各项工作都在同步进行，宣传发动、有关工作用房改造、设备采购、全县计生效劳站（所）医技人员培训等各工程工作都有序地进行当中，到9月底已在清西四镇开始试点工作，并逐步向全县铺开，到现在为止已有51对育妇进行了相关检查。再次是更加注重宣传科学、文明、进步的婚育文化，提高群众自觉实行方案生育和男女平等的意识；注重效劳细节，实行温馨效劳，利用为效劳对象和计生贫困户随访的同时送上鸡蛋等营养品和宣教资料。另外，进一步加强了依法行政工作，全面推进方案生育法制建设，倡导文明执法，到现在为止无重大恶性或群体性事件的发生。一是标准行政行为。二是高度重视群众来信来访工作。截止目前，共受理信访案件29件，办结29件，办结率20230%；三是主动接受群众监督。四是提高了收费与免费技术效劳工程的透明度。 （八）优化队伍建设、认真落实党风廉政责任制一是增强效劳力量，优化计生网络队伍，对镇、村两级计生干部队伍进行了调整充实。二是加强业务培训，提升管理效劳能力。三是抓好队伍的继续教育工作，鼓励计生干部参加在职学历教育和专业培训。四是加强作风建设，树立计生良好形象。五是建立鼓励机制，助推干部争先创优。全局全体干部职工能严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）以及中纪委对领导干部提出的进一步标准领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求〞的规定，自觉抵抗不良习气，努力做到清正廉洁。不管是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格标准自己的行为。并要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。 二、主要存在问题及原因 （一）、个别镇对人口和方案生育工作重视不够，机构队伍偏弱，经费投入缺乏，薄弱村（居）不同程度上存在； （二）、少数地方流动人口方案生育效劳管理效果差、宣传教育、例会制度流于形式； （三）、基层根底工作仍不够扎实，个别镇（村）政策外出生偏高，“四术〞库存量大，及时落实率低。存在以上问题的主要原因：一是局部群众的生育意愿与现行生育政策还存在着一定差距，当前，早婚早育现象比较突出，超生二孩的愿望比较强烈，加上离婚、再婚等特殊人群的增加，给稳定低生育水平带来不少影响。二是随着城镇化进程和园区建设步伐的加快，流动人口将继续增加，流动人口落实“四术〞的难度和计生管理的压力将愈来愈大。三是随着形势的开展，人口计生工作的要求越来越高，任务更加繁重，给基层计生干部开展工作带来较大困难。 三、今后工作的努力方向 （一）进一步树立争先创优的意识。进一步树立争先创优的意识，树立晋档升级的决心和信心，始终保持拼搏进取的精神，保持不服输的劲头，保持“拼、争、抢〞的工作状态，及时总结工作的得与失，查找存在的问题和缺乏，不断提出改进工作的新方法、新思路，推动我县人口计生工作稳步开展。 （二）进一步加强改革创新。以科学开展观为指导，努力从那些不符合科学开展观的思路观念、思维方式、工作方法、开展模式中解脱出来、解放出来。领导干部带头创新，鼓励干部职工大胆创新，在全局形成“想干事、敢干事、干成事〞的良好环境。 （三）进一步加强督查指导。强化深入基层调查研究，体察民情、体验民生、体会民意，坚持问政于民、问需于民，问策于民，及时了解掌握事业开展面临的新情况新问题，指导帮助基层解决实际困难，促进工作效率提高。 第7页 共7页