第1页共3页工商银行行常年度总结报告同志们：大家好。几年来，工商银行支行狠抓两个文明建设，多管齐下抓经营管理、抓优质效劳、抓工作业绩、抓队伍建设、抓企业文化、抓素质教育，致力于繁荣侨乡经济建设，在兼顾社会效益、经济效益、企业效益和自身效益的同时，拓宽了生存开展空间，营造了具有特色的企业文化气氛。工行从四个一流入手，以创立青年文明号为动力，开辟了符合自身特点的改革和创新的道路，实现了经营管理的良性循环和更具竞争力的可持续开展。年创立以来，在各级党政领导的重视和支持下，在团组织和广阔团员青年的积极参与下，创立工作不断深入，创立范围不断拓展，创立内容不断丰富，创立综合效益日益突出，创立青年文明号已成为全行青年职业道德教育和共青团组织参与两个文明建设的主要途径。近年来，支行被评为国家级金融系统先进单位一次，连续年被评为省级文明单位、被评为省级先进单位年次，被评为总行级先进集体次，获市级先进集体荣誉次，获得县级荣誉次。十个效劳窗口被评为巾帼建岗示范窗口。年，分理处获得市级文明单位称号，支行现有省级青年文明号个，市级青年文明号个，市级青年文明号个，获青年文明号单位在分理处以上机构中占%。（一）加强组织领导，始终保持青年文明号高水平运行支行领导十分重视团的建设与创立青年文明号工作，始终把它摆上重要的工作日程，高度重视基层团组织建设和青年干部的培养，以团组织实行垂直领导成立工行支行团委为契机，对团组织机构进行更切合实际的设计构建，形成了以工行团委为中心，辐射下属十个团支部的组织框架，由分管副行长亲自担任团委书记，加强了党团、政团之间的纵向联系，不失时机成立十个团支部并进行换届选举，补充新鲜血液，为优秀青年提供了发挥才干和自我锻炼的舞台，团组织充满了活力，加强了推力，提高了动力，凝聚了合力。每一年度各团支部在团委工第2页共3页作方案的根底上拟定各自工作方案并上报支行团委，由团委负责监督落实，做到年有方案、月有重点、季有反响、半年小结、全年总结，再由团委向党政两级汇报。近年来，工行支行团委共下发各种文件通知份次，对创立青年文明号、团的组织生活、团会团课、团费收缴、推优工作等进行标准布置并加大了监督力度。在加强团委组织建设的同时，抓住机遇，加强对青年文明号创立活动的组织领导，根据工作需要不断地充实调整青年文明号创立领导小组成员，每年度下达创立青年文明号工作规划，指导创立工作。年我们对全辖各...
