2023年民政局提升基层自治能力工作报告.docx

民政局提升基层自治力量工作报告 一、调整建制优布局 依据“往县城靠，提高城镇化率；往产业集中区靠，提高产业聚合度；往撤并乡镇社区靠，提高群众归属感。〞的思路，历时3个月，圆满完成村级建制调整及社区优化改革。由151个行政村、52个社区调整为100个村、53个社区，撤并率33.8%。村民小组调整优化改革是村级建制调整及社区优化改革的延长，改革依据“三不变〞“两局限〞“五不并〞的思路，已完成6个试点镇改革任务，今年10月底完成改革。全市1852个村民小组，拟调减村民小组836个，调减率超过42%。通过改革进一步调优了城乡社区布局，促进了基层治理力量的提升。 二、补齐短板促进展 我市村级建制调整及社区优化改革后，局部村社区人口增多，效劳范围扩大，因此办公阵地，尤其是会议室等场所急需改扩建。针对这种状况，一是市财政先后两次支配共计510万元的财政专项资金，用于村社区公共设施补短板；二是市民政局乐观向省上争取40万元资金用于九龙镇双泉村阵地建设，目前该工程已完成前期规划和设计；三是各镇〔街道〕通过整合资金，实行改扩建和与社区单位共建的方式加强综合设施的建设。目前，通过多种途径已根本补齐短板，缓解了城乡社区综合效劳设施缺乏的局面，进一步促进了城乡社区的进展。 三、社工队伍更专业 不断加强社工人才队伍建设，乐观组织社工人员参与职业水平考试，通过前期大力宣扬，今年全市社工报考人员119人，是2023年报考人数的2.4倍。乐观推动出台社工人才鼓励政策，依据组织部门关于人才方面的要求，进一步细化和草拟了全市的社工鼓励政策文件，待上会审核后，将正式出台并实施。与新时代文明实践中心联合开展社工人才和志愿者力量提升培训，邀请成都、绵阳等地的专家教授为150余名参训学员讲授社工专业学问，不断提升社工人才专业力量素养。 四、“三社联动〞添活力 今年，探究实施一批以社区阵地为平台、社会组织为载体、社会工作人才队伍为支撑的“三社联动〞工程，目前已累积投入28.5万元实施了“共建共治共享幸福家园〞、“你我携手、宜居花园〞、“三社联动，助力小区基层治理〞等工程，以专业社工为引领，乐观带动居民参与社区环境整治、平安隐患排查、抗洪救灾等工作，进一步提升了基层治理力量，做到了社区、社会组织、社工人才的有效互动，给基层治理注入了新的活力。