1独家原创:公司学习科学开展观分析检查报告按照集团公司深入学习实践科学开展观活开工作要求，我公司党委紧紧围绕“党员干部受教育、企业开展上水平、职工群众得实惠〞的整体目标，在深入加强自身科学开展观理论集体学习的同时，通过开展“问计求策〞提合理化建议活动，班子认真开展调研活动,召开以“贯彻落实科学开展观、为公司和谐开展提供保证〞和“以人为本、夯实根底、创新机制，进一步推动公司安全生产工作科学开展〞为主题的专题民主生活会等形式，深入查找领导班子在落实科学开展观，效劳和保障企业平稳较快开展具体举措、维护和谐稳定以及党性党风党纪方面员工反映强烈的热2点问题，并从主客观方面深入分析了原因。领导班子在前段学习、讨论、调研的根底上，坚持解放思想，按照“六查六看〞的要求，对贯彻落实科学开展观情况进行了总结，现将根本情况报告如下：一、学习实践科学开展观活动取得的成效我公司学习实践活动开局良好，进展顺利，初见成效，按进度完成了各项规定动作，且亮点纷呈、具有特色。1、高度重视，深入发动宣讲，整体气氛浓厚，思想认识全面提升。我公司认真部署，积极行动，及时召开启动大会，全面宣贯和学习实践活动精神。采取集中学习、自学、集体研讨等方式深入学习科学开3展观理论，公司还举办了中层干部集中轮训班，使全体党员干部对于什么是科学开展观、为什么要开展学习实践科学开展观活动及如何开展学习实践活动有了深入理解，并达成了以开展学习实践活动为契机，提升意识、破解难题，促进工作再上新台阶的共识。二、存在的问题近期，按照集团公司的安排和部署，我公司领导班子认真开展调研活动,并召开以“贯彻落实科学开展观、为公司和谐开展提供保证〞和“以人为本、夯实根底、创新机制，进一步推动公司安全生产工作科学开展〞为主题的专题民主生活会，认真分析和梳理4了公司开展过程中存在的突出问题。一是学习实践科学开展观的深度、广度和联系实际的程度不够，缺乏系统性，存在一般化、浅尝辄止的现象；二是工作中创新精神，开拓精神不够，有求稳思想，工作上存在满足于面上不出问题就行的想法；三是职工队伍的素质较低，专业人才缺乏，公司总体人多，但存在结构性缺员，真正的优秀技能人才不多，这种状况难以适应公司管理和安全生产的要求。四是受金融危机影响，钢材企业的多数停产，间接给公司带来资金负面压力；五是工作作风还不够扎实，到基层调查研究不够深入；六是主动为公司开展效劳的工作力度有...
