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2023
劳动
社会保障
局长
述职
报告
新编
【县劳动和社会保障局局长述职报告】劳动与社会保障局
【】
:2022年8月,我调XX县区社会保险局任党组书记、局长,2022年底,县级机构改革,县社保局与劳动局合并组建劳动和社会保障局后,担任局长、党组书记至今。现将换届以来本人学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下,2022年8月,我调XX县区社会保险局任党组书记、局长,2022年底,县级机构改革,县社保局与劳动局合并组建劳动和社会保障局后,担任局长、党组书记至今。现将换届以来本人学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下,请组织给予审查。
一、认真学习贯彻党和国家各项路线、方针、政策,努力转变学习作风和思想作风。
自2022年8月任职以来,我认真学习了“三个代表〞重要思想,在我县劳动保障系统深入贯彻党的十六大会议精神。2022年在本系统深入开展“三树一创〞教育实施活动,作为班子的领头人,率先垂范,认真组织与参与该项教育实践活动,使得我劳动保障局“为民、务实、清廉的好班子〞的建设得到了进一步加强,增强了班子的凝聚力和战斗力。自觉运用马克思主义的立场、观点和方法指导本职的工作实践;认真学习劳动保障业务知识和劳动保障法律法规,丰富自己业务知识,切实做到依法行政;努力提高行政效能,增强工作的主动性。
自觉坚持党的根本路线,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,服从效劳于经济建设中心,开展党风廉政建设和反腐败工作。树立科学开展观,坚持以人为本,以群众的利益为最高利益,工作事业心、责任心强,积极肯干,始终保持着一股韧性,工作需要经常自觉放弃休息日,并从来未请过年休假;工作认真扎实,尽力而为,从不敷衍了事;讲究工作方式方法,注意协调工作,在繁杂的工作中能妥善处理好轻重缓急。工作作风比较深入,重视调查研究,努力提高工作的针对性。认真实行民主集中制,凡事做到多与同事商量,听取不同意见;摆正位置,做到重要事项及时向县委县政府汇报,并提交局长办公会议或局党组研究决定;与人为善,团结同志。自觉维护纪律的严肃性,处理问题力求做到实事求是,不为各种非正常因素所左右,认真求做到合法、合理、合情。
二、锐意改革,扎实工作,努力做好xx县劳动和社会保障的各项工作。
本人自任xx县社会保险局局长XX县区劳动和社会保障局局长以来,能切实按照“三个代表〞主要思想的要求,积极进取、勇于开拓创新,扎实开展劳动保障各项工作,并取得了显著的成绩,为xx县劳动保障事业的开展作出了应有的奉献。
2022年8月以来,我带着全局干部职工,着力社会保障制度改革和开展,认真抓好就业与再就业,社会保障体系建设,加强劳动管理和劳动关系协调等劳动保障三条主线工作,结合我县经济结构特点,制定切合我县实际的一系列社会保障政策、措施。在系统内层层分解下达各年度的劳动保障工作任务目标,通过我县全体劳动保障干部职工的不懈努力,使我县劳动保障事业获得了长足的开展。
三年来,我们认真贯彻落实了下岗再就业各项优惠政策,不断加大职业技能培训工作力度,建立了我县就业和再就业作长效管理机制,不断地创造开发新的就业岗位,认真促进充分就业和再就业,将我县城镇登记失业率逐年下降到2023年底的4.3%。截止2023年底,我县已形成了涵盖企业养老保险、机关事业养老、失业、工伤、医疗、生育保险的全方位一体化的社会保险大体系,全县已有65362人参加了社会养老保险,有13165名离退休人员按月享受社会保险带来的退休金待遇,有2299人按月享受遗嘱补助待遇。不断加大扩面征缴工作力度,在扩大社会保险覆盖面的同时,也不断地提高了我县企业养老保险基金的支撑能力,在2023年底,到达了22.75月。此外,我们加大了对离退休人员社会化管理效劳工作力度,各项社会保险待遇切实做到按时足额发放。进一步建立健全了适应我县经济开展水平的社会保障体系。在加强劳动管理和劳动关系协调方面,我们坚持以加强劳动合同签订工作为根底,不断加大劳动保障监察执法工作力度,全面加强劳动争议仲裁调节工作,劳动合同的签订率在逐年上升,2023年一年就新签订了4132023人,有效地将我县的劳资关系纳入了法制化管理的轨道,使得xx的劳资关系呈较为和谐、稳定的状态,从而促进了我县社会经济良性开展。
在抓好业务工作的同时,本人还致力于抓劳动保障干部队伍建设,按照以人为本的思想,大力加强行风建设和党风廉政建设,完善内部管理制度、认真开展创“三优〞文明窗口活动、深化机关效能建设,大力推行首问责任制和文明用语制度、推行政务公开制度、简化审批事项和程序等,切实改进了机关工作作风,提高了机关工作效率和效劳质量,打响了劳动保障效劳品牌,树立了劳动保障勤政、廉洁、高效的工作形象。2022年我局被县委评为党风廉政建设优秀单位,2023年被评为xx市劳动保障系统先进集体,自2022年度开始,每年都被县委确定为“文明机关〞。培养出了一支以“xx市十佳人民满意公务员〞xxx同志为代表的优秀干部队伍。
三、洁身自好,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定。
“正人先正已〞,作为领导干部,我总是以高标准严格要求自己,时刻不放松自身的思想改造,自觉用党纪国法和领导干部廉洁自律的有关规定来约束自己,如公务接待、财务管理、考勤以及机关规章制度遵守等方面,都严格按照规定执行,做到严人先律已,起到率先垂范的作用。对工作中遇到的说情送礼,我始终保持清醒的头脑,切实经受“金钱关〞、“人情关〞和“权力关〞的考验。
综上所述,2022年8月以来,本人在劳动保障系统确实做了一些工作,并取得了一定的成效,也得到了组织的肯定,获得了2022年度xx省劳动保障系统先进个人,xx县机关单位优秀党务工作者,2023年度xx市劳动保障系统先进个人等一系列荣誉。但我也清醒看到了自己的缺乏之处,主要是:
(一)思想政治工作做得不够细致。对下级平时压工作任务多一些,但找同事谈心少了,掌握思想动态,过细工作不够;
(二)工作谨慎有余。由于种种主客观原因,特别是深感从事社会保障工作责任重大,故处事时时小心谨慎,大刀阔斧不够;
(三)深入基层不多。平时忙于处理日常事务较多,比较少下乡调查研究,具体指导工作。这些问题有待于在今后工作中认真加以解决,从而进一步转变作风,改进工作,履行职责,与时俱进。
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