2023年通用多篇护士个人年终述职报告.doc

最新通用多篇护士个人年终述职报告参考范文 一身白衣，悄然无语，1912年，国际护士会建议世界各国医院和护士学校以南丁格尔的生日5月12日为国际护士节。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告，你还在为怎么写苦恼吗？以下是办公室王老师和大家共享最新通用多篇护士个人年终述职报告参考范文相关参考资料，供给参考，欢送你的参阅。 护士个人年终述职报告1 劳碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教育下，顺当完成各项任务。结合科室的实际，有的开展工作，合理支配时间，并述职如下： 一、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑效劳。 2、连续开展健康教育。 3、对体检者发放满足度调查表，并对满足度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊效劳等。 4、对新安排的护士进行岗前培训，内容包括职业素养、规章制度、护士行为礼仪及护理根底学问、专科学问、合格者赐予上岗。 二、提高护理人员业务素养 对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并认真落实。 三、加强了院内感染学习及相关传染病学问学习 门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带着大家学习相关的传染病诊断预防学问，并严格执行消毒隔离制度。 四、落实优质护理，勇于创新，提升护理效劳 实施效劳在细处，帮人在急处的效劳信条，落实优质护理，护理人员从微小处入手，点点滴滴为病人着想。帮助年老体弱病人挂号，取药，挂念行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化效劳。与此同时通过完善工作制度、优化效劳流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强平安管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。 五、护理质量持续改良 针对今年医院的评审工作，依据二级综合医院评审标准和细那么标准了各项工作，使日常工作标准化标准化。经过专家初评觉察了很多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改良，以求导医质量的持续改良。 六、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施 有效地回避风险，为患者供给优质、平安有序的护理效劳。不断强化平安意识教育，重新学习了门诊部常见的担忧全因素及演练应急预案，使担忧全因素降到最低。 七、帮助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的平安管理工作 做好难免压疮上报的登记督导工作，针对压疮护理的相关问题准时提出整改意见。 门诊部20__年工作： 依据二级医院评审要求，完善并持续改良导医工作。连续加强导医人员的职业素养及效劳培训。全面学习传染病及院感学问。 加强三基三严学习，夯实理论根底。优化效劳流程，更好效劳于民。在来年的工作中将克服缺点、改良方法、加强管理、提高效劳，大胆探究体检工作的新思路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。 护士个人年终述职报告2 友爱的医院领导： 随着年底，2023年已经结束，2023年对我来说，是一年的进步，是今年的收获。自2023年毕业以来，我始终在医院工作七年，通过今年六月的医院，组织护理管理岗位公开竞争的时机，在部门主任和团长的支持和鼓舞下，我荣幸地得到你医院的领导确定和信任，今年9月，服用了肾脏科护士助理这个职位，工作到目前为止。踏上新的工作，进入新的工作环境，我始终在想，他们有什么优势？有什么差距和差距？将来的努力是什么？通过一年的工作实践，我以认真和务实的方式生疏自己，我深知肩上有更多的责任，我的脚上有很多力量。我已经对我以前的工作做了以下总结： 一思想政治： 1.支持党的领导，良好的品德，良好的职业道德，乐观参与医院，组织政治学习和思想道德教育。我爱我的工作，可以做我的工作 工作，认真贯彻医院的规章制度和政策，严格要求自己的职业道德。坚持以患者为中心，以质量为核心的效劳理念，适应卫生改革，社会进展的新形势，乐观参与全部政治活动，效劳于为社区效劳的人民，为患者满足作为标准，全心全意为人民效劳。 2.我院自2023年被评为三级医院，该市仅有一家综合性三级医院，今年满足三级医院审查工作，我乐观参与医院组织的培训活动，认真争辩了我院将来进展的前三位评论意义。在部门主任和部长的领导下，我们将参与部门工作质量的检查，严格保障护理质量，乐观参与护理改革试点。为了满足审查工作和医疗效劳，三好对活动感到满足，三者结合，真正的医院做政府保证，群众满足医院，尽最大努力。 二提高法律意识： 法律制度日趋成熟，人们越来越意识到今日的法律，我屡次参与医院组织的医疗不法行为培训 课堂学习，丰富自己的法律学问，提高他们的法律意识，使他们必需了解法律，了解法律，重法律，为他们的将来可以更加严谨的工作打下根底。 三工作： 由于医院的需要，我在9月份由干工作部门的原创工作转到了目前的肾脏医学工作。进入一个新的工作环境，在我全部的同事的挂念下，工作环境，工作节奏和硬件和软件设备很快就有了肯定的了解，让他们很快就进入了自己的工作岗位。在自己的工作中能够对自己谨慎而严格的要求。在部门工作中，敬重领导，团结同事，认真负责，具有良好的组织协调力量，可以认真完成上级任务的任务。通过一段时间的工作实践，让我对护士助理有更深化的了解，应当有责任，我想更好地融入这个护理团队，帮助工作的头，成功完成护理任务，更多沟通部门的医生，更具体地了解每个病人的状况，以便更好地完成护理任务，为病人效劳，为医院树品牌！经过过去一年的经验，我想起自己的收割机 具有以下几个方面： 1.在工作中，我严格要求各界人士，带头进行护理工作，乐观响应医院护理工作模式的改革。作为护理改革试点部门，我领先接受夜班制。我在岗位上认真，勤奋，认真，负责，真诚，真诚，急躁，关爱，负责每个病人，这也得到病人和家人的认可和认可。 2.自从医院成立以来，护理急救队伍始终作为紧急救援队伍，乐观参与医院组织的救援抢救，所以我处理突发紧急健康大事已经是一个很好的熬炼。在部门，我作为一线人员，始终保持 24小时，在危重病人的救援工作中可以打 来保护护理效劳的需要。 为了做好工作，做实，做实，我会更加留意观看我们的护理团队在每个成员，探讨他们的脾气，把握他们的工作的优点和缺点，觉察每个人的优势并在闪点工作成为护士和护士姐妹 桥梁联系，部门更好的工作，为我们的关心团队营造一个和谐，欢快，团结，互助的环境。但是由于我很快就进入了部门，而且在年轻人的管理上也特殊缺乏工作经验，我意识到为了做好工作，我们必需努力关心每个人的生活，思考接近每一个心，解决每一个人都可以成为敲敲组合的工作，不玩虚拟封面，不要在前面玩花，严格要求自己，以身作那么，虚心地向老师学习工作经验，认真到头护士学习部门的管理经验，带动全部护士，在思想上提高自我，在企业锻造自己，更好更好地完成护理任务。 4.在护头领导下，严格执行三个根本三个培训，进一步提高护理人员的整体素养。护理人员通过三级根本培训培训，每月组织理论考试和技术操作考核。当我们恳求护理病房时，挂念护士预备理论的根本学问，特地学问和感染的学问。在紧急应变和医院核心系统学习的力量的状况下，帮助护士在全部护士的培训局部，使每个 护士能够把握和认真实施。在这段时期，也让自己更严格的要求本身，无论是在理论上还是在技术操作上，都更多地在场。 5.在护士的指导下，我担当护理实习生的临床护理工作。我们每月举办两次讲座，每月一次进行护理轮。在培训护士根本技术操作的同时，让同学参与培训。在出了商业理论考试，技术操作考试和整体护理考试之前，让同学对护理书面有肯定的理解。每两周要求同学教授意见和建议的工作，准时跟上同学的需要，依据同学的反响，改良我们的教学工作实践。教师也被教育教，不要放弃，不教，由于人教，没有发生重大错误。 对于护理工作，我只是在查找经验的探究，作为一个年轻的护士助理，在工作中仍旧有缺点，如如何更好地与患者和他们的家人沟通，如何更好地学习新技术商业，如何更好地管理管理经验，但我情愿学习，在将来的工作中必需努力提高自我 技术，改善微笑效劳，每一个病人作为他们的朋友，亲戚，经常怜悯别人考虑困难，正确的态度，学会思考，擅长总结，实际工作。我期望通过自己的努力让患者广受好评的同时，也接受各级领导，领导的认可。 护士个人年终述职报告3 转瞬一年又要过去了，我在担当急诊妇产科护士长期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的挂念和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的进展规划，本着以病人为中心，以效劳、质量、平安为工作重点的效劳理念，顺当完成了本职工作：不断创新管理方式，提升孕、产妇、新生儿的护理水平，提高社会满足度，并为妇产科护士制造轻松和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作状况述职如下： 一、2023年工作状况回忆 作为妇产科的护士长，我工作主动、负责，每天认真检查各项护理工作的落实状况，并依据每天的工作需要和变化，随时调整工作方案，始终保持妇产科的&x39;工作秩序有条不紊。在工作中觉察问题能准时解决，处理问题坚决、机敏。乐观把握人员状况，对每位护士的工作力量做到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。在工作中擅长总结，经常回过头来对自己的工作进行反思、总结，找出差距，使工作不断完善。除了做好日常工作，我还紧抓妇产科的整体管理工作不放松。 (一)强化学习，做科室带头人 在竞争剧烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断前进，不断适应时代的进展。今年以来，我特殊留意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自巡查各岗；努力提高自己的思想生疏，乐观参与护理支部建设，使本科室呈现一派乐观向上的朝气和活力。要做好妇产科的护士长，就要不断加强自身的学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料，学习和探究，以提高自己的管理水平和业务水平。此外，本年度还参与了护理的在职教育，并取得良好成果；通过外出考察学习，带回来一些先进的管理经验，并乐观总结临床经验。总之，我始终乐观实行最适合自己的各种方式来拓宽学问面，力求精湛与广博，并使之在临床护理工作中运用自如。在管理力量上，我留意把握用人艺术，将每位护士的工作都一分为二看待，扬长避短，知人善用，分工授权，使之人尽其才，充分调动大家主动参与管理的意识，发挥个人优势，增加仆人翁责任感，提高护理工作效率。今年以来，我在发表了篇文章。 (二)加强教育，提升队伍素养 由于妇产科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观看的第一线.因此，护理人员的素养如何，将直接关系到妇产科的工作效率。这一年来，本科室护士的培训工作是我工作之重点，在本科室护士的后续教育中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格依据2023年妇产科护士培训进行培训并考核，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教育，从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士的培训，使她们尽快成熟，成为业务骨干。紧抓护理质量和优秀效劳的培训，保证患者根底护理到位率，对护士加强监督，全面完成了护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任日常工作。 (三)建立健全各项规章制度 妇产科是本院一个重要的科室，医疗护理任务繁重，为此，今年以来，我组织科室人员建立健全了一套严格周密、切实可行的制度常规，以保证本科室护理工作正常运转。本年度，在原有的管理制度和岗位操作标准的根底上，不断完善和修改，在交接班制度上，实行五不交、不接：本班任务没有完成者不交、不接；护士站、治疗室、病室卫生差不交、不接；用过物品未整理着不交、不接；孕、产妇、新生儿护理不周，床铺不洁净者不交、不接；特殊治疗不清楚者不交、不接。另外，还增加了各项护理操作常规，急救药品、