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2023年检察院检察长个人述职述廉报告.docx
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2023 年检 检察长 个人 述职 报告
检察院检察长个人述职述廉报告 市委组织部: 本人xxx,47岁,汉族,大学文化,20x年11月,从xx异地交流到XX县区人民检察院任党组书记、检察长至今。现按要求述职述廉如下: 四年来,在市旗两级组织、领导的关心、帮助和全院上下的大力支持下,我认真履行职责,贯彻落实科学开展观,以“抓根底,建业绩,创一流;抓素质,促开展,树形象〞为根本工作思路,带着党组一班人,不断尝试和探索,各项检察工作呈现良好开展态势。 一、抓班子,带队伍,全面提升队伍整体素质 我在抓班子、带队伍方面的主导思想是,坚持素质兴检、从严治检,正字当头抓班子,严字当头带队伍,以人为本实施素质工程。 (一)狠抓班子建设。作为班长,我为充分发挥班子的个体优势和整体合力,突出“五抓〞:一抓班子团结。我身体力行做团结的模范、自律的标兵,遇事求大同,存小异。班子始终能够心往一处想、劲往一处使。二抓民主集中制原那么的落实。坚持讲政治议大事,形成决议后,带头执行。做到了总揽全局而不搞一言堂,处事果断而不武断。三抓大事。大事不糊涂、小事不揽权。放手、放权,让副职敢于负责,善于独挡一面,使渗透着一把手总体战略思想的班子决策,不折不扣得以贯彻落实到了各项检察工作中。四抓相互监督。认真落实党风廉政建设责任制,带头抵抗各种不正之风,自觉接受各方面监督。过好组织生活,开好民主生活会,热诚相见,互相提醒,互相批评,促进工作。五抓班子自身建设。坚持工作学习化、学习工作化。率先垂范坚持党组中心组学习制度、民主生活会制度,通过不断“充电〞,提高了班子科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、结合实际创造性开展工作的能力。由于班子建设在创新中开展、在开展中创新,检察工作平台已搭建好,各项工作开展势头强劲,受到了旗委、人大、上级院和干警的赞誉和好评。 (二)加快“素质兴检〞步伐,四年来,我们坚持“以人为本〞的思想,采取思想政治、常规学习、学历教育、岗位练兵四轮驱动战略,下大力气全面提升队伍的整体素质。全院上下人均写读书笔记累计6万余字,心得体会、调研文章2023篇左右、信息简报4篇左右,转发采用率达60%以上;41岁以下干警全部取得本科以上学历,其中研究生2人;有1人通过全国统一司法考试,3人在全国、全区岗位竞赛中取得优异成绩。内设部门28次受到区市旗级表彰,56人次受到旗级以上表彰奖励。一支理论素养好、专业水准高、业务过得硬的队伍正在崛起。 二、抓根底、抓保障,努力提高检察工作的科技含量 按照区院硬性要求,竭尽全力加大建设步伐。一是在地方财政和上级院的支持下,在任期内购置和争取了三台办案用车(现办案用车达8台),总数由7台增加至35台(包含2台笔记本、科室平均拥有2台以上),更新了“六机〞在内的一批先进办公办案设施,开通了举报 自动受理系统和电视 会议系统,档案利用和密码 均走在了全区基层检察院前列,建成了本院的信息快速发布系统,积极推进了无纸化办公进程,检务保障进程呈跨跃式开展态势。 为彻底改善杭后检察院落后、陈旧的办公条件,经过多方协调和争取,目前已到位建设资金200万元,前期准备工作正在进行,方案在明年完成“两房〞建设。 三、抓办案,效劳大局,全力维护社会稳定 (一)加大查办和预防职务犯罪工作力度。四年来,共受理职务犯罪案件线索45件,立案查办贪污贿赂案件20件27人、渎职侵权案件1件3人,均被法院作有罪判决。同时,以建筑行业推行廉洁制度为切入点,把各项职务犯罪预防措施落到了实处。 (二)保持严打声威,全力维护社会稳定。四年来,共受理有关部门提请批准逮捕的案件237件332人,经审查,批准逮捕317人,不捕15人;共受理有关部门移送审查起诉的案件255件280人,经审查,提起公诉218件232人,为全旗社会和谐稳定发挥了积极的作用。同时,坚持打防并举,妥善处理涉检纠纷,消除了不稳定因素。 (三)强化诉讼监督力度,努力促进司法公正。正确处理配合与监督的关系,纠正侦查机关有案不立、有罪不究、以罚代刑案件20件,提前介入侦查机关办理的重特大案件28次,挖漏罪6起,改变定性2023起,62份检察建议被有关部门采纳。采取联席会议、平安大检查等措施,确保了监所平安;实行诉讼程序监督卡倒计时提示制度,杜绝了超期羁押;推行“执法监督三个一工程〞,收到了良好的社会效果。民行检察工作在标准中加强,受理民事申诉案件80件,息诉51件,向市检察院提请抗诉22件,市院全部支持。通过强化诉讼监督,既防错防漏,又依法保障了人权。 四、抓党风廉政建设,树立个人和机关良好形象 一是认真贯彻中央关于党风廉政建设的部署和要求,对全院党风廉政工作负总责、勤部署、勤督查,对存在的问题和缺乏能及时提醒纠正,必要时给予批评教育,防患于未燃。向社会公开六项承诺,并自觉接受社会各界监督。制定标准执法行为守那么,落实了“一案三卡〞制度,通过工作督查、季度小考核、年终大考核、两年末位淘汰制度,各项工作落到了实处,见到了成效。 二是对自己高标准、严要求,时时处处率先垂范。没有利用职权和职务上的便利索取管理、效劳对象的钱财物,没有以重报、谎报的手段获取荣誉、职称及其他利益,没有利用公款操办过婚丧事宴或借机敛财。去年儿子结婚,我严格按照党员领导干部的要求,向上级纪检部门进行了申报,并严格按规定的有关标准和要求进行。没有让商品交换原那么侵入我的政治生活、机关政务和业务活动,没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬,以及从事有偿中介活动,也没有违反规定买卖过股票或在企业中投干股分红利。没有用公款报销过应由个人负担的费用,没有借用公款逾期不还或以个人名义存储公款,也没有用公款参与过高消费娱乐活动,没有公费出国。日常公用等总是能俭那么俭,可省那么省。没有在选拔任用干部中封官许愿,完全按照德、能、勤、绩、廉的标准推荐和使用干部。没有滥用职权而贪赃枉法、徇私舞弊、索贿受贿及执法不公、执法不廉等违法办案问题;更无不负责任、作风漂浮等形式主义和官僚主义以及办人情案、金钱案等问题。我始终能坚持“为人民执法、为人民掌权、为人民效劳的执法思想,并能够带着干警遵纪守法、勤政务实、廉洁自律。 五、存在问题及改进措施 (一)、由于本人长期从事基层工作,所以在政治理论的学习上存在缺乏,有时出现对政策的理解不深的问题。今后,要从繁杂的事务中尽量摆脱出来,有意识的挤出时间加强学习。 (二)、检察机关和检察工作有时被群众作为评论热点,身为一把手,也听到了社会上对个别干警的说法,有所警惕,但是仍需足够重视。如何公正执法,严格按法律办事,做到清正廉洁是我们坚守的一条底线。今后要继续带着全院干警加强党风廉政建设,进一步标准执法行为,做到公平正义。 (三)、自己担任部门主要领导的时间较长,有时难免出现工作拖沓的现象。今后要以饱满的热情全身心工作,提高工作效率与质量。 第6页 共6页

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