2023年永安镇调研报告.docx

永安镇调研报告 永安镇妇联 一、根本情况 永安镇位于XX县区最北部，北与前旗接壤，东与吉林煤窑乡交界，西与六户镇、南与杜尔基镇相邻。总面积416平方公里，辖15个村，1个居委会，63个自然屯，共有居民住户6723户，总人口2.7万人，其中女性人口12537人，占总人口的46.4%，在职女职工138人，占妇女总数的1.1%。耕地面积17.8万亩，其中水浇地面积8万亩，占总耕地面积的44.9%。省际通道、111国道分别过境26公里和16公里，交通便利。202223年农民人均纯收入3316元。永安镇是农牧结合镇，在县委“3331〞开展战略的指引下，脱水蔬菜，设施农业，禽类养殖，规模养殖，开展迅速，各行各业涌现出很多女能手、女强人、女状元。妇女地位得到极大提高。 二、妇联组织及队伍建设 基层妇女组织机构健全。永安镇15个村均成立了妇女组织。配有专职的妇女干部。 通过202223年第七届村委会换届选举，又有一局部年轻的妇女干部被选拔充实到村领导的岗位上来，为村两委输送了新鲜血液，提高了村委会干部的综和素质。在全镇15个行政村、1个居委会中，12村（居）有妇女干部参政议政， 1占21%。另外女性代表在村民代表中占一定的比例。在村（居）两委13名女干部中，中专以上学历的有四人，占30%。35周岁以下的占54%，35-40周岁占23%，40周岁以上的占23%。 随着农村税费改革的逐渐深入，村（居）妇代会主任的 报酬已由国家转移支付拨付，不存在报酬不到位的情况。平均妇代会主任的工资是村党支部书记工资的80%，即3200元——3600元之间。 在我镇的15个村妇代主任中，中专以上学历的仅四人， 学历低，文化程度不高成为带着妇女致富的瓶颈问题，同时由于文化程度的差异导致妇女同志在产业开展方面受到影响，我镇在选举村两委成员过程中，考虑到这方面问题，加大宣传力度，鼓励有文化，懂技术，会经营的妇女同志参加选举，把大批女能人充实到村两委中来。尽管镇党委、政府鼓励妇女同志参政议政，但是一些女同志仍比较保守，受传统观念的影响，不爱出头露面，也成为妇联组织和女干部开展的瓶颈问题。 在镇村两级领导的关心指导下，永安镇的妇女实施纲要 得到很好的落实，但在女性生殖健康的关心和帮扶方面、在留守儿童的教育关爱方面还存在一定的缺乏之处，希望可以通过上级妇联组织的努力，给予更多的关心帮助。 三、妇女儿童的生存开展 （一）、基层妇女参政情况 在16个村（居）中有12个村（居）13个妇女干部参 政议政，其中两委正职一人，占两委成员的21%，由于妇女普遍文化程度低，成为妇女参政的一大客观因素，；农村地广人稀，各村距镇政府所在地比较远，交通不便，成为妇女参政的又一大客观因素。 我镇有县级人大代表14人，其中女性代表2人；镇级 人大代表57人，其中女性代表18人。这些女性代表均在“两带五个一〞工程中发挥了不同程度的作用，成为各行各业及产业开展的带头人。 （二）妇女权益保护方面 经过多年的妇女维权工作，歧视妇女，家庭暴力等已经 根本得到解决。近些年永安镇妇女工作由关注弱势群体、保护妇女合法权益方面逐渐向带着妇女发家致富方面转变，妇女地位提高，为女性维权奠定了根底。 尤为突出的问题是留守儿童的关爱和教育问题，留守妇 女的社会问题，202223年，永安镇留守儿童57人，在学校和各级妇联组织的帮助下都能接受正常教育，但是孩子的亲情培养问题仍然难以解决，成为留守儿童健康成长的一大难题。留守妇女的社会问题日趋严重，据调查显示，202223年，留守妇女的离婚率有所提高，成为妇女维权的又一问题。针对这一问题，镇党委政府责成镇村两级妇联组织，做好留守 妇女的工作，加强思想道德教育，加大正面宣传引导，不断 提高留守妇女的思想道德素质。为社会稳定作出积极奉献。 （三）妇女思想状况 永安镇在产业开展中注重培养女产业带头人，积极提供 各项优惠政策，极大的促动了女同志的干劲，使一批女致富能手成为不让须眉的带头人，为经济开展做出了奉献。 但是，在妇女同志自强自立的同时，希望各级妇联组织 能为女性提供更多的创业时机，提供尽可能多的创业平台，创业基金，让更多的有能力、想干事的妇女同志施展抱负。 （四）存在问题 永安镇近几年不断的涌现出一大批巾帼致富女能手，女 强人，但是在妇女总数中比例还很小，原因是大多数妇女文化水平低，懂技术的少，成为妇女开展的桎梏。如果要使更多的妇女同志成为能人，科技培训事在必行，迫在眉睫。 永安镇妇联 202223年3月13日 第二篇：永安镇卫生院情况 一、根本情况 （一）人员结构及科室设置 全院在职职工总人数56人，包括在编人员中专业技术人员23人，工勤人员1人。在专业技术人员中有执业医师9人、助理医师8人、执业药师2人、中药师1人、西药士1人、中药士1人、护师1人、护士6人。全院职工文化素质较高，有本科学历6人、大专学历14人、中专学历32人。医院设有内科、外科、妇产科、中医科、防保科，检验科、护理、药房等科室。 第三篇：永安镇人大主席团工作报告的决议永安镇人大主席团工作报告的决议 永安镇第二届人民代表大会第四次会议，认真审议了王海军同志代表永安镇第二届人民代表大会第四次会议主席团所作的工作报告。 会议认为。永安镇第二届人大三次会议以来，镇人大主席团坚持以科学开展观为指导，认真贯彻落实党的“十七大〞精神，紧紧围绕经济建设中心，突出加快农牧业产业化建设重点，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，积极推进民主和法制建设，认真开展法律监督和工作监督，为保障和促进我镇经济开展与社会进步做了大量的卓有成效的工作，发挥了地方国家权力机关的作用。会议对镇人大主席团一年来的工作表示满意，决定批准这个报告。 会议要求：镇人大主席团在新的一年中，要围绕突出抓好“脱水蔬菜、肉鸡养殖、设施农业〞三大产业，“夯实根底、优化环境、抓实工程、关注民生、促进和谐〞工作为目标，强化人大工作的中心意识和大局意识，围绕党委中心工作，抓住事关全镇开展建设中的重大问题，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，进一步加强依1 法监督力度，推进政府依法行政，促进经济社会和谐开展；要进一步强化开展意识，全面树立和落实科学开展观，加强自身建设，充分发挥代表作用，提高参政、议政水平，创新工作方式、方法，使人大主席团的各项工作向标准化、制度化迈出新的一步。 会议强调。202223年是全县各项工作整体提升年，也是我们永安创新工作求开展的快进之年，人大肩负的任务更加繁重，责任更加重大。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，在镇党委的领导下，锐意进取，解放思想，实事求是，与时俱进，在困难中创新，在创新中前进，努力做到履行职责有新举措，发挥作用有新突破，自身建设有新水平，为建设富裕和谐的永安镇而奋斗。 第四篇：永安镇卫生院传染病疫情登记和报告制度传染病疫情登记和报告制度 1.认真如实记载门诊日志，门诊日志为发现、检索传染病的根底资料。 2.检验科、放射科发现传染病的阳性结果时， 报告防保科和临床首诊医师。检验科填写传染病登记本和痰检登记本，放射科填写肺结核病登记本。 3.传染病疫情报告实行首诊负责制，任何责任疫情报告人在首次诊断传染病或疑似传染病，或接到检验科、放射科的报告后，应立即填写传染病报告卡，卡上标记的星号局部必填，内容完整、准确，字迹清楚，同时 报告防保科。 4.责任疫情报告人对报告病例诊断变更、已报告病例死亡或填卡错误时，应重新填写传染病报告卡进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。对报告的疑似病例，应及时进行排除或确诊。订正后及时 报告防保科。 5.传染病报告病种包括。法定传染病（甲类2种、乙类25种、丙类2023种和卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其它传染病）；省级人民政府决定列入乙类、丙类管理的其他地方性传染病和其它爆发、流行或原因不明的传染病；不明原因肺炎病例和不明原因死亡病例等重点监测疾病。 6.传染病报告实行属地化管理。防保科在接到传染病信息报告后，根据传染病报告要求和时限，在规定的时间内进行网络直报（甲类、乙类甲管的传染病、其它传染病和不明原因疾病爆发时应在2小时内，其它乙、丙类的传染病和规定报告的传染病病原携带者应在24小时内）或 报告，并认真填写传染病总登记簿。 7.日常诊治过程中发现传染病爆发苗头，应立即 报告防保科，防保科核实后及时向区疾控中心报告。 8.防保科对收到的传染病报告卡进行审核，对有疑问的报告卡必须及时向填卡人核实。及时做好订正报告。每日对报告信息进行查重，对重复报告信息进行删除。对定期督查中发现漏报的传染病病例，应及时补报。 9.从即日起实施。 XX县区永安镇卫生院2023年2月21日 第五篇：XX县区永安镇请销假制度XX县区永安镇请销假制度 为进一步加强镇机关队伍建设，强化内部管理，力促党员干部纪律作风养成，树立良好的干部形象，特制定请销假制度。 一、执行请销假制度的人员范围 镇机关干部；村（社区）党支部书记、主任、副主任（含大学生村官）；各类机关聘用人员。 二、需履行请销假制度的事项 因公、私事需离开XX县区外出的；因病需就医诊治的；其他原因离岗或外出的。 三、请销假程序： 1.镇机关干部请假。时间在半天以内的向部门负责人请假；时间在两天以内（含两天）向分管领导请假；时间在两天以上的经分管领导同意后报主要领导审批，报镇纪委备案，并在党政办履行请销假手续。 2.各村（社区）党支部书记、主任、副主任如需离开XX县区的，向镇主要领导请假，报镇纪委备案，并在党政办履行请销假手续。 3.镇机关部门负责人请假。时间在一天以内（含一天）的向分管领导请假；时间在两天以上的经分管领导同意后报主要领导审批，报镇纪委备案，并在党政办履行请销假手续。 4.镇领导班子成员请假。一天以上（含一天）由镇党委书记审批，报镇纪委备案，并在党政办履行请销假手续。 5.镇党政主要领导请假。按照区委、区政府有关规定执行。 6.参加工作满一年以上的正式在编人员，可享受公休假，休假期限按国家规定执行，公休假的具体时间，由镇政府统一安排，特殊情况，可由个人提出申请，按程序报批。 以上6项一律使用请假条请假（镇机关干部半天以内因公外出只需到党政办登记事项和去向），要说明请假理由和时间。病假3天以上要有医院证明，特殊情况不能及时办理请假手续的要向领导 请假，回岗后补办请销假手续。 镇党政办公室设专人负责请销假登记工作，每月将汇总情况报告镇纪委和主要领导。 四、请假后应注意的事项 1.干部请假批准后，要及时对本职工作进行合理安排，方可离岗或外出。 2.有正当理由不能按批准时间返回岗位的要办理续假手续。 3.返回岗位后应及时向相关领导销假，有特殊情况的须向有关领导汇报说明。 五、违反请销假制度的处理 对无视组织纪律，有以下情形之一的，给予相应处理： 1.擅自外出没有履行请假手续的； 2.无正当理由未续假、逾期不归的； 3.离开岗位或外出