2023年国税自查报告.docx

国税自查报告范文 依托国家税务总局网络学院教育平台，要求党员干部完成规定课程和学时进行自学;利用党员大会、机关集中学习、专题报告会，接下来是小编为大家收集的国税自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。 国税自查报告范文 （一）xx税务分局是XX县区国家税务局派出的全职能机构，现有公务员6人，其中党员5人，均具有大专以上学历。承担XX县区xx经济开发区、xx镇、新坝镇、骆驼城镇“一区三镇〞58个行政村120230多户工商业户的税收征管任务，年税收方案任务3000万元，占全局税收方案的40%以上。2023年被市委、市政府命名为“市级文明单位〞以来，分局坚持精神文明与物质文明一齐抓，依法治税与优化效劳相结合，按照“弘扬国税新风、塑造文明形象〞的总要求和“围绕中心、效劳大局，以人为本、强化管理，统筹兼顾、因地制宜〞的工作思路，全方位、多形式地深入开展精神文明创立活动，实现了精神物质双赢，营造了和谐的税收环境。主要做法是： 一、加强组织领导，建立长效机制 创立文明单位，贵在持之以恒。为此，我们从组织领导、规划措施、制度建设、资金投入等方面建立了创立工作的长效机制。 一是强化领导责任。把精神文明建设工作列入分局的重要议事日程，结合分局工作同时安排、同时落实、同时考核;形成了分局长负总责，分局上下团结一心，互相配合的文明创立合力。 二是完善规章制度。结合工作实际，制定和完善了干部职工学习制度、廉政建设制度、税收效劳标准和“两权〞监督责任追究方法等27项规章制度，并在分局推行精神文明建设目标管理责任制，把每个干部职工的一言一行，作为文明形象的标尺，定期监督检查，年终考核评比，实行奖罚兑现，建立了创立文明单位的保障机制和鼓励机制。 三是制定规划目标。分局制定了2023年—2023年精神文明建设规划，提出了具体实施方法和创立目标，形成了“创有目标，做有方案，学有典范〞的精神文明创立工作思路。分局长在精神文明创立中率先叫响精神文明“向我看齐〞、“从我做起〞的口号，并签字承诺，使创立工作措施有力，目标明确。 四是注重硬件建设。为了营造优美、整洁、文明、和谐的工作和学习环境，提高创立文明单位的层次和水平，先后投资80多万元建成了标准实用的办税效劳厅，购置了体育健身器材以及家庭影院、棋类牌类等娱乐设施。建起了绿色葡萄长廊，图书室藏书2023多册。目前分局已到达了“五小〞（小食堂、小菜园、小浴室、小图书室、小娱乐室）“三化〞（绿化、美化、净化）标准。 二、倡导争先创优，树立文明新风 分局把精神文明创立纳入绩效考核，健全完善制度，以创立“市级文明标兵单位〞为载体，坚持以人为本，以深化文明创立、提高干部文明素质和文明程度为目标，积极组织开展“争做文明有礼好公民，建设‘一山一水一湿地、宜居宜游宜创业’〞主题实践活动。以“文明行动方案〞、“学雷锋、树新风〞等活动为抓手，积极倡导“八项行动〞，加强干部道德建设，引导干部职工谦恭有礼、文明友善，提高社会文明程度，教育引导干部争做文明有礼好公民。在分局形成讲文明、懂礼仪、守公德、重品行的良好社会风气，创造了心齐、气顺、团结、和谐的工作环境。 一是开展了“讲党性、守纪律、讲规矩、做表率〞主题实践活动。依托国家税务总局网络学院教育平台，要求党员干部完成规定课程和学时进行自学;利用党员大会、机关集中学习、专题报告会，组织全体党员干部集中学习;利用举办“讲党性、守纪律、讲规矩、做表率〞专题理论辅导讲座，增强“把握大局、效劳中心〞的能力;主动对照具体要求，围绕税收中心工作，围绕需要及时解决和纠正难点和热点问题，讲认识、讲体会，不断把活动引向深入。并要求每位党员干部认真参与学习讨论做好学习记录，撰写一篇学习心得，营造浓厚学习气氛。通过实施“党员先锋岗〞“共产党员示范窗口〞争创活动、“结对共建、先锋同行〞活动、“联系千户小微企业〞活动和“党在我心中〞主题演讲和征文活动，形成自己的党建工作特色，实现基层党建工作全面创新开展。通过讲评、竞赛、案例、网络、结对等灵活多样的小专题培训，充分调动干部的学习积极性。先后有2人荣获全省“税收征管能手〞和“出口退税管理能手〞，2人荣获全市“税源管理能手〞、“稽查能手〞称号。在办税效劳厅设置“共产党员示范岗〞和“优秀公务员示范岗〞，营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的气氛，有效提高了干部职工思想素质、业务素质和工作技能，在社会上树立了“爱岗敬业创一流，文明满意在国税〞的崭新形象。 二是持续开展“善读书、净心灵、强素质〞全员读书活动。组织广阔干部职工读史、读传、读业务、读文学。征集读书心得12篇，并开设“读书感悟〞专栏进行交流学习，将注重细节、强化执行、快乐工作等理念传播到国税团队当中，参加了“书香分局〞“书香家庭〞“书香个人〞等评选活动，不断丰富“职工书屋〞书目。参加县局“道德讲堂〞8期，将“中国梦〞及社会主义核心价值观内容融入其中，教育引导党员干部自觉做优秀文化、核心价值的传播者，提高了党员干部的思想素质和道德修养，增强了事业心和责任感。几年来，分局以抓税务文化建设为切入点、努力提升团队能力，初步形成了“执法让国家放心，效劳让纳税人满意〞、“局荣我荣，局辱我耻〞、“以分局为家〞、“舍小家顾大家〞的价值观。 三是持续抓好廉政建设及作风建设活动。通过开展干部作风建设年活动、效能风暴行动，努力提高机关办事效率和干部工作能力。按照党风廉政建设工作要求，将党风廉政建设责任制落实到每个人，实行一级对一级负责，层层抓落实的长效机制。认真开展警示教育，教育干部常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，筑牢防线。同纳税企业签订税企廉政公约。积极参加县局召开党风廉政建设座谈会。其中分局聘请行风监督员5名、义务监督员2023名，不定期对监督员进行回访座谈，有效的促进了党风廉政建设。县局在分局创立了廉政文化教育基地示范点，并被市纪委命名为“XX县区廉政文化建设示范点〞，以全局典型典范为示范，以点带面，充分发挥廉政文化教育基地的导向、凝聚、鼓励、鞭策作用，全面推进分局乃至全局廉政文化建设工作，形成具有国税特色的蓝色税务文化阵地。 三、优化纳税效劳、支持经济开展 以提升窗口单位效劳水平为重点，提高纳税人满意度为目标，下大力气解决事关群众、纳税人利益的问题，激发党员群众的创造活力，发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力把办税效劳厅建成优化开展环境的示范窗口、效劳人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。 一是扎实开展“便民办税春风行动〞。紧紧把握“打通最后一公里〞关键环节，切实为纳税人办实事、解难题。通过政务公开栏、办税效劳厅等场所，主动向社会公开取消的49项行政审批工程。利用办税效劳厅、税务网站、12366热线和短信平台等，全方位开展税法宣传辅导，为纳税人量身定做“业务宣传套餐〞300多册，集中发送政策宣传短信1800余条。全面推行“免填单〞系统，提供36项表、证、单免填效劳。实行“同城通办〞，纳税人选择就近办税，有效防止了纳税人多头跑、重复跑的问题。大力推行全国县级税务机关纳税效劳标准，着力提升纳税效劳水平，进一步树立国税机关的良好形象。 二是持续优化纳税效劳。全县农产品加工、出口等重点企业都集中在开发区，分局站在支持经济开展的高度，对新上工程实施跟踪效劳。积极创造条件为基层纳税人排忧解难，积极与县局、电信部门协调，对网络、设备进行升级、更新，购置安装金税工程主机共享系统等防伪税控设备，持续推行网上申报、网上缴税、网上认证等多元办税方式。严格落实全国税务机关纳税效劳标准，并根据纳税人的不同需求，提供个性化的办税效劳，最大限度的满足纳税人的合理需求，切实维护纳税人的合法权益，真正实现了标准税务人与便利纳税人的双重要求，树立了诚信、高效、文明的国税形象。 三是大力推进办税公开。一是继续推行“首问负责制〞、“承诺效劳〞、预约效劳、提醒效劳、文明办税“八公开〞等效劳措施。按照纳税效劳13项工作考核、监督和内外评议评价制度，把效劳责任纳入文明创立、政风行风建设和绩效考评范畴，细化到岗、落实到人，严格考核奖惩。二是努力发挥12366效劳热线功能，推行“一站式〞、涉税前置、温馨提醒、咨询导办、上门效劳、延时效劳以及评估约谈等人性化效劳，全力提升效劳层次，不断提高效劳效能。三是公开效劳标准，严格考核监督。通过聘请特约监察员、义务监督员，定期召开座谈会，听取意见和建议，开展纳税人满意度调查，主动接受纳税人和社会各界的监督，树立了国税部门的良好形象。 四是做好税收征管与创先争优的有机结合。坚持把创先争优和税收中心工作有机结合，加强重点税源监控管理和预测预警分析，坚持抓大不放小的原那么，加强漏征漏管户的清理和行业整顿，详细掌握税源变化情况，科学分解下达税收方案，完善税源监控、税收分析、纳税评估、税务稽查联动机制，积极推进专业化管理，认真做好综合治税和信息管税工作。认真落实“小微企业税收优惠政策，仅2023年为28户纳税人累计减免增值税320万元;对3户享受西部大开发等税收优惠的纳税人减免企业所得税25万元。对4户光伏发电企业免征企业所得税445万元，2023年1-6月组织入库各项税收收入562万元。有效的发挥了税收调节经济的作用，为地方经济的开展做出了积极的奉献。 四、丰富各种争创活动、积极展示文明创立成果 在文明创立中，我们根据不同时期国税工作的特点，积极开展形式多样的创立活动，努力提升文明建设的层次。在分局广泛开展“讲党性、重品行、做表率〞、思想纪律作风整顿、“创立文明诚信单位、争做人民满意公务员〞活动;“六好〞党支部、“文明单位〞、“效劳标兵〞、“业务能手〞、“优秀公务员〞、“优秀共产党员〞、“优秀女税官〞评选活动;“清风家园读书思廉〞有奖征文活动;深入开展党的群众路线教育实践活动、学习实践科学开展观活动、联村联户、为民富民行动等一系列主题实践活动，并广泛开展各种体育竞赛活动，使分局精神文明建设工作取得了实实在在的效果。坚持积极投身公益事业，爱心奉献社会。先后开展了“春蕾方案〞、“爱心助学行动〞、“送温暖、献爱心〞、湿地建设、地震灾区捐款、捐物共计1万余元;全县“国税杯〞职工运动会等。积极参加全县“劳动模范〞、“青年岗位能手〞、“十佳财税明星〞评选活动。 截至目前，分局已建成全省国税系统“先进集体“、“文明税务所〞、“先进职工小家〞，市级“青年文明号〞、“文明税务分局〞、“市级文明单位〞、“廉政文化建设示范点〞，县级“文明单位标兵〞、“诚信示范先进单位〞、“花园式单位〞，连续几年被镇党委、镇政府命名为“人民满意单位〞、支持乡镇经济先进单位。文明创立没有止境，xx分局以“市级文明单位〞为起点，向更高的创立目标迈进，以争创“市级文明单位标兵〞为目标，积极延伸拓展。坚持立体式创立、整体性推进、全方位提高，文明创立再迈上一个新的台阶。今后我们将以更高的创立目标，科学精细的税收征管手段、清正廉洁的干部队伍、优质高效的纳税效劳推动分局精神文明建设向更高的层次迈进。 国税自查报告范文 （二）近年来，县局在市局党组的正确领导及各科室大力支持下，团结协作、奋力拼搏，积极努力地开展各项工作，取得了一定的成绩：组织收入连创新高，文明创立工作成绩喜人，工作作风日趋优良等，2023年，我局入库税收xxxx万元（不含车购税），顺利完成了县委县政府下达的任务目标。在取得成绩的同时，我们通过认真地反思和剖析，清醒地认识到我局还存在一些问题有待解决。 一、存在的问题和缺乏 （一）税收收入依靠挖潜补缺和政府调度。近5年来，县税源没有大幅增长，一些新办工业企业还未投产，而税收任务每年保持着20%的幅度增加，我局通过加强税源调查和预测，强化重点税源的监控力度，将税收任务分解细化到征收单位，抽调人员组成抓收小组，积极开展评估稽查等措施，努力