市水利局党组书记2023年党建工作述职报告.doc

市水利局党组书记2023年党建工作述职报告 2023年，在市级机关工委和市水利局党组正确领导下，我们坚持以党的政治建设为统领，大力弘扬新时代xx治水精神，全面提高机关党建质量。直属x个在职党支部中x个升至五星级x个升至四星级，x个直属党支部x名党员获评市级机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，局代表队在市级机关党务学问竞赛中获二等奖，在全市学习xx“三大法宝〞、答好xx“进展四问〞学习研讨活动中获优秀组织奖和演讲竞赛优秀奖，x人亲情廉语微视频获全市三等奖，x人廉政微党课入选市纪委微型廉课展播。 一、2023年度党建工作完成状况 〔一〕坚持政治统领，强化政治属性。落实细化“三级书记〞抓党建工作责任清单，乐观发挥行业党委管行业的领头作用，进一步健全党建责任体系。全面推行“第一书记〞制度，班子成员组织关系全部转入局属党支部担当“第一书记〞，增加一线治水兴水力量。出台落实全面从严治党和意识形态工作等三项制度，坚持以内部季度督查为抓手，完善上下贯穿、环环相扣的责任链条。 〔二〕坚持融合党建，主题活动力求实效。以“双争〞活动为龙头，着力深化机关融合党建实践，扎实开展学“三宝〞答“四问〞大争辩、弘扬新时代治水精神、决战“过万亿〞走在前、夺取“双成功〞作表率等主题实践活动。通过专题学习认真对标找差，邀请专家辅导创新进展思路，组织专题学习研讨会激发创业激情，开展主题征文活动认真总结感悟，开展“最美水利人〞主题演讲选树精神标杆，组织专题调研，全面推动治水新实践。 〔三〕坚持理论武装，落实意识形态工作责任。坚持个人自学、集中争辩、领导讲党课、党员“微党课月月讲〞等制度，学原文、悟原理。学好用活“学习强国〞平台，我局积分根本保持在同级前x名。邀请专家开展习近平谈治国理政第三卷、党史、民法典、网络平安等专题辅导，提升理论水平。组织“共享河畅水清书写秀丽画卷〞“共同疼惜水环境秀丽xx我先行〞等主题活动，进一步凝心聚力。将支部党建宣扬工作纳入年度考核并按月通报，扩大宣扬引导。学习宣扬新时代xx治水精神，热忱接待市级机关“实地看〞活动xxx余批次四千余人。 〔四〕坚持夯实根底，促基层党建质量提升。落实“三级书记〞抓党建工作责任制度，细化“第一书记〞职责。充分发挥好“属地〞党组〔委〕统领作用，乐观调动“属业〞系统引领作用，乐观探究新形势下水利行业党建新思路。在xx日报开设“善水利民〞专栏，全年发表专栏文章xx篇整版专刊x版，全面系统呈现融合党建成果。 〔五〕坚持正风肃纪，锤炼过硬作风。通过现场教育、专题测试、微视频拍摄、微廉课评比等形式开展常态化警示教育。持续深化作风整治成效，完善外出报备、专家聘请等管理方法，扎牢制度笼子。强化支部纪检委员履职，组织业务培训，细化工作清单，按季上报履职状况。紧扣中心工作开展防汛指令执行、农村饮用水平安、水利扶贫资金使用等常态化专项督查，以季度检查和季度廉情分析会为抓手，自查问题短板。 二、离退休干部党建工作状况 加强离退休干部党支部建设，把老同志有效分散起来为水利改革进展献计出力。以政治引领铸魂，依托支部微信群、全国老干部微信公众号平台，接受线上学线下议的方式，组织老同志深化学习党的创新理论。以队伍建设强基，x月选举产生新一届支委班子，支委构成更为年轻。以创新学习形式固本，每季度组织一次参观学习活动，通过在治水一线、城建重点项目现场、革命历史纪念馆的参观学习提升支部组织生活吸引力。以教育管理和党内关心增加支局部散力，在支部中推行困难党员必访工作，准时关心问候、帮困解忧，让老干部党员充分感受到党组织的温存。 三、2023年度巡察、督查问题的整改落实状况 针对十二届市委第八轮巡察五组对我局巡察反应x个共性问题及x个具体问题，帮助党组制定了xx项整改措施并整改到位。 四、2023年工作打算 我们将连续依据新时代党的建设总要求，找准“病根子〞抓住“牛鼻子〞配好“金钥匙〞，推动水利系统党建质量不断提升。一是连续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，压实意识形态工作责任，不断提高运用党的创新理论指导水利高质量进展的力量。二是深化“第一书记〞制度，以“头雁效应〞带动群雁齐飞，以高质量党建保障水利高质量进展。三是连续抓好机关融合党建效劳品牌建设，围绕水利行业改革进展新要求，指导各直属党支部在融合度、知名度和美誉度上下功夫，不断提升品牌质量。 2 / 2