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分公司
岗位
练兵
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分公司岗位大练兵总结范文
今年以来,我们在分公司范围内,组织开展了岗位练兵活动,活动的开展是加强根本建设的主要内容,也是企业稳固开展的根底工作,我们在加强岗位练兵、强化根本功训练方面主要做了以下工作:
一、学知识,应知应会
为了确保平安生产,我们在驾驶人员熟练掌握驾驶技能的前提下,能够判断设备运行中出现的小事故,并且熟知在生产和操作过程中的相关知识和有关规定,为了使驾驶员和机械设备操作人员掌握相关知识,到达应知应会的目的,每年利用冬季进行技术培训,由专业技术人员和在生产中有较丰富经验的老同志进行授课,讲授专业技术操作、规程、相关的制度和规定。老同志传授经验以及日常工作中常见的小事故的判断及处理方法,使全体驾驶员和操作工掌握技能,发挥设备的利用率,提高生产效率。几年下来,全体司机在操作技术根底知识、故障排除等方面都有很大提高,全员的整体素质都有了明显提升。
二、树典型,爱岗敬业
队伍的战斗力和整体素质的提高,主要依赖于教育员工人人爱岗位,钻技术,干好本职工作,完成生产任务。为此,我们在去年终评比过程中着力总结培养爱岗敬业的女驾驶员xx,操作技术过硬的推土机手xx等先进典型进行宣传教育,xx同志是一位十六吨大翻斗的女驾驶员,参加工作以来,一直都工作在生产一线,担任翻斗车驾驶员工作,在工作中她勇于吃苦,任劳任怨,作为一名女同志她克服了许多困难,与男同志一样完成各项生成任务,她出色的表现为大家树立了爱岗敬业的典范。除此之外,xx同志从事推土机手工作20多年,他热爱本职工作,钻研操作技术,在队里担任修路任务中,负责开槽、摊铺碎石,平整路面等技术含量高的工作中,发挥了不可代替的骨干作用,他负责作业的区段,无论上级领导和同志都是称赞。我们就利用这样两个典型,大力宣传,深入教育,激发全员爱岗敬业忘我工作,学习技术的热情和干劲,受到了很好的效果。
三、传技术,以老代新
xx分公司作为建筑施工企业,主要设备是车辆和推土机,装卸机等特种设备,专业技术操作人员较为紧缺,特别是这几年老同志逐年离岗,新的人员补充不上,为了使企业开展,必须在新的人员培训方面,提前着手,在这个方面我们采取以老代新的方法,培养专业技术人员,买断职工xx同志是从事推土机手20多年的老同志,他工作经验丰富,技术过硬,工作认真负责,我们就把他请回来,担任推土机手,一边负责正常生产任务的完成,一边带徒弟,传技术。他先后带徒弟x人,经过他细心调教和培养,徒弟都已经独立工作,成为队里的生产的技术骨干。为了使员工成为一岗精、二岗通、三岗能的技术骨干,我们还鼓励员工在干好本职工作的根底上学习多种技术,掌握多种本领,以适应工作的需要。xx是一名xx工,原来从事胶轮翻斗司机工作,几年来在领导的鼓励和支持下,先后学习掌握了推土机、装卸机、挖沟机等操作技术,现在担任挖沟机手的工作,成为了全队的生产骨干,发挥了非常好的作用。
几年来,由于我们重视员工的岗位技术培训,强化了根本功的训练,使队伍的整体素质有了明显的提高,经济效益逐年增长,促进了生产和经营工作的顺利进行。
今后我们将认真抓好岗位技术培训工作,为企业的开展和经济效益的提高培养更多的知识型、技术型的人才,为企业的开展做出更大的奉献。