2023年随县县委书记毕道丽基层党建工作述职报告.docx

随县县委书记毕道丽基层党建工作述职报告 随县县委书记毕道丽基层党建工作述职报告来源：随州组织网 按照市委要求，现将2023年度抓基层党建工作情况述职如下。 一、基层党建工作情况 1.知行合一拧实责任链条。树牢四个意识，坚决做到两个维护，切实扛起抓党建的政治责任。一是思想入脑。先后3次在市委党校培训班、全县科级干部培训班及村支书培训班、8次在基层联系点宣讲新思想和新精神。开展千名书记讲党课、万名党员上讲台及走村入湾宣讲活动，带动全县1163名基层党组织书记和3万余名党员学习新思想、谋划新作为。二是责任上肩。出台全面从严治党工作考核方法，建立全面从严治党明责、考责、问责的责任体系，打通党建责任落实最后一公里。开展党建专项检查2次，约谈6人，与7名书记党建任前谈话。三是精力下沉。全年主持研究解决抓党建促脱贫攻坚、软弱松散党组织整顿等重点工作16项；经常到包保的梅子沟村实地调研，走访行政村186个，解决党建难题97件，带动37个软弱松散党组织全面转化升级。 2.强基固本夯实基层堡垒。聚焦增强政治功能和提升组织力，精准施策，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是抓换届强队伍。主持召开专题常委会2次、换届领导小组会3次，亲自审定把关村(社区)党组织书记人选，14家联审单位对2726名预备人选一一过筛子，查否105名初步人选。调整村书记142人，调整面42%；从县直、镇直派聘村书记62人，占18.3%；45岁以下村书记84人，占25%；书记主任一肩挑到达97%。二是抓创新增活力。积极探索村级集体经济开展新路子，拿出2130万元产业开展引导资金，组建产业大户领办、社会资本参与、村级分红受益的各类产业合作社121个。大力实施村级后备干部千人方案，跟踪培养、岗位锻炼、动态管理1256名。三是抓根底破难点。大力改善村级效劳条件，筹措资金2388万元，全年新建、改扩建党群效劳中心64个。深化两新组织百日攻坚行动，新建、联建支部35个，派出党建指导员256名。四是抓整改补短板。照单全收市委基层党建专项巡察反应问题，建立县级、乡镇和县直部门3个责任清单，上下联动、点面结合推动整改，83个点上问题立行立改、全部销号，5类25项面上问题建立机制、狠抓长效，14项问题得到彻底整改，8项问题取得阶段性成效，3项问题正在持续整改。 3.围绕中心抓实党建引领。严格落实市委陈书记做优五篇文章要求，向大局聚焦发力。一是向脱贫攻坚聚力。建立基层党建促脱贫攻坚季督查制度，对发现的问题及时反应、跟踪督办。开展最美第一书记评选，选树10名身边典型，鼓励第一书记扎根一线。严厉查处扶贫领域违纪违规119人，党政纪处分65人。二是向乡村振兴聚力。率先出台乡村振兴1+6三年行动方案，建立三个一工作推进机制，打造出太山龙泉等十大模式，乡村振兴全面推向深入，中央和省市媒体广泛报道随县做法。三是向社会治理聚力。完善村务协理员和农村网格化管理机制，选聘3865名村务协理员和2724名农村网格员，强化三联十理职责，推动基层效劳和管理精细化、精准化，基层党组织社会治理能力不断提升。 二、存在的突出问题 一是整县推进工作有弱项。对农村领域党建研究部署较多，对机关、社区、两新组织等领域党建调研督办较少，与基层党建整县推进的要求还有差距。 二是农村党员管理有短板。在破解农村党员管理难问题上，思考不够深，还存在农村党员队伍整体结构不优、外出流动党员管理效劳不够经常等问题。 三是基层根底保障有欠缺。对基层党组织办公条件、活动场所等硬件建设比拟重视，对活动场所作用发挥等软件方面研究不够。对村级集体经济开展等一些难点问题，没有充分压实乡镇党委指导责任，还有局部村集体经济收入没有稳定过五万元。 三、下一步工作打算 一是以更严要求落实主体责任。建立县镇村三级党建责任清单，实行项目化推进、常态化督导、制度化约谈，严格落实考核奖惩，推动基层党建目标任务落地见效。改良考核方法，推动基层轻装上阵抓落实。 二是以更实举措提升党建质量。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，推进两学一做常态长效，增强党员队伍生机活力。开展基层党建质量提升年，大力实施红色堡垒红色头雁红色细胞工程，常态化推进支局部类定级，分层分批抓好党组织书记培训，全面推行党员分类管理、积分制管理，抓实抓好各领域党建工作。 三是以更大力度强化党建引领。坚持以党建引擎推动中心工作。对标中央脱贫攻坚专项巡视反应问题，加大软弱松散党组织整顿力度，完善村级后备干部千人方案，加强驻村工作队管理，建强脱贫攻坚主力军。坚持党建领航，促推乡村振兴。落实开展规划，精准施策发力，强筋壮骨村级集体经济。充分发挥基层党组织的领导核心作用，着力构建党建引领、各方协同、群众参与的社会治理模式。 4