第1页共3页工商所文明建设工作自查报告几年来，道口工商所坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入落实科学开展观，解放思想，开拓创新，依法行政，从严治所，文明建设工作富有成效。连续两年被授予“XX县区文明单位〞、“XX县区工商系统先进单位〞、“XX市工商系统推进社会主义新农村建设工作先进单位〞、“全省消费维权工作先进单位〞等荣誉称号。一、提高认识，加大力度，把精神文明建设摆上重要位置。我所始终把精神文明建设摆到十分重要的位置，特别是近几年来，我们不断强化组织领导，加强制度建设，保证了精神文明建设工作深入扎实地开展。一是领导重视，组织有力。专门成立了由所长任组长，相关室队人员为成员的领导小组，具体负责文明建设工作的组织、协调和调度。同时，不断加大精神文明建设的资金投入，保障了各项活动的顺利开展，真正做到了办事有人员，活动有经费，从而形成了一把手亲自抓，全体人员齐抓共管的运行机制。二是目标明确，思路清晰，研究制定了精神文明建设工作规划，提出了具体的指导意见，将精神文明建设纳入到岗位目标责任制考核中，把精神文明建设与业务工作同部署、同落实、同考核，把“软任务〞、“虚指标〞变成了可操作、能考核的硬指标，有效地激发了广阔干部职工参与精神文明创立工作的积极性和主动性。二、以人为本，强化教育，切实提高干部队伍的素质加强干部教育，提高队伍素质，是加强建设文明建设的根底，为此，我们以教育为突破口，采取有效措施，坚持不懈，常抓常新。一是积极开展教育培训活动。我所利用每年一次的春训，广泛开展对全体干部职工的教育培训，我们从抓政治理论法律法规教育、抓干部队伍作风两方面入手，注重实效，常抓不懈，广阔干部职工的政治思想素质明显增强，依法行政水平明显提高，整个干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力明显增强，一支纪律严明、作风优良、素质过硬的文明之师初步形成。二是深入扎实地做好思想整治工作。针对新形势下的干部职工的思想特点，我们注意探索新方法，做到常规教育定期搞，传统教育不间断，第2页共3页警示教育不放松，为深入贯彻落实“十六大〞精神，掀起学习“三个代表〞重要思想的高潮，我们坚持周五学习日制度。通过一系列积极有效的学习活动，把我所的整治理论学习推向了高潮。三是狠抓法制建设，提高队伍依法行政水平。制定落实了领导带头学法制度和全员“一季一法、一法一考〞制度，通过定期考试和及时通报考试成绩等措施，加大了学习...
