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2023
第一
季度
人员
思想
分析
记录
新编
第一季度人员思想分析记录
时间:xx年xx月xx日地点:xx主持人:xx记录人:xx参加人:思想政治工作领导小组成员
xx。2023年第一季度结束之时我们来分析一下士兵思想、心理状况。针对所分析出的问题,及时做好思想工作,不能发生由于没有及时做好思想工作而发生的各类事故,按照思想分析制度,我大队每季度召开一次思想分析会来分人员思想。本季度召开的这次会议主要针对士兵进行一次全面的思想分析,来帮助他们解决各类问题,放下思想包袱,大胆工作,克服不良习惯,创造良好心理状态。下面请领导小组成员发言;
xx。新兵下连以后我及时的和新同志进行了谈话,发现他们现在最大的问题就是没有适应部队的生活,在工作、训练中有些急于求成,没有找着规律。针对这些情况我对开展了思想工作对他们进行疏导。
xx。在新兵下连以后我与新兵接触,发现他们对训练很畏惧,体质弱是直接影响他们的原因。针对这些我做了思想工作。
xx。针对今年新兵下连人数少,首先考虑到新兵下连业务不熟悉,应采用了“多帮一〞工作方法,尽量的让他们了解各项业务。同时将各项工作责任到人,杜绝了依赖新兵的
情况。
xx。新兵也不多,应发动每一位老兵对他们进行帮助,经常进行聊天以免他们出现想家的情况。
xx。本季度新兵下队后,及时找他们谈话并找个别人谈心,了解了他们的思想状况,针对人员素质不同的情况按素质上下来训练。二年兵经过一年的训练学习对部队已有了一定的了解,思想比较稳定,对于考学人员要加强学习,保证学习时间,但不能放弃工作,要边工作边学习,拿出吃苦耐劳的精神,不能有思想负担,在思想上都有了明显的变化,希望以后继续努力。
分析存在的问题;
一、新兵下连后有跟不上训练思想。
二、工作中的松口气的思想
三、工作标准不高,有时思想工作跟不上
措施
一、找新兵谈心,深入摸清他们的情况。
二、思想工作小组要进上步做好思想工作
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