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2023年市卫生局党委书记党建工作个人述职报告.docx
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2023 卫生局 党委书记 党建 工作 个人 述职 报告
市卫生局党委书记党建工作个人述职报告 xx市卫生局党委书记邹杰 年初以来,本人始终坚持贯彻落实基层党建责任制,切实履行自己在基层党建工作中第一责任人的职责,坚持以“素质提升,效劳开展、效劳民生〞为目标,以“三优两廉一满意〞活动为载体,以创先争优为动力,全面加强党的基层组织建设,为深化医药卫生体制改革、开展卫生事业提供有力的政治保障,各项工作取得了新进展。现述职如下: 一、深入贯彻落实十八大精神和关于改进作风的重要要求,全面提高卫生事业科学开展水平。 (一)抓好十八大精神的学习贯彻。党的十八大提出的卫生工作根本方针是“坚持为人民健康效劳的方向,坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重〞;根本要求是“保根本、强基层、建机制〞;工作重点是“推进医疗保障、医疗效劳、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革,完善国民健康政策〞;根本目的是“为群众提供平安有效方便价廉的公共卫生和根本医疗效劳〞。为卫生事业开展指明了方向。全市卫生系统各级基层党组织和党员干部,按照要求,坚持把学习贯彻十八大精神与深化医改、惠民强卫、推开工作、效劳开展结合起来,与创立“学习型、效劳型、创新型〞党组织结合起来,与加强队伍建设结合起来,通过中心组学习、辅导讲座、专题研讨和主题实践、党日活动等多种形式,加深对十八大精神的学习理解和把握运用,凝心聚力推进卫生事业开展。 (二)抓好关于改进工作作风有关规定的落实。十八大以来,中央和省市委对改进工作作风高度重视,中央制定了改进工作作风、密切联系群众的“八项规定〞,省委、省政府出台了“九项规定〞以及关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的规定,市委、市政府印发了“十项规定〞,对加强作风建设提出了具体明确的要求。卫生局党委结合实际也制定了卫生系统“八项规定〞。全市卫生系统的党员干部按照国家、省市委、局党委的要求不折不扣地落实好要求、执行好纪律。坚持从领导干部做起,加强学习和调研,多深入工作一线了解情况、解决问题;严格执行公务接待制度,严禁公款大吃大喝和借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游;进一步改进文风会风,能合并的会议就合并,能不开的会议就不开,没有实质内容的活动不搞,文件简报不发;要加强资金费用管理,落实节水节电节能节材各项措施,想方设法降低运行本钱。上半年,轻车简从调研2次,合并召开会议2次。节省资金近万元。 (三)抓好卫生系统形象的提升。局党委充分利用播送电视、报刊、网络、信息等载体,对卫生工作情况及动态进行多角度宣传报道,弘扬“大医精诚、救死扶伤〞的价值观,广泛宣传医疗卫生战线的好人好事,选树典型,弘扬正气,营造全社会关心和支持卫生工作的浓厚气氛。同时稳固卫生系统文明创立成果,按照全国文明城市测评体系要求,逐级落实指标任务,促进文明创立工作提档升级。5月29日,举办了全系统创立文明城知识竞赛,竞赛内容涵盖文明城市创立、文明礼仪、社会主义核心价值体系等多方面知识,12个代表队参加竞赛,通过2组预算选拔决赛角逐,市医院获得第一名,市中医医院和市第五医院获得第二名,林业中心医院、中心血站和xx区获得第三名。同时,利用宣传标语、宣传栏等多种宣传形式,宣传创立文明城市的意义、任务和经验做法,在系统内形成你追我赶、创先争优的创立局面,展示卫生系统良好形象。 二、注重把握工作重点,全面推进党的建设科学化。 加强党的建设是做好卫生事业的重要保证。要坚持把党建工作与业务工作结合起来,努力做到抓党建强效劳、抓党建促开展。 (一)着力推进党的组织建设。抓好卫生系统各级领导班子建设,认真执行领导班子议事规那么、“三重一大〞集体决策、民主生活会质量测评等工作制度,建立健全领导班子定期分析评价制度,增强各级班子集体领导、民主决策和落实工作的能力。坚持强基固本,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。以建设“学习型、效劳型、创新性〞党组织为目标,健全完善党的基层组织,扎实做好机关总支等基层党组织换届工作,积极构建党员联系群众、效劳群众工作体系。围绕纪念建党92周年,组织开展了我为党旗争光、重温入党誓词等活动。开展了“三竟一争〞活动。先后组织医疗单位开展了“选名医、名科、名院进农村、进社区、进家庭〞活动;免费为林场所职工义诊活动;为南岔地区农村困难群体提供“六免三减〞优惠政策(即:免挂号费、诊查费、肌注费、血常规检验费、尿常规检验费、便常规检验费、减收5%药费、5%手术费、5%处置费)等活动,深受群众好评。“三争一竞〞主题系列活动的开展,使单位管理与党建有机结合,有效促进。各基层党组织的星级党员评选工作已根本按程序进行。 (二)着力加强干部和人才队伍建设。局党委按照民主、公开、竞争、择优原那么,进一步健全完善干部选拔任用工作制度;改进干部讨论决定机制,逐步推行选拔任用干部差额推荐、差额考察、差额酝酿;加强对年轻干部成长的培养,继续选派年轻干部到基层和任务繁重的岗位进行锻炼,在实践中磨练提高。合理使用不同年龄段的优秀干部。抓好人才兴安岭工程规划关于卫生人才队伍建设各项工作的实施,加强对人才工作的领导,落实人才工作责任制,形成人尽其才、才尽其用的生动局面。上半年,提拔使用正副科级干部38名,平调16名。 (三)着力加强党员管理。提高开展党员质量,做好开展党员工作。推行开展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制,提高党员的先进性和纯洁性。加大在临床医疗一线、高知识群体中开展党员工作力度。做好入党积极分子学习培训工作,6月13日举办了一期入党积极分子学习班,共计83人参加,全部合格毕业。 (四)着力做好党务公开工作。按照xx市深入推进和标准党务公开工作实施方案的要求,局党委结合实际制定了切实可行的方案。从指导思想、根本原那么、目标任务、主要内容、程序、时间和时限、制度建设、组织领导、工作要求等方面进一步进行了明确。同时按照要求上报了内容详备的党务公开目录。 (五)认真落实党风廉政建设责任制。健全党政“一把手〞为第一责任人的党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责〞,建立中层以上干部廉政档案,层层落实党风廉政责任。加强对廉政准那么等廉洁自律规定执行情况、改进工作作风要求落实情况的监督检查,加大问责追究力度。 (六)加强廉政风险防控工作。以决策权、基建权、采购权、人事权、财务权为重点,加强对重点岗位、重点对象和权力运行的关键部位的监控;以诊疗、用药、检查、收费为重点,标准医务人员执业行为,做到廉政风险早发现、早处理,防患未然;重点加强对卫生工程和资金的行业监管,确保资金平安、工程平安;推进党务和政务公开,扩大公开范围,增加权力运行的透明度健全廉政风险预警防范机制。 三、存在问题和下步打算 局党委基层党建工作虽然作了大量工作,但距离市委组织部的要求还有很大的差距,个别基层党组织的领导方式、组织形式和活动内容缺乏创新性,党组织的地位和作用还不够突出,凝聚力和战斗力还需要进一步加强;局部单位党务干部在平时工作中以行政或业务工作为主,兼职过多,对党务工作不熟悉,投入精力不够;党的活动缺少时间和经费保证。这些问题将在下一步的工作中加以改进。 (一)着眼于自身建设抓党建,为卫生事业开展保驾护航。以“三竞一争〞“五项工程〞为切入点,抓好基层党建工作。定期对领导班子进行德、能、勤、绩、廉考评。完善领导班子议事规那么,实现决策的科学化、民主化。严格党内生活,认真抓好“三会一课〞等制度的落实。 (二)着眼于党员干部队伍建设,夯实基层组织根底。下半年,局党委有8名新党员要开展,我们将按照党章规定的标准和“十六字〞方针做好开展党员工作,注重在临床一线和优秀青年中开展党员,不断开展壮大党的组织,保持党组织的先进性、纯洁性和战斗力。同时,积极搭建各类人才发挥作用、施展抱负的舞台,使他们创业有时机,干事有舞台,开展有空间。积极探索以重点学科、重点专科建设为载体,不断创新技术,打造特色效劳,为群众提供满意效劳。 (三)着眼于行风建设抓党建,为科学开展奠定环境根底。抓好作风建设。稳固民主评议行风活动成果,狠抓优质效劳,实行纠建并举,提高医疗卫生效劳质量,创造优质卫生效劳环境。以行风建设和为民办实事为抓手,深入开展调查研究,摸清情况,找准问题,提出对策,积极探索新时期党建工作的新思路,做干部职工的知心朋友,倾听他们的呼声,关心他们的疾苦,帮助他们解决实际困难,努力为他们创造良好的工作、学习和生活环境。 第7页 共7页

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