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2023年推进特色文化发展调研报告.docx
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2023 推进 特色 文化 发展 调研 报告
推进特色文化开展调研报告 通过调研对我区文化工作的现状、资源、突出问题、群众需求等有了新的和更加全面的解,调研小组针对所掌握的情况,从当前推进文化大开展、大繁荣的视野进行认真分析形势,运用科学开展的理念来审视我区在开展特色文化方面存在问题和差距,从月中旬开始进行专题调研活动,根据文体局相关学习实践科学开展观活动执行方案要求。按照局党支部的分工,由我负责如何以科学开展观为指导着力打造特色文化这一调研课题,并组成了由我任组长,和三同志为成员的调研小组。月日,根据局关于在学习实践科学开展观活动中认真做好专题调研活动的意见安排,组织召开了本课题调研组成员会议,对调研课题进行了认真讨论,拟定了调研提纲。从月日开始,分别通过召开座谈会、发放调查问卷,实地查看等形式,认真开展了专项调研活动,调研中,共召开乡镇文化站长、分管文化工作副乡镇长、社区文艺骨干等三个层次人员的座谈会,发放调查问卷39份,实地考查在建乡镇综合文化站1个、村文化活动室1个,社区文艺活动4处,广泛听取和搜集社会各界对开展我区特色文化工作的意见和建议。并提出了建设性的意见和建议,力求对今后这项工作的开展有所裨益。 1文化设施现状。区原有文化馆1个。矿业集团企业所属影剧院3所,经营性音乐吧8家,网吧28家,游戏厅(室)13家,书店12家,近年来新建村级图书室7个,11个乡镇(街道)虽设有文化站,但根本上都是一块牌子、一间屋子、一个人“只有个别乡镇文化站有少量而陈旧的图书; 文化队伍现状:区文化馆现有在编人员8人。初级技术职称3人,但多数专业知识都不能满足工作需要;乡镇文化播送站现有人员22人,其中从事文化工作12人,这些人员中只有极少数人具备根本的文化专业知识,大局部是乡镇原聘任的事业单位工人身份人员或组织安置的退伍军人,总体队伍文化专业知识贫乏,文化活动的组织、协调水平也不高;全区现有各类民间艺术团体8个,经常性参于人员约90人,其中:民间戏剧团体3个、歌舞艺术团体1个、传统文艺(锣鼓、锁呐、花鼓灯、民间灯舞)4个;区内文艺培训点6处,以个人名义从事文艺培训的教师约20人。 3文化活动现状。近年来。区内外影响范围不断扩大,知名度不断提高,已逐渐成为较具地域和风土人情特色的文化品牌;区群众性文化活动的最大特点就是由群众自发组织开展的传统文化活动、由企业以促销为目的单一演出活动和以健身休闲为目的晨晚健身舞蹈活动较为活泼,显现出企业以及广阔群众对于精神文化生活的热情与渴求。 4特色比较:就我区现有文化资源、根底设施、文艺人才队伍以及文化活动的特征来说。据有以下劣势:一是由于缺乏根本的文化活动场馆,因此,难以举办参于人员较为集中的大型文艺活动;二是由于根底薄弱,师资力量较为匮乏等因素的制约,开展少儿文艺方面同区、区等相比存在较大差距;三是由于缺乏专业人才以及后续人才的培训相对薄弱等因素,沿淮传统文化艺术如花鼓灯、戏剧等方面难以与XX县区、毛集试验区。据此,打造我区特色文化应考虑在上述三个方面以外进行探索创新。 第3页 共3页

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