2023年领导点评意见基层党建工作述职报告.docx

领导点评意见:基层党建工作述职报告 党建工作述职点评意见 按照XX县考核点评施行方案要求，现就2023年全县基层党建工作点评通报如下： 2023年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2023年目的责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委〔党组〕书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展“主题党日+〞活动，从严标准党内政治生活，推进从严治党向基层延伸。二是抓党建促脱贫成效比较明显。大力施行“三大工程〞，扎实推进“三变〞改革，村党支部政治功能进一步加强。全面完成村“两委〞换届选举工作任务，从严治理“四支队伍〞，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效明显。三是村级党组织标准化建立推进有力。按照“整村夯实、整镇推进、整县提升〞三年行动方案，强力施行村级党组织标准化建立，落实“八抓八强〞工作举措，对省级每村奖励5万元、市级每村奖励2万元，建成省级示范村1个，市级示范村12个。四是党员教育治理持续加强。将“思想奠基党性塑造〞工程作为党员教育治理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展党课辅导360多场次，党性教育90多场次，5531名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，党员党性观念和在党认识进一步加强。 在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出征询题和缺乏：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党〔工〕委书记不注重，示范表率作用发挥不好，有的党务干部才能素养有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。：“逍遥文稿〞整理个别党组织“三会一课〞、组织生活会等根本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是“四支队伍〞治理不够严格。个别镇办对“四支队伍〞治理缺乏有效措施，没有充分发挥“四支力量〞应有作用；一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常治理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍觉察社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱征询题突出，个别党〔工〕委只注重造“盆景〞，与全面过硬要求差距较大。这些征询题需要大家高度注重，在今后的工作中重点加以改进。 下面，我就各镇办和县直各党工委2023年抓基层党建工作情况做以简要点评。 一、镇办点评排名 综合考量，将各镇办抓党建工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX；第二方阵，XX；第三方阵，XX。 XX街道办事处 主要亮点：一是扎实推进“1+X〞城市党建联动机制，创新实行社区党员分类治理，城市党建走在全县前列。二是在全县领先建立商圈和楼宇党支部，进一步扩大党的工作覆盖面。三是注重党员日常教育，“思想奠基党性塑造〞工程、“主题党日+〞活动等开展扎实，成效较明显。存在征询题：一是村与村之间党建工作推进不平衡。二是个别村、社区党务干部素能培育还需进一步加强。 XX镇 主要亮点：一是党委抓党建措施实，定期开展党建工作催促检查和排名通报，对1名抓党建不力的村支书进展了征询责。二是在“思想奠基党性塑造〞工程中，创新将“五个一〞拓展为“十个一〞活动，加强工作实效；三是党建工作重平时、重经常，工作根底扎实，整体工作比较标准。存在征询题：一是个别党委班子成员到党建联络点开展工作较少；二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。 XX街道办事处党委 主要亮点：一是街道办建成党群效劳中心，全面推行“1+X〞社区党建联席会议机制，社区党建比较标准。二是村级党组织标准化建立示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是党员承诺践诺开展扎实，做到与党员积分制治理有效结合。存在征询题：一是党建工作推进不平衡，特别是原五郎庙片区党建根底薄弱。二是党委对非公企业党建工作研究不深、指导不细。 XX镇 主要亮点：一是推行“支部+合作社+贫困户〞产业扶贫方式，抓党建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实“三位一体〞鼓舞关心帮扶机制，大力支持党员创业，党员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻党的十九大、梁家河共产党宣言等活动，推进“两学一做〞常态化制度化。存在征询题：一是村干部“三考两评〞执行不严格，未按要求及时开展考核。二是 “主题党日+〞活动规定动作落实不到位，没有现场收缴党费。 XX镇 主要亮点：一是村“两委〞换届推进平稳，按期完成，没有出现不良信访征询题。二是“四支队伍〞整合到位，驻村工作扎实，“三变〞改革成效突出。三是活动场所建立投入大，原公、西坝等村活动场所相貌有了较大改观。存在征询题：一是责任压力传导不够，党委成员到包抓联络点指导检查工作较少。二是工作标准不高，“三会一课〞、远程教育固定学习日等制度执行不严格。 XX镇 主要亮点：一是抓党建促脱贫成效明显，创新开展党员与贫困户结对帮扶“心连心〞活动。二是领先成立农业产业联盟党委，将党的基层组织建立在产业链上。三是注重工作宣传，在陕西日报汉中日报等省市媒体党建上稿6篇。存在征询题：一是对党员干部日常治理不到位，村“两委〞换届信访征询题较为突出。二是卫生院“思想奠基党性塑造〞工程开展不扎实。 XX镇 主要亮点：一是在主要交通干线设立党建宣传展牌，营建了良好的党建工作气氛。二是村级标准化建立成效明显，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在征询题：一是抓党建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓党建压力传导不到位，点强面弱征询题仍然存在。 XX镇 主要亮点：一是抓党建、聚合力，推进乡村旅游、集镇建立等工作获得较好成效。二是建立完善了镇党委成员联片负责党建制度，抓党建责任落得比较实。存在征询题：一是个别村党组织书记抓党建工作思路不明晰，措施不得力。二是村干部“三考两评〞制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。 XX镇 主要亮点：一是构建“支部+公司+基地+贫困户〞方式，产业脱贫成效明显。二是“思想奠基党性塑造〞工程开展比较扎实，党员作用发挥较好。存在征询题：一是村级党组织标准化建立水平不高，个别村活动场所面积不达标、治理不标准。二是抓党建责任压力传导不到位，局部村、社区“主题党日+〞活动方式单一、党员参与率低。 XX镇 主要亮点：一是注重后备干部队伍建立，各村设立了党务专干。二是抓党建引领脱贫攻坚、漂亮乡村建立成效明显，村容村貌变化较大。存在征询题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上方法不多。 XX镇 主要亮点：一是注重村级后备干部队伍培育，在全县领先招聘村级特设岗位干部。二是“思想奠基党性塑造〞工程开展比较扎实，成效明显。存在征询题：一是党员教育治理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。 XX镇 主要亮点：一是高标准推进村级党组织标准化建立，示范带动全镇党建工作水平坦体提升。二是注重村级党务干部素能培训，村干部整体构造比较合理。存在征询题：一是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部治理不严格，“三考两评〞制度执行不到位。 XX镇 主要亮点：一是创新推行“四抓四促四确保〞机制，流淌党员治理比较到位。二是实行党建征询题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在征询题：一是村级党组织标准化建立进展慢，建立标准不高。二是对驻村工作队治理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。 XX镇 主要亮点：一是坚持周例会、月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。二是村干部治理比较标准，坐班值班、“四议两公开〞等制度落实好。存在征询题：一是抓村级党组织“两力两率〞提升上措施不力。二是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。 XX镇 主要亮点：一是建立“五册三本〞制度，强化党员干部日常学习。二是推行“三联两带〞工程，党员示范带动作用发挥充分。存在征询题：一是抓党建促脱贫措施不实、成效不显。二是个别党支部“主题党日+〞活动党员参与率不高。三是村干部治理不严格，坐班值班等制度落实不到位。 XX镇 主要亮点：一是村“两委〞换届成效明显，换届后村干部年龄、学历等构造进一步优化。二是村级党组织标准化建立上投入多，进展较快。存在征询题：一是抓党建责任压力存在层层递减现象。二是“三会一课〞、组织生活会等党内根本制度执行不到位。三是不注重党建工作宣传，特色亮点缺乏。 XX镇 主要亮点：一是注重党员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是注重党建信息宣传，上稿数量较多、层次较高。存在征询题：一是“四支队伍〞治理不到位，纪律执行不严格。二是村党支部整体作用发挥不充分。三是“主题党日+〞活动开展不标准，党员参与率低。 二、县直各党工委基层党建工作点评 县直机关工委 主要亮点：一是施行“素能培训〞工程，机关党员和党务干部才能水平普遍提升。二是牵头开展县直部门单位“思想奠基党性塑造〞工程，较好完成了各阶段工作任务。存在征询题：一是个别单位党组织党员学习教育内容简单、方式单一。二是党建与业务工作结合不严密，存在“两张皮〞现象。 县农工委 主要亮点：一是发挥本身优势，在镇〔街道〕扎实开展农业专业技术培训。二是积极组织党务干部互相观摩学习，取长补短，提升党建工作水平。存在征询题：一是党建工作按部就班，亮点特色不突出。二是抓党建工作落实力度不大，对新成立的直属机关党委工作指导不力。 县非公有制企业党工委 主要亮点：一是扎实推进“评星晋级、争创双强〞活动，成功新创立2户 “五星级非公企业党组织〞。二是扎实开展“同心同向助力脱贫〞工程，引导规模以上企业积极参与脱贫攻坚。存在征询题：一是党建指导员制度落实不到位，工作指导不经常。二是企业党建工作推进不平衡，重点轻面。 县个体私营经济党工委 主要亮点：一是“小个专〞党建工作特色亮点突出，工作成效明显。二是党建工作指导精细，“两个覆盖〞稳步提升。存在征询题：一是局部小微企业党组织活动方式单一，与消费运营结合不严密。二是党务干部才能水平有待进一步提升。 县社会组织党工委 主要亮点：一是示范创立工作内容较丰富，方式灵敏，注重个性化培养，效果较好。二是创新推行“双联双建双突出〞工作方法，积极发动社会组织参与脱贫攻坚，遭到市民政局确信。存在征询题：一是党组织单独组建率较低。二是个别业务主管部门抓社会组织党建履职尽责不到位。 县教体局党组 主要亮点：一是创新开展党员“亮身份、明职责、践警言、优效劳〞专项活动，促进党员立足岗位发挥作用。二是建立学校党建督导检查机制，促进学校党建工作落实到位。存在征询题：一是抓党建主体责任落的不实，局部学校“重教学、轻党建〞，党建工作推进缓慢。二是局部学校党组织不能严格按标准收缴党费，“三会一课〞等根本党内制度落实不到位。 2023年，全县基层党建工作的总体要求是：深化学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织道路，以组织体系建立为重点，扎实推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育、抓党建促脱贫攻坚、党组织标准化建立等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，稳定提升全面过硬工程成果。农村要以抓党建促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓党建促脱贫“五大行动〞 “三大工程〞，管严用好“四支队伍〞，扎实推进“三变〞改革，全面完成后进村党组织集中整顿。同时，高标准推进村级党组织标准化建立工作，确保每镇至少建成1个市级以上示范村。社区要全面推行“1+X〞城市党建联动机制，完善社区网格化治理，深化党员“双报到〞、党员分类积分治理等做法，提升“一抓三促〞水平。非公和社会组织要突出抓好“两个