2023年计生委干部履行职责述职报告.docx

2023年计生委干部履行职责述职报告 乐观工作，改进工作作风。留意争辩新状况，解决新问题，认真抓好党风党纪工作的全面落实。 就自己一年来履行职责和勤政廉政状况作个汇报。依据年终工作总结规划和市纪委关于述职述廉工作要求。 一、履行职责状况 一）不断加强理论学习，着眼于提高自身素养需要。提高自身理论素养。作为计生委党组书记，肩负着做党的思想政治工作之任，深感学习理论的极端重要性和责任感。因此，年初我就制定好个人的学习规划，并依据规划加强自身的理论学习，学习的方法上，坚持以自学为主，较好地处理了工学冲突。学习的内容上，重点学习了党的大精神、三个代表〞重要思想、科学进展观选篇党的几代领科学进展观重要论述社会主义市场经济理论与实践以及上级关于廉洁自律有关规章制度等。学习的形式上，一是参与上级组织的集训集中学习；二是挤时间自学。平常主要是利用工作间隙和业余时间的学习各级文件、指示为主，结合学习与业务工作相关的理论学问；三是结合工作实践学习。依据工作性质和任职需要有针对地学习一些相关理论。比方，党报党刊，纪检方面的报刊、文件、杂志等。学习过程中，始终着眼于完善自我素养结构的需要，缺什么就学习什么，需要什么就学习什么；四是向领导学。向身边人学习。主要学习他好的思想方法和工作方法，取他人之长，补自己之短。总之，一年来我学习能够把学政治与学计生业务有机结合起来，把当前学和长远学有机结合，不断更新学问结构，拓宽学问面，以不断适应形势进展的需要，提高自身的理论素养。 二）强化干部职工的遵规守纪意识，以抓好本单位风气建设为重点。提高他思想素养和政治素养 提高他思想素养和政治素养。作为一名党组书记，1留意加强宽敞党员、群众的理论学习和思想教育。特殊是单位分管纪检工作的领导缺编状况下，也有责任扮好纪检组长这个主角色。工作中，不断努力工作，大胆实践，主要做好三个方面的工作：一是认真抓好上级纪检工作会议精神的学习贯彻。结合民主评议政风行风活动和上级纪检工作会议要求，认真分析和回忆单位党风廉政形势，争辩制定了贯彻落实会议精神的措施，特殊是对落实好上级关于实行党风廉政建设责任制规定和民评工作，组织人员争辩方案，建议党组开会具体分工、明确责任。二是以“开展创立四型机关活动〞和警示教育为契机，强化党规党纪和党的学问的学习教育。结合今年开展民主评议政风行风活动，对全委39名新老党员和52名干部职工进行了党风党纪方面的教育和建设和谐幸福计生教育，使党员干部群众把握了政策规定，澄清了模糊生疏，查找了自身存在问题，提高了履好职责和遵纪守法的意识。三是把党风政纪教育贯穿了干部职工教育的全过程。年初，本委制定了教育规划，乐观搞好民主生活会、支部大会和全体干部职工大会，通过经常性的教育，宽敞干部群众树立了正确的名利观，金钱观和权力观。 增加大家的廉洁自律意识。一是进行建章立制，2严格落实党风廉政建设的规定和制度。把科学细化分解目标任务和建立制度作为抓好党风廉政建设责任制的一个重要步骤。要求各科室各人员制定了抓党风廉政建设的具体目标，并把它作为各工作阶段、年终落实责任制检查考核的内容，纳入各级领导任期工作目标中。二是搞好检查，坚持每季一次对本单位党风廉政建设状况进行自查分析。 通过严格执纪教育干部职工。一是从严查处违纪的党员。今年，3严格查处违纪大事。乐观协作上级纪委对全市违反规划生育的36名党员干部作出了相应的处理。二是抓好平常的防范工作。认真准时学习宣扬上级纪检会议精神，通过典型线索和有关纪律规定，加强本委干部职工的教育，到达防微杜渐之目的 三）自觉协调其它性工作为辅，以乐观做好内勤工作为主。努力尽好自己的职责 但同时又不忘分管以外的工作，抓好内勤工作是自己职责范围之内。努力做好各项工作。今年以来，比较乐观抓好单位内勤工作。先后屡次召开办公室人员商讨制定了加强本委内务管理和加强司机队伍建设为单位建设出谋划策，尽心尽力工作。通过自身努力，较好地转变了单位风气建设现状，促进了单位的全面建设进展。抓好内勤工作同时，又乐观协作本委党组干好分管以来的工作，主要表现在三个方面：一是乐观为党组抓好规划生育工作献计献策。比方，征收社抚费、单位经费的运作等等；二是搞好下乡督查工作。每次下乡督查，都认真负责，搞好调查争辩，准时觉察和订正问题，为部属作好表率；三是管好单位经费。建立一本明细帐，总体筹划思考和运作，建立健全各项规章制度，使本委在落实经费、执行政策和上级要求，做到帐目清楚，运作自如。 二、勤政廉政状况 本人能认真执行上级纪委有关指示要求，一年来。带头为部属作好表率，具体讲，做好了以下几点： 自觉抵抗各种腐朽思想文化的侵蚀，一是加强了学习。用邓--理论、三个代表〞重要思想和党的大精神不断武装自己的头脑。加强党性熬炼和道德修养，打牢拒腐防变的思想根底；二是发扬艰苦奋斗精神，厉行节省，亲热联系群众，关心部属和全市育龄妇女的疾苦，乐观关心基层排扰解难；三是严格遵守组织人事纪律。做到不跑官要官；四是带头执行生活待遇、规定。坚持从住房、用车，使用经费等具体做起，没有谋求规定以外的特殊利益；五是经常提示身边的人员严格执行纪检要求；六是坚决杜绝各种不正常的关系。不超越职权乱批钱物；不搞个人的从事其它违法营利活动；不与地方老板、个体商搞不正值权利交易；不收受别人的现金、有价证券、支付凭证；七是管好配偶、子女和身边人，加强对他思想道德教育，坚决杜绝其他严禁性规定的行为消逝。 三、存在问题及下步努力方向 一）存在问题 而指导工作性的理论学习得少，1理论学习方面只留意操作性理论。思考问题还不够深、全。 忙于日常、协调工作事务的多，2受分管工作影响。而对基层进行面对面指导还不够。 认真尽力抓落实还有确定差距。3对单位领导干部贯彻执行上级规定方面。 二）下步努力方面 提高素养。把学习作为毕生的课题作为履行职责的第一需要，1要努力学习。通过学习，提高自己的理论素养，增加分析问题和解决问题的力量。 认真执行上级规定要求。2坚持原那么。 5