分享
2023年对县邮政局农村业务发展现状的调研报告.docx
下载文档

ID:692644

大小:18.25KB

页数:6页

格式:DOCX

时间:2023-04-14

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 邮政局 农村 业务 发展 现状 调研 报告
对县邮政局农村业务开展现状的调研报告 我于2023年2023-12月,对我局农村邮政业务的管理和开展进行了一定程度的调查,现将发现的问题和建议的解决方案汇报如下,以供领导参考。 一、解决农村“家庭模式〞代办协储的问题 现状。我局2023年新增联网网点2023个,其中7个为家庭模式,新增营业人员均为代办员的家人或亲戚。如新场镇新增设的营业员为代办员的女儿、梧凤乡(儿子)、土门乡(女婿)、吴场镇(侄儿)、南安乡(儿媳)、麻柳乡(爱人)、歇马乡(爱人)。 解决问题的方案: 1、要求代办员付新增设的营业员工资每月200元,奖金每月20230元,奖金同净增余额挂钩考核。 2、对联网网点新增设的营业员进行人事考察,合格后签订委代办协议,每月按市局政策发放代办业务酬金200元。 3、联网网点新增设的营业员每月酬金400-500元,由县局统一考核制表发放。 4、联网网点新增设的营业员由县局统一调配,在对各网点配置人员时确保不出现“家庭模式〞代办协储,并且对这部份人员每半年调配一次,保证代办协储人员的轮岗。 二、代办员交纳保证金的问题 现状。代办员交纳保证金过低,对邮政资金担保的实际效果微小。如新场镇代办员交纳保证金202300元,占用储汇周转金5000元;青州、梧凤、土门、麻柳、歇马的代办员交纳保证金3000元,占用储汇周转金5000元;这6个联网网点的代办员交纳保证金均低于周转金,实际上未起到担保的作用。另外吴场和南安的代办员交纳的保证金与占用储汇周转金同为5000元,两金额持平,担保的实际效果微小。以上8个联网网点的代办员另自备业务周转资金3-8万元。 由于核定的周转资金较低,造成联网网点的结存现金超限情况较多。如吴场镇代办所,邮储余额已到达800万元,核定周转资金5000元,远不能满足业务开展的需要。因联网网点的现金超限,还造成汇总支局的结存现金超限。 解决方案: 1、各联网网点的代办员自备业务周转资金3-8万元转为相应的定期储蓄存款,然后由邮政储蓄管理员对该笔存款进行止付锁定,并签订存款作为担保资金的协议书。 2、按止付锁定的存款金额核定该网点的周转资金,增大周转资金量。 3、对此类网点配备铸铁保险柜、狼牙棒、应急报警器等设施,以尽最大努力确保网点结存现金的平安。 4、加强管理,做到存款到期后及时转存,并立即办理止付锁定,续签担保协议。 好处: 1、邮政增加余额,代办员增加利息收入。 2、在不增加代办员负担的情况下,加大了代办员交纳保证金的额度,到达了保证金高于周转金的效果。 3、加大了周转资金,降低了网点现金超限的情况,或降低了网点上交现金的频次。 缺乏之处。加大了周转资金,相应增加了资金风险。 三、华头支局营业单人临柜的问题 现状。华头支局代办协储营业员单人临柜,手工汇兑业务高额汇票无人复核。 解决方案: 1、将华头支局投递员黄洪的工种调整为营业员(兼邮件接收和报刊分拣),取消每天到麻柳和歇马送邮件的工作,邮运投递费由每月200元降为20230元。 2、刘强和黄洪实行轮岗休息,标准为每周休息一天,休息时由支局长代班,支局营业时根本做到双人临柜、双人复核、大额存取款双人同行。 3、麻柳和歇马的代办员每日到支局领取报刊、邮件,随同办理储汇业务报账,县局每月支付邮运投递费各人20230元。 四、增加邮储余额定活比例的建议 1、对在职职工每人设立一个客户经理号,揽存活期储蓄时,由营业员录入本人的客户经理业绩统计系统,每月初由储蓄管理员在邮政储蓄统计系统中打印上月的“客户经理业绩统计表〞,该表“业绩〞栏的数据为客户经理揽储的日平均余额,以此栏数据评选前2023名通报表扬。对职工揽存活期储蓄不发酬金,但作为年终选先进的一项数据评比标准。为鼓励职工揽存活期,开展活期比重、卡均余额等工程的劳动竞赛,每季评选劳动竞赛前2023名,对每人奖励20230或200元。 2、如果企业在年终时需要对活期大客户进行回访和奖励,可将潜在的每个活期大客户作为一个邮政储蓄客户经理来管理,年终时按业绩进行活期大客户排位,其“业绩〞栏的数据可同定期余额同等奖励。 3、聘请在职职工以外的人员担任社会协储员,揽存活期按邮政储蓄客户经理来管理,每月统计业绩,按万分之2.5至万分之4的标准每月支付酬金。 4、按做大发卡量、启动卡消费的经营思路,加大营业开展绿卡业务的奖励政策措施,鼓励营业员多宣传、多发卡。加大代发工资奖励政策,对全县的中、小型企事业单位进行排查式揽收,对可能的客户由县局组织专项营销。 组建卡业务营销队伍,充分利用省内异地交易免手续费的优势,以XX县区为重点,以商业市场为中心主攻对象,开展“清店〞、“洗摊〞式的宣传揽存发卡活动。 5、必须努力加强后台保障效劳,确保活期大客户取款方便。 五、对农村邮储业务宣传的建议 1、对各支局和联网网点每季制作邮储宣传横幅(全年做4次,每次做12幅),换季时将旧横幅换下后选适当位置作为外墙标语订在外墙上。标准:统一8米长的喷绘横幅,落款为XX邮政支局(所)。 费用预算:12幅×4季×70元/幅=3360元 2、印制宣传单夹报投送、网点散发、代办员宣传业务时散发 主要内容。邮政储蓄合法性的相关政策;邮政储蓄业务的开展规模;邮政储蓄绿卡的使用方法及相关免收手续费的优惠规定。 每季集中发二次,各支局所每次共散发宣传单5000份。每次分三天将宣传单夹报投送。 印刷标准。白纸黑字,标题或宣传语用红色搭配。 费用预算:5000张×8次×0.06元/张=2400元 3、外墙标语: 各支局、所共刷15条外墙标语,每幅高3-4米、长6-7米,每幅平均约25m2,使用油漆或涂料刷字。 费用预算:15条×25m2×8元/m2=3000元 4、于11月初订购单张年历画―――“邮政送福〞 纸张规格标准:长77厘米、宽53厘米、90克铜版纸 费用预算:5000张×0.42元/张=220230元 第6页 共6页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开