2023年市劳保局年度讯息公开工作报告范文.doc

市劳保局年度讯息公开工作报告 年，我局政府信息公开工作，在市政务公开工作领导小组及办公室的领导和指导下，围绕标准化效劳型政府建设，提升机关行政交通要求，以建设阳光政府机关、进一步增强工作透明度、促进依法行政、保障法人和自然人知情权为目标，认真贯彻落实国家和省市有关政务公开的规章及配套文件精神，大力加强组织领导，积极健全管理制度，通过狠抓各项工作落实，确保了劳动保障政府信息及时公开。现将我局年政府信息公开工作报告如下： 一、根本工作情况 〔一〕健全机构，完善工作机制 一是健全领导机构。年初，我局成立了由局主要领导为组长、分管领导任副组长，局机关相关科室、局属事业单位负责人为成员的政府信息公开领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责政府信息公开的牵头、组织和协调工作，不定期分析、通报工作情况。 二是完善工作机制。局长办公会定期听取政府信息公开工作汇报，坚持与欺也工作同布置、同检查、同落实。局政府信息公开领导小组根据年度劳动保障中心工作，结合政务公开工作实际，及时对政府信息公开工作的内容、措施、程序等作出明确规定。局政府信息公开领导小组办公室认真落实信息报送、统计报表、工作总结等制度，做到了年初有方案、每季有检查、半年和年终有总结。 〔二〕建立规章制度 一是建立联络员制度。落实政府信息公开专〔兼〕职联络员，加强培训。组织全局干部职工认真学习?政府信息公开条例?和市政府信息公开有关规定及配套文件，增强干部职工抓落实的责任意识。 二是建立信息发布制度。对涉及民生的劳动保障政策，及时与政府网站、新闻媒体衔接、沟通，特别是应对国际金融危机劳动保障支持政策等政府信息，通过多种渠道，第一时间向社会公开，对稳定就业局势、促进全市经济社会又好又快开展发挥了积极作用。 三是建立管理制度。出台了?市劳动和社会保障局政府信息公开实施方法〔试行〕?，对局系统政府信息的公开范围、公开途径、职责分工和保障措施等作出具体规定，实行目标管理，加强监督检查，做到了责任到岗、任务到人、管理到位。 四是建立过错责任追究制度。对因政府信息未公开或公开不及时而造成事故和群众投诉的责任人，实行追究查处，确保了政府信息公开工作的有效推进。 五是建立重大决策公示和听证制度。对需要公开的重大决策事项的根本情况、必要性和可行性以及具体内容等，在召开座谈会等形式广泛听取意见后，及时向社会公开，既确保了重大政策及时反映和体现群众意愿，也保证了重大政策保持相对稳定施行。 〔三〕落实公开内容 一是及时、准确公开政府信息。按照市政府信息公开有关规定，全面、准确、及时地将劳动保障法律、法规、标准性文件和工作信息及时向社会公开。 二是及时整理、更新政府信息。出台?市劳动和社会保障局关于加强政府信息公开工作的通知?，对劳动保障系统2023年以来的政府公开信息进行了清理，将未及时公开和新产生的可公开政府信息，包括公开指南、公开目录、工作动态、政策法规、业务办理流程、工作机构、办事指南等信息，及时在市政府门户网站和市劳动保障局网站进行了公开，受到市委市政府的肯定。 〔四〕健全配套措施 一是设立政府信息公开查询点。在市就业局、社保局效劳大厅分别设立了1个劳动保障政府信息查询点，负责为公众提供资料查询、电子文档拷贝、网络提交或现场办理等政府信息公开效劳。 二是推行“一站式效劳窗口效劳〞。按照“统一窗口受理、集中科室办理、一体化运作〞总体思路，进一步深化行政审批集中办理工作，不断优化审批流程，着力减少审批环节，既提高了行政效率，方便了人民群众，又做到了所有审批事项限时办结，审批中没有任何违纪违规现象。同时，在局办公大楼一楼和就业、社保经办效劳窗口设立意见箱〔簿〕，以公众需求为导向，推行预约效劳、待办效劳、联合效劳、跟踪效劳和网上效劳等政务效劳方式。在局机关、就业局、社保局分设政务公开栏，实时为办事群众提供办事指南、办事流程、政策法规等相关信息效劳，并及时更新有关内容。 三是优化市劳动保障信息网。市劳动保障网站正式改版后，进一步完善了政务公开功能，细化了组织机构图，更加方便了公众获取劳动保障政策法规等政务公开信息，提高了办事效率。 二、主动公开政府信息情况 〔一〕公开内容 年度，我局主动公开信息共计669条，其中，机构信息1条；法规公文140条；政府决策3条；工作信息212条；行政执法3条；人事信息1条；政务公开栏信息14条；大屏幕流动劳动用工信息200条，其他信息95条。 重点公开内容主要有机构信息、法规公文和工作信息等7大类。其中，机构信息公开了劳动保障局工作职能、内部机构设置和职能科室分工情况，如劳动保障局简介、内部科室和局属单位的设置及工作职能等；法规公文公开了与劳动保障相关的法律、法规和标准性文件，如?劳动法?、?劳动合同法?、?就业促进法?、?劳动争议调解仲裁法?、?劳动合同法实施条例?等政策法规，并对新近出台的政策法规进行了解读和答疑；政府决策公开了市政府新公布实施的政策文件，如?市工伤保险市级统筹实施方案?等市政府文件；工作信息公开了与劳动保障相关的各项重要工作和重大事项，如市劳动和社会保障局开展春风行动等最新工作动态；行政执法公开了劳动监察、劳动争议调解仲裁的有关情况，如劳动监察投诉 号码和实时受理情况等劳动维权途径和方式；人事信息公开了局领导工作分工等情况；其他信息公开了便民效劳、监督投诉和办事流程等，如单位和个人社会保险办理、待遇标准、劳动争议处理和行政审批办理程序等相关内容。 〔二〕公开形式 我局政府信息主要以公开目录〔含指南、目录、补充公开〕、公共查询点、新闻发布、新闻媒体、单位网站、公开栏〔屏〕、公开资料和其他等形式公开。其中，通过公开目录〔市政府门户网站〕公开的政府信息包括了劳动保障系统机构信息、法规公文、工作信息等内容；新闻发布公开的政府信息主要是城镇居民医疗保险新闻发布会；新闻媒体公开的政府信息主要是中央和省、市新闻媒体对我市劳动保障工作的宣传报道，涵盖了就业、社保和劳动关系等各个方面的内容，单位网站公开的政府信息主要有公开指南、公开目录、工作动态、政策法规、工作机构信息、办事指南等内容；公共查询点、公开栏〔屏〕、公开资料公开的政府信息包括了劳动保障政策法规、业务办理流程和劳动维权等内容。 三、依申请公开政府信息情况 年，我局通过市长信箱共收到政府信息公开申请93件〔次〕，已按照政府信息公开相关规定全部办结，群众较为满意。 四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 年度，我局没有因政府信息公开原因，被申请行政复议、被提行政诉讼的情况发生。 五、政府信息公开机构人员及经费情况 〔一〕机构人员情况 我局政府信息公开工作常设机构1个〔局办公室〕，政府信息公开工作人员5人，其中，专职工作人员1人，兼职工作人员4人。 〔二〕经费情况 年度，我局政府信息公开工作经费支出总数为3万元。其中，为政府信息公开职能科室、各信息查询点配备计算机、照相机等设施设备支出2.5万元；为政府信息公开申请人免费提供查询资料等支出0.5万元。 六、存在的主要问题及改良措施 〔一〕存在的问题 随着政府职能的深入转变，政府公开信息公开工作标准和要求越来越高。从市级部门政府信息公开工作的情况看，无专门机构，无固定编制，人少事多矛盾突出。 〔二〕改良措施 一是深入落实我局?政府信息公开实施方法〔试行〕?，充分发挥各科室和局属单位的积极性，共同做好政府信息公开工作。 二是加大政府信息公开专〔兼〕职工作人员培训力度，不断提高其业务能力。 七、年工作打算 年，我局政府信息公开工作，在市政务公开领导小组及办公室的领导和指导下，深入贯彻落实?政府信息公开条例?、市政府信息公开的有关规定和我局?政府信息公开实施方法〔试行〕?，围绕“不断增强统筹城乡劳动保障行政活动及各项政策透明度〞工作目标，稳固当前成果，完善运行机制，进一步标准工作，优化流程，提高时效。一是加强劳动保障政府信息主动公开工作，及时处理依申请公开信息和申诉信息；二是加强劳动保障政府信息公开工作动态、统计报表、工作报告等报送工作，确保下情上达；三是加强劳动保障政府信息公开工作调研，确保政务公开工作顺畅运行。 8