2023年发改局党建工作报告.docx

2023年发改局党建工作报告 区发改局党支部自换届后能坚持发挥堡垒作用，加强班子全面建设，乐观开展创先争优活动，全面加强队伍建设活动，有效地促进机关党风廉政建设和机关效能建设，促进了发改和价格各项工作的落实。不断加强机关党建效劳价格工作科学进展的力量建设，努力开创机关党建工作新局面，主要工作如下： 一、主要工作状况 1、开展争先创优活动。一是召开发动大会，成立了领导小组，制定了区物价局创先争优活动的实施方案。二是制定了创先争优学习阶段规划支配表，重点学习党的十九大会议精神和总书记总书记在创立先进基层党组织争当优秀共产党活动座谈会上的重要讲话精神、学总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话和在福建考察时的重要讲话精神，以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是全面创先争优，公开承诺。党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书，以公开栏方式向群众公布，创先目标、任务、措施等接受群众监督。 2、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。一是坚持和完善政治学习、党课教育、理论学习、民主生活会等制度。坚持每半年上一次党课、每季度组织党员收看一次以上党员电化教育录像片、每月半天以上组织党员干部进行政治理论学习和争辩，党员参与率均在95%以上，学习风气良好。二是乐观开展解放思想学习争辩、学习实践科学进展观等活动。通过活动，进一步增加了机关党员干部的政治意识、责任意识、大局意识，机关党员干部的工作作风也得到转变。三是常抓思想政治教育，筑牢心理防线。局领导经常不定期地开展针对性较强的教育活动；利用各种时机，抓好经常性思想政治工作。 3、加强组织建设，增加党组织的分散力和战斗力。一是准时做好党支部的换届选举。11月，经区直机关党工委批准，我局党支部进行换届，产生了新一届党组织领导班子，为党建工作顺当开展奠定了坚实的组织根底；二是重视入党乐观分子的培育教育。机关支部在确定培育对象后，落实党员与培育对象结成帮学对子，定期进行考察汇报，并乐观选派2位入党乐观分子参与区直机关工委举办的培训班，使他们进一步端正了入党动机；5名入党乐观分子转为中共预备党员，为党组织输入新颖血液。三是多种形式组织活动，增加组织的分散力。组织干部职工参与区直机关举办的“七一〞唱红歌等活动，乐观开展各项消遣活动；组织好“七一〞期间的党员干部革命传统教育；做好职工生病住院探望慰问工作；“三八〞国际劳动妇女节局工会组织全体女同志到周边地区学习参观和沟通工作经验等。 4、加强作风建设，发挥党员干部的先锋模范作用。一是加强班子自身建设。局党支部对党建工作、党风廉政建设责任制、行政业务工作高度重视，进行了明确分工。坚持民主集中制原那么，对党的方针、政策和区委区政府确定等重大问题，都坚持集体争辩、集体确定。党员领导干部发挥表率作用，带头按时足额交纳党费和开展扶贫济困活动。二是加强机关作风建设。针对物价工作的特点，局党支部重视抓好全局的党风廉政建设，把党风廉政建设纳入物价管理工作的总体规划，摆上重要议事日程，融入到业务工作的各个环节。今年我局纪检部门没有收到群众反映工作人员效劳态度、工作作风、办事效率等行风方面的问题，也没有觉察违纪违法、违反廉政建设有关规定的状况。 5、结合业务工作，不断提高机关党组织建设水平。一是发挥党员骨干作用，努力做好各项价格工作。12月我局被省物价局评为价格效劳进医院先进单位。价格检查、价格认证、本钱调查等工作走在全市前列。二是加强制度建设，提高党建水平。在开展好党建工作的同时，我们还建立和完善党建工作各项制度，坚持落实“一岗双责〞制，健全党员目标管理，“〞、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施党务公开制度，将党费收缴、党员进展等工作按时公开，自觉接受社会各界的监督。加强党员干部队伍建设，着力建立创先争优的长效机制，着力解决好一些同志效劳意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。强化机关效劳意识和制度建设，对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到冲突往上交、相互推诿、作风不实、工作马虎、不负责任等问题，视状况进行批判教育，依法依纪进行处理。结合效劳六大战役，发扬“白加黑、五加二〞工作作风，全身心投入到效劳“六大战役〞中去。做到生疏超前，行动超前、效劳超前。 6、充分发挥党组织先锋模范作用。一是充分发挥思想引导作用。我们围绕效劳领导、效劳机关、效劳干部职工，效劳基层群众，多种措施鼓舞干部职工安心工作、务实创新、有新作为。引导党员干部对物价工作正确生疏，带着全体党员切实履行职责，做好有关价格工作。二是充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局动身，留意协调关系，留意加强做好班子成员及干部的思想工作，坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增加团结，准时觉察和解决干部在工作上、思想上、作风上存在的突出问题，同机关党员干部交心谈心20多人次。三是开展了一系列主题活动。连续开展党员先进性承诺活动，明确了切合实际的承诺内容，并形成文字材料予以存档，年底评比兑现；开展了扶贫帮困挂钩活动。组织全体党员干部与挂钩点开展活动，并实行一对一的帮扶结对活动；关心党员干部及老同志的疾苦，准时慰问老干部，并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。认真贯彻落实科学进展观活动，党员干部带头学理论，带头辅导，带头谈体会，带头查找缺乏抓整改，促进了各项工作的开展。 二、存在问题 1、抓党建根底工作的力度存在时紧时松的现象，尤其是党建信息报送不准时，思想上不够重视。 2、个别党员干部在加强党的思想道德建设生疏还不够深刻。 3、在开展党建工作方法和内容上创新不够。 三、明年规划 1、连续开展“创先争优〞活动，牢固树立宗旨意识，坚持对党负责和对人民负责，切实增加党建活力，进一步亲热党同人民群众的血肉联系。 2、把加强党的作风建设摆在班子建设的第一位，党的作风建设与党的思想建设、组织建设相互联系，相互促进，抓住作风建设就抓住了新形势下推动党的建设的一个格外重要的环节，就抓住了提高党的领导水平和执政水平，就抓住了拒腐防变和抵抗风险力量的一个格外重要的切入点。以“创先争优〞活动为契机，努力把党建工作提高到新水平。 3、解放思想，拓宽思路。解放思想是加快进展的先导。一要以进展的眼光生疏加强机关党建工作的紧迫性，正确引导党员干部增加搞好机关党建工作的责任感和使命感，以全新的工作理念，推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规，大胆探究创新，突破“就党建抓党建〞的思维模式，发挥机关党建工作效劳价格工作大局的重要作用，解决好影响进展进程中存在的突出问题。 4、提升素养，优化环境。一是要着力加强思想作风建设。把学习放在更加突出的位置上，灵敏运用有效载体，切实抓好理论武装工作。大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部学会运用马克思主义的立场、观点和方法来答复和解决现实工作中的重大问题，做到学以致用。二是要加强对党建工作的支持力度。做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，渗透到业务工作的全过程中去，落实好机关党组织应当履行的职责。三是要认真解决党组织工作中的实际问题，从政治上、思想上、生活上多关心党务干部。 5、健全机制，改进方法。一要加强机关党建工作配套制度建设。健全和完善党支部学习会、“〞、民主生活会、民主评议党员等制度，并加强催促检查制度的落实。二要认真抓好机关党建工作责任制的落实。全面推动机关党建工作目标管理，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。三要不断增加工作的主动性。针对形势的变化，乐观主动谋划工作，不断创新活动载体，使机关党建工作的方式方法更加灵敏多样、趋于科学，工作水平不断提升。 6