2023年文化体育广播影视局副局长个人述职述廉述德报告.docx

文化体育播送影视局副局长XX年个人述职述廉述德报告 一年来，在州党委、州人民政府的坚强领导下、同志们的积极配合与支持下，和党组一班人团结务实、开拓创新、勤奋工作，认真履职，较好地完成了各项工作任务，并取得了一定成效。本人在学习方面、党性锻炼方面都取得了很大收获。我就一年来的思想、学习、廉政和履行职责情况向组织和同志们作一简要汇报，并希望同志们对我所作的总结和汇报有不妥之处批评指正，同时向一年来在工作、学习、生活等方面支持和帮助的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。 一、强化理论武装，树立“四种意识〞思想是行动的先导，作为一名领导干部，我深知学习的重要性。一年来，始终坚持把学习作为提高素质的根底，作为增长才干的源泉，作为立身做人的根本，坚持党组中心组学习和机关支部每周五政治学习。结合“两学一做〞专题教育，认真学习了习近平总书记系列讲话精神、陈全国书记“8。30〞“9。17〞讲话精神以及十八届五中、六中全会精神，牢固树立“四种意识〞，在反分裂斗争、“去极端化〞工作中做到立场坚决、态度鲜明。注重业务知识、法律知识、现代科学知识、社会管理知识的学习，坚持用党的思想理论和科学开展观强化理论武装，不断增强政治上的敏锐性和坚决性，工作上的方向性和主动性。 二、强化作风建设，提高执政能力 （一）严格遵守政治纪律和政治规矩。把遵守政治纪律和政治规矩贯穿到思想建设的全过程，认真学习党章、党的纪律、国家法律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，增强政治意识和规矩意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，做好守纪律、讲规矩的表率，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，在重大事件和关键时期特别是在反恐ww斗争中，自觉站在反对民族分裂、维护社会稳定的第一线，亮明态度、坚决斗争。 （二）注重深入基层调查研究。始终坚持深入基层开展调查研究，做到学习、调研、工作相结合，确保工作不脱离实际、不脱离基层。积极争取时间到所属单位、县市进行调研，听取基层意见、掌握基层情况，认真分析，为科学决策提供依据，让决策更加符合实际、更加有效落实。能够做到在其位、谋其职、尽其力，敢于坚持原那么、按程序办事。注意听取不同意见，为人做到谦虚、尊重他人，工作作风求真务实，生活作风朴实，纪律作风严谨。 （三）抓好班子团结。作为党组书记，始终以创立“科学开展好班子〞为抓手，以“做好表率，管好班子，带好队伍〞为己任，树立“一盘棋〞思想，信任班子成员，支持他们大胆工作，倡导班子成员开诚布公、沟通交流、加强配合、互相补台、相互信任。坚持民主集中制原那么，带头发扬民主，维护集体领导权威，重大问题坚持集体研究决定，努力使班子之间、同志之间形成团结、和谐的工作气氛，致力于一种坦诚、互信的工作关系，形成风清气正、心齐劲足、干事创业的良好气氛。 （四）落实廉洁自律各项规定。自己能严格遵守中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，凡要求党员干部做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。认真进行个人重大事项报告，自觉按制度、按规定、按程序办事，在程序上、纪律上把好关、守紧门;慎微慎独，生活上把住小节、交往上把握分寸，不该说的不说、不该做的不做，切实做到自身净、自身硬。 三、强化履职尽责，完成目标任务 （一）认真履行好党建、党风廉政建设“两个主体责任〞。认真履职抓落实。作为单位抓党建工作第一责任人，在推进党建、党风廉政建设重要工作、重大活动落实上，能做到亲自部署、亲自协调、亲自过问、亲自督办。认真履行党建副片组长单位职责。参与组织开展了“崇德向善、见贤思齐〞道德讲堂评比、“两学一做〞知识竞赛、“六类十佳〞优秀党员先进事迹宣讲、警示教育、纪念长征胜利80周年活动等。细化目标促落实。结合单位实际，制定了年度党建工作要点、党风廉政建设工作要点和落实目标责任制分解表，专门召开系统党员大会安排部署，与各基层党组织签订了党建目标责任书。听取了各基层党组织书记落实党建工作责任制情况汇报并按季度对各基层党组织党建目标责任制落实情况开展了检查，实行了实名通报。统筹协调同落实。把党建工作纳入议事日程，定期就党建责任制落实、“两学一做〞专题教育推进、廉政教育、干部队伍建设、党建制度落实等进行研究，提出了认真抓好“三会一课〞制度落实等措施。 （二）以学习习近平总书记系列重要讲话精神为统领，不断加强思想政治建设。一是加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，让广阔党员懂规矩、明底线、守纪律，形成“严〞的自觉、“实〞的常态，党员干部的政治意识和规矩意识不断增强。二是深化学习型党组织建设。创新“书香沁机关、文化润心灵〞主题读书月活动，启动并开展了2023年全民阅读活动，开展了本系统读书征文评选表彰交流活动，征集的21篇读书征文有11篇获奖，推荐参加州直机关工委评比的7篇读书征文有两篇分获二、三等奖，局机关党委连续四年获得优秀组织奖。继续依托“庭州文化讲坛〞，围绕践行社会主义核心价值观和加强民族团结等主题，开展专题讲座12期。建立了“党员大家讲〞学习交流平台，党员干部结合自身实际讲心得、谈体会，党员干部的党性修养和素质能力不断提高。积极探索新形势下党建的特点和规律，就党组织和党员如何发挥推动改革开展稳定的战斗堡垒和先锋模范作用开展理论研究，形成理论研究文章6篇。三是加强党员教育培训。以理想信念、道德品行、党风党纪、革命传统、民族宗教、法治建设等为重点抓好党员干部教育培训工作。带头为系统和分管单位党员干部上党课。各基层党组织书记年内为党员干部讲党课39堂。组织党员干部参加了州党委中心组学习和党员干部大讲堂等。 （三）以做“四讲四有〞合格党员为目标，认真开展“两学一做〞专题教育。一是加强组织领导，落实主体责任。及时召开系统发动大会，对专题教育进行安排部署；实施常态督查，做到全覆盖、全过程的催促指导；建立月报制度，及时掌握学习教育情况。开展交流座谈，促进专题教育均衡开展。充分发挥领导带头示范作用。积极参加学习讨论，自觉落实书记讲党课制度，为本系统党员干部和住村点党员上党课4次。二是学用结合，打造特色。坚持“集中学习+自主学习〞全面学。坚持每周两次集中学习，做到党组带头学、支部组织学、党员干部联系实际学，将“两学一做〞学习教育与纪律教育年相结合，开展了党规党纪知识测试、“纪律知识〞微考堂网络答题活动等。坚持专题讨论深入学。围绕“四讲四有〞、做“四强三力好干部〞、做合格党员，全系统以支部为单位共组织开展专题讨论37次，每名党员结合学习谈认识，查找自身缺乏，制定整改措施。坚持主题实践活动做中学。开展了“走到基层去、走进群众中〞主题实践活动，各基层党组织开展了送文艺、送图书、送电影下基层和记者编辑走基层等活动，将优秀的文艺作品送到群众身边，让广阔群众共享文化惠民成果。组织开展了以“真情颂党恩、共筑中国梦〞为主题的庆祝建党101周年系列活动。三是立行立改，改出实效。每个基层党组织和每名党员都围绕“四讲四有〞、“六个能否〞“七个着力解决〞，紧密联系自身实际，对照合格党员标准查找了问题和缺乏，建立了问题清单和整改台账，重点开展了基层党组织建设九个问题的集中排查治理工作。开展了作风建设“三项治理〞工作。 （四）以夯实基层组织根底为目标，不断提高党建科学化水平。抓好党组织根底工作。按时完成了局机关党委和所属党支部换届选举工作。按要求开展党员7名。严格党内政治生活。认真落实“三会一课〞、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员、党性分析等制度，确保党内政治生活的严肃性。重点对党员领导干部参加党内政治生活和“双重〞组织生活情况进行了监督检查，对党组织会议记录进行了统一标准，实行党组织会议记录书记签阅制。加大创新型党组织建设。按照“一行业一品牌、一支部一特色〞，积极打造文化“品牌〞，组织开展了“花儿xx。和谐家园〞主题摄影活动。组织了每年一度的系统迎新春文艺晚会和职工运动会。健全完善创先争优长效机制。在全系统推荐选树38个“六类十佳〞先进典型并推荐两名在党建片组、一名在州直机关进行了先进事迹宣讲，引导广阔党员干部立足岗位争优秀，比学赶超创一流。 （五）以提升效能为重点，不断强化党员干部作风建设。一是改进作风建设。持续抓好“四风〞专项整治和中央八项规定以及区州十条规定落实。在全系统开展了以效劳受理零推诿、效劳方式零距离、效劳质量零过失、效劳结果零投诉为主要内容的“四零〞效劳活动，开展了“党员示范窗口〞、“党员示范岗〞创立活动，创立“示范窗口〞、“示范岗〞40个，实行挂牌上岗，方便了群众办事，树立了党员干部良好形象，提升了工作效率和水平。二是加强效劳型党组织建设。全面落实好机关联系基层、党员联系群众“双联系〞制度。各基层党组织都与单位所在社区或“访惠聚〞住村点、社区签订了“共建协议〞，并组织党员开展了效劳活动。深入抓好党建助推大扶贫行动。组织226名党员干部与各族群众结对交友，筹措近11万元帮扶困难群众脱贫致富，广泛开展文化互学、宣传教育、扶贫帮困等活动。三是认真抓好“访惠聚〞工作。统筹谋划，大力支持住村工作组开展工作，主持党组会议定期听取“访惠聚〞工作汇报和研究解决问题。先后投入20万元打造了村文化活动中心楼道文化、文化大院、民族团结工作室、农家书屋等。积极开展了篮球友谊赛、庆“双节〞民族融情等文化惠民活动。跑办工程资金，扶持打造住村点民族团结示范村活动，选树了7名民族团结典型人物。指导全村各民族开展团结互助结对，召开宗教人士座谈会，开展“去极端化〞宣传教育，采取有效措施促进宗教和谐、民族团结。认真落实领导干部蹲点调研制度。 （六）加强干部人才队伍建设，为事业开展提供人才保障。坚持党管人才的原那么，加强领导班子和干部队伍建设。坚持好干部“20字〞标准，突出政治标准，优化结构、注重实干、树好导向，注重培养选拔使用说实话、干实事、求实效的干部。在干部选拔中严格执行领导干部选拔任用工作条例，严把政治关，不让老实人吃亏，注重选拔在一线参加“访惠聚〞工作的优秀干部到领导岗位。今年组织实施了机关6个科级岗位，xx人民播送电台、xx电视台、州文化馆、州图书馆领导班子配备和26个中层科级岗位的竞聘、选任工作，一批优秀的干部走上了领导岗位，解决了多年来全系统领导班子缺额和干部管理不标准问题。贯彻党管人才原那么，按照州党委关于人才工作的决策部署，高度重视人才工作，健全人才开展机制，研究制定人才方案，做到及时解决人才工作中的问题。加大干部教育培训力度，组织干部积极参加区州党校、上级部门的各类专题培训。举办了自治州文化艺术、播送电视、电影、图书等系列专业继续教育培训班5期，培训400余人次。组织人员屡次赴疆内外进行观摩学习。高度重视基层文化人才建设，亲自参与起草xx州加强基层文化带头人队伍建设、开展繁荣群众文化的实施意见。举办了自治州基层文化带头人培训班。全州基层文化带头人队伍不断壮大，群众业余团队健康开展。 （七）以落实“两个责任〞为抓手，不断加强党风廉政建设。坚持党要管党，从严治党，全面落实党风廉政建设主体责任。制定“两个责任四张清单〞，定期安排、检查、落实和报告职责范围内的党风廉政建设工作，及时召开落实党风廉政建设主体责任分析会，按季度对主体责任落实情况进行督查。认真组织廉洁自律准那么和纪律处分条例的学习并开展讨论。开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育。以“明准那么、知条例、守纪律〞为主题，扎实开展了纪律教育年活动，举办了全系统11个基层党组织参加的“促两学强党性守纪律讲团结〞知识竞赛活动。强化监督责任。加强对纪律执行情况的监督检查，在重大节假日、重要节点都要召开会议打招呼、提要求、作安排，并深入到直属各单位开展检查。进一步标准干部出差教育管理，班子成员、直属单位领导出差前均要