2023年放射科技师述职报告.docx

放射科技师述职报告范文 　　放射科是医院医疗设备最多、最昂贵的、精细的科室,其先进程度表达了科室硬件的优越程度,因而也牵涉到品种繁多的医疗耗材,因而就要对设备的维护保养及减少耗材提高注重。下文是放射科技师述职报告，欢迎阅读! 放射科技师述职报告一　　2023年是医疗改革不断深化的一年，也是卫生系统继“转作风、抓治理、优效劳、促落实〞医疗质量提升年活动〞和“三好一满意〞活动后进一步落实“以为民、务实、清廉为主题〞的群众道路教育实践活动以提升医院为民效劳质量关键的一年。回首，一年来的工作总结如下： 　　一、深化学习，标准医德医风 　　为了适应时代要求和工作需要，本人不断把加强学习作为重要任务。首先，不断积极主动参与党的群众道路教育实践活动，认真学习党的会议精神，深化领会“〞思想精华，全面提高本身的思想觉悟和政治素养，工作中可以讲大局、讲原那么。其次，认真学习专业根底知识和医学相关法律知识，自觉做到学法、知法、明白法、守法。积极参加前半年上级领导所注重的群众道路教育活动，进一步树立以人为本的效劳理念，加强病人第一、效劳第一、质量第一的认识。工作中遵照医师标准，遵守职业道德，不以医谋私。最后，严格遵守单位各项规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。 　　二、爱岗敬业，提高业务水平 　　关于一名医务工作者来说，假设满足于本人的现有水平，那他的医疗技术就会止步不前，更谈不上更好地效劳于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境地，优质的效劳必定离不开优质的医疗水平，这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任放射技师职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，为患者读片报告中勤于考虑、积极与患者沟通，及时做好疑难病例的定期随访。同事之间团结协作，互尊互学，取长补短，共同进步。业余时间通过各种媒体手段理解放射影像学的最新进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期网上学习充电，从而学习新知识、积累新经历用于本职工作。研究业务，精益求精。今年在没有CT设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备技师上岗证考试。我对患者热情周到的效劳，给患者留下了深化印象。 　　三、沟通交流，和谐医患关系 　　本人工作尽心尽责，不断把病人利益放在第一位，坚持“优质，方便，标准，真诚〞的效劳准那么，把以“病人为中心〞的效劳理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌，不“生、冷、硬、顶、推〞，不与病人争吵。站在病人角度换位考虑，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责，平安认识强，用“爱心、耐心、责任心〞对待每一位患者，严防医疗事故的发生。标准操作每一次检查，细心阅读每一张片子，认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人需求，获得病人信任，屡次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德标准要求，坚决响应反对“四风〞，廉洁行医、严以律已，自觉做到“八不准〞和“十个严禁〞。积极开展批判与自我批判,经常找差距、找缺乏，从点滴做起，在实践中不断改良和提高效劳质量。 　　独丝难以成线，独木难以成林。事实上，我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的协助，正是有了“我们〞这个大集体，让我对工作充满激情，更让我对今后充满希望。尽管获得了一些成绩，但我深知效劳无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，做一名出色的白衣战士，为医院和广阔患者多作奉献。 放射科技师述职报告二　　进入2023年以，来在院党委的领导下，在各级领导的关心协助下，按照年初的医疗规划，积极工作，努力学习，较好地完成了各项任务，为了在今后的工作中能总结经历，发扬优点和缺乏，更好的完成任务，现将2023年的工作情况汇报如下： 　　加强理论学习，培养良好作风，努力提高自学觉悟。 　　理论是学习的先导，理论学习是不断保持知识新鲜，大脑清醒的基石，也是提高认识征询题，觉察征询题，处理征询题才能的源泉，在日常工作中，我可以紧密的结合实际，学习一些相关的理论知识，积极主动参加政治教育，观看优秀革命电影，认真做好笔记，写好体会和感想，每天坚持认识看新闻，读书看报和通过其他媒体理解实事、政策、法规和国际国内军事开展新动态，从而更加坚决社会主义理想信念服从党对军队的绝对领导，平时还注重深化其他多方面的知识的学习和积累，拓宽了知识面，提高了本身的素养和才能。日常的工作生活中，我都能以条例条令和各项规章制度为准绳，严格要求本人，落实好一日生活制度，注重个人的本身形象和良好的养成 。养成良好的作风，不是一日之功，需要持之以恒，优良的作风是完成任务，立身做人的根底，作为一名干部要树立良好形象，就要从日常养成做起，我坚持从一日生活制度做起，从着装、集合、站队、一日生活做起，在点滴中培养本人。在生活中节省节约，不盲目攀比，面对现今的浪费现象和盲目追求，要求本人从节约一滴水一滴电做起，长期以往，本人养成了自觉遵守的适应，有效杜绝了有令不行，有禁不止，甚至违规违法的征询题。 在工作中学习，学习中工作，不断提高本人的才能素养。 　　在平时的工作中做到在岗在位，在位履职，干一行爱一行，并努力精一行，做到拉得出用得上，在工作中不明白就征询，谦虚请教别人，平时遇到典型或疑难病例，随时组织学习和讨论，看课本，查材料，理解疾病的临床表现、病理变化，真正从根本上弄清出现异常X线表现的缘故，使专业技能在工作实践中不断提高。和同志们不管是工作仍然学习都能互相协助打成一片，只要是工作需要随叫随到，加班加点任劳任怨，个人服从工作需要。放射科人员少，工作没有固定时间，我能不断做到个人利益服从集体利益，默默无闻地在本人的工作岗位上为广阔官兵效劳，从不计较个人得失，在上半年的几次体检工作中，可以积极主动想方法，克服人员、设备等方面的困难，圆满完成了今年的卫生保障任务。2023年上半年里，共透视407人次，其中军人334人次，地点73人次;拍片837人次，其中军人681人次，地点156人次;另有各类体检2791人次，其中军人563人次，地点2228人次。 　　尽管我在思想上积极进取，作风上严格要求，纪律中严格遵守，工作中积极努力，但一年来也觉察本人存在不少征询题。 　　1、工作的主动性不高，科室创收不够。 　　2、政治学习的积极性不高，有时候存在被动学习现象。 　　3、只注重平时保障工作，撰写论文不够积极。 　　下一步的方案： 　　1、不断加强理论学习，开拓思维，在学习中不搞自欺欺人的方式主义。 　　2、提高本人各方面才能和素养及本身业务才能，努力研究医疗业务技能。 　　3、要学用结合，学以致用，不能为学而学。 　　4、有制造性在完成各项任务。 放射科技师述职报告三　　XX年立即过去，回忆这一年来我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为主题〞.以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，研究业务，使各级人员的本身素养和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下： 　　科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。 　　科室各种材料治理有条有序.材料完好。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 习， 努力提高本人的业务素养和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。 　　坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 　　树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提早给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 　　四.把好质量关，提高经济效益 　　自XX年1月1日至XX年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比XX年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。XX总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比XX年增长18万增长率为3.5%. 　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说明，放射科是一支技术精深，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们获得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 　　x放射科目前的征询题 　　一.书写报告不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 　　二.摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心要素，有技术要素，有暗房及胶片要素。 　　三.局部医生效劳态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心〞的效劳主旨。 　　x在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下： 　　一.标准书写报告，减少漏诊率。 　　1.采取复签报告方式。主班医师书写报告，报告方式分描写和印象，描写局部要详细标准，印象局部要准确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。 　　2.当发出报告有误，需要修正报告时，必须通过两签报告医师。 　　3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回错误报告。 　　4.复诊拍片比照必须拿到旧片比照，写出比照意见;旧片未归还，报告一律不发出。 　　二.强化执行评片制度，提高拍片质量。 　　1.由科主任主任组织和投照组长负责; 　　2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名; 　　3.当天写片医师在写片时严格按照标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片那么登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细那么执行。 　　三.强化执行早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。 任负责组织和诊断组长负责; 　　2.读片时间：每天早评片之后。 　　3.读片内容：1.前日值班的x片，查看有无漏诊.误诊，以及评定x片质量;2.前日写片医师预备的x片。3.疑难片。 　　4.读片方式：由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言;疑难片做好登记，并由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。 　　5.小课业务学习每半月一次，由教学秘书负责组织，内容可以是本人心得总结.当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮番，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。 　　四.建立新的借还片制度。 　　1.由科主任负责合理排班，每天上班人次按目前排班不变。 　　2.在a班医师回来前,d班或p班医师负责签报告，忙时可由ct室医师出来复签报告，a班医师出车回来后参与写报告，和b班医师互签报告。 　　1.成立放 射科科室治理会。 　　2.设定诊断组长和投照组长，指定工作职责。 　　3.设定张继民为教学秘书。 　　4.设定张安生为质控与平安消费组长，全面监视各项制度的落实。 　　5.奖惩制度：预备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本 　　，登记每天迟到.离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是1-2月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，按照实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会监视。