2023年县委书记履职情况总结报告.docx

县委书记履职情况总结报告 一、坚持勤学善思，为一方开展把好舵 学而思那么敏。刻苦学习，勤于思考不仅是提高自身素质的需要，更是做好本职工作的要求。为此，我尽量减少应酬，挤出时间抓学习，努力提高履职能力。积极参加市县中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学开展观、xx届四中全会精神和市场经济、法律、金融等方面知识，提高了政策理论水平；经常深入基层调研，召开各类座谈会、务虚会，虚心向广阔干群和老同志请教，悉心听取真知灼见；适时赴先进地区参观考察，开阔视野，博采众长，借鉴经验。通过多形式、多层面的学习，有效提高了我本人在市场经济条件下驾驭全局、谋划开展、依法行政、自我创新的能力，并形成了一批颇有价值的理论成果，如以雷锋精神育人，用科学开展观XX县区等文章，分别在求是等报刊杂志上发表，产生了较好的反响。为更好把握新的开展机遇，我始终贯彻科学开展的理念，全身心探寻强县之路和富民之策。在个人努力求索的同时，融合集体的智慧，既注重开展思路的延续性，又不断创新，在坚持融城强县开展战略和工业XX县区，园区兴工开展方针的根底上，将望城工作实际与非均衡理论有机结合，进一步明晰了一点两线、三大板块重点区域，打造县域经济增长极，初步形成了梯次融城、圈层推进的开展格局。中央宏观调控政策出台后，我带着常委班子坚决贯彻中央、省、市精神，在7月1日的县委工作会议上认真分析经济社会开展中暴露出来的问题，果断调整策略，提出了加强工程筛选、盘活存量土地、拓宽融资渠道、破解征拆难题、壮大骨干企业等工作举措；年底的七届四次全体（扩大）会议上，我在广泛采纳各方面意见的根底上，进一步分析了望城当前面临的形势，向全县提出了增创新优势、谋求新突破的总体要求和以五百工程领跑望城、推进新一轮快速高效开展的工作思路，进一步统一了广阔干群思想，为县域开展把好了方向。 二、坚持统筹协调，为地方党委领好班 作为县委书记，重要的是发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用。我从整体推进全局工作的要求出发，统筹协调县委、县人大、县政府、县政协几套班子之间的关系，协调县与省市及部门的关系，协调各乡镇、县直部门之间关于全县重大工作安排的步调，充分发挥了县委常委一班人和人大、政府、政协党组的作用，使县级班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了县委统揽全局、人大有效支持监督、政府依法行政、政协积极参政议政，确保了县级几套班子协调高效运转。在当好这个领头雁的工作实践中，我注意把握了以下几点：一是坚持原那么，敢抓敢管。工作中我坚持一切从事业出发，不和稀泥，不搞无原那么的一团和气。同时又乐于为其他各套班子及其成员当后台、担责任，光明磊落，公正处事。二是发扬民主，群策群力。认真遵守党委议事规那么，及时召XX县区委常委会和书记办公会、民主生活会，较好地坚持了民主集中制。涉及全县的重大决策时，认真听取各套班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量，推进了决策的科学化、民主化。三是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原那么，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解。从而形成了几大家和衷共济、各尽其责，各乡镇XX县区直部门上下一心、你追我赶，省市领导及上级部门热情关心、支持望城的良好局面。 三、坚持正确导向，以事业为重用好人 事业成败，关键在人。在选用干部方面，我一直倡导用好的作风、好的制度，严格按程序选人用人。首先，注重抓培训教育。年内几次向省市送训学员，选派年轻干部赴长三角、珠三角等经济兴旺地区学习培训、挂职锻炼，我都亲自参加启程仪式，给予支持鼓励；同时，倡导开办领导干部双休日课堂活动，贴近工作实际抓辅导，反响良好。其次，注重选拔使用。明确要求组织部门严格贯彻执行干部选拔任用条例，坚持重素质、重业绩、重公论的选人用人导向，做到以开展论英雄，凭实绩用干部，努力打造开拓型、公认型和潜力型干部班子，选拔了一大批德才兼备的优秀中轻年干部充实到乡镇、县直单位领导班子，并调整了一批不胜任现职的领导干部，有效优化了干部队伍结构，增强了整体效能。在基层干部选配方面，支持、催促相关职能部门，以村级区划调整为契机，依法抓好了支村两委换届选举工作。再者，注重监督管理。我亲自把关审核关于进一步标准干部任免调配工作程序和要求的通知、关于领导干部引咎辞职的暂行规定等一系列加强干部监督、考核、任用的文件，进一步标准了干部管理。力主推行县委常委干部任免票决制实施方法（试行），率先在全省实行干部任免信息化处理，对科局级干部任免实行常委会电子票决制，促进了公平、公正、公开选人用人环境的形成。极大地激发和增强了广阔干部的积极性、主动性和创造性，为望城快速高效开展提供了根本的保证。 第4页 共4页