2023年外科医生述职报告医院5篇.docx

外科医生述职报告医院5篇 　　述职报告不仅是列出工作情况，更要通过总结的方式，对以往的成功的经验进行定性、定格与沉淀。下面是办公室小编为您精心整理的外科医生述职报告医院5篇。 　　篇一 　　大家下午好!在此辞旧迎新之际，我们回忆过去，展望未来，忙碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2023年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院2023年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作方案和思路表达如下： 　　总思路：根据卫生局2023年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 　　1、十个理念：就是我院2023年提出的十个文化理念的延伸。 　　2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强效劳品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。 　　3、两个提高：通过以上两个方面的加强到达两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。 　　工作重点、医疗质量： 　　(一)根底医疗质量： 　　通过修订医疗质量检查考核标准，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的(县人大代表述职报告)医疗质量明显提高。 　　(二)医疗文书质量： 　　1、严格按照山西省病历书写标准的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 　　2、各科室及时地上缴病历，现病历严格按山西省病历书写标准要求及时地书写现病历和病程记录。 　　3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。 　　4、门诊及住院科室的各项根底登记也能够按要求进行，根本符合质量标准要求。 　　(三)医技科医疗质量： 　　1、加强医技人员技术培训及效劳质量的改进，注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。外科医生述职报告3篇外科医生述职报告3篇。 　　2、不断增设新工程以满足临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测工程，适应临床科室平安的需要。放射科标准阅片制度和堵漏过失和纠错制度，今年至少熟练开展两项新工程，如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展，腰椎片的质量要提高合格率。 　　3、注重同临床一线科室的沟通和交流。 　　(四)门诊部医疗质量： 　　提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、根底医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。 　　医疗平安工作： 　　医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列知识培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 　　人才培养、继续医学教育： 　　实行继续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的缺乏现状，不断培养实用型人才，为加强我院技术力量奠定根底。同时制定鼓励、鼓励学习的措施。 　　(一)继续教育工作： 　　1、将继续教育纳入我院的工作方案，注重院内、外人员培训及宣教。 　　2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。 　　3、积极撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 　　4、举办学术培训班。 　　5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。 　　(二)三基训练和教学工作： 　　医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广阔护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力量，各种考核都和绩效管理挂钩。 　　(三)教学工作 　　1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。 　　2、对新上岗职工开展岗前教育工作 　　体检工作： 　　配合医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检提供优质、优惠、高效的效劳，方便广阔人民群众健康体检的需求，医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。 　　宣教工作： 　　宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教育和社区健康教育相结合，配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让更多的农民群众、社区群众了解我们，接受我们的效劳，认可我们的工作。 　　述职人： 　　2023年xx月xx日 　　篇二 　　我是一名中医骨伤科的医生，从医9年来，本人一直以“救死扶伤，治病救人〞做为天职。自古以来，凡成大医者，皆具有高尚的品德和高超的医术。所以，在从医这些年来，除了给病人治病，我更强烈的感觉到，医学的进步，需要我不断的学习。就像一句老话说的：“活到老，学到老!〞下面本人将近年来的工作情况述职报告如下： 　　一、注重医德医风 　　“为医者，德为先〞，医德是医务人员立身之本。作为一名医务人员，我始终以“一切为了病人、为了病人的一切〞为效劳宗旨。 　　在思想上，我时时处处按照党风廉政建设责任制和党的组织纪律从严要求自己，自觉抵抗不正之风，提高政治鉴别力和防腐拒变能力，始终做到重事业、淡名利，以满腔热忱地为患者效劳，事事处处以病人为中心，不管是刮风还是下雨，无论是白天还是深夜，只要病人需要，我都随叫随到，毫无怨言。对工作精益求精，对患者极端负责，关爱病人，甘于奉献。 　　二、和谐的医患关系 　　工作中，我对前来就诊的患者做到耐心接待，认真解决患者及家属的疑虑，尽量减轻患者、家属的压力，想患者之所想，急患者之所急。 　　作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利。当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步。当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。 　　路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的距离。我们带给他们战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在凡俗的生活中得到自信和升华。 　　三、专业技术情况 　　做为中医骨伤科主治医师医师，我必须为其他人做好表率，做好典范。取得主治医师资格9年，我主要从事中医骨伤科门诊工作，还从事门诊急诊急救工作，对门诊急、危、中重病人有较强的处理能力。同时带着全科医护人员不断学习以提高医疗技术水平，更使全科医护人员意思到医疗效劳质量的重要性。 　　当然，我并不满足于这点儿进步，要知道，医学是无止境的!我们在医学上每前进一小步，就能救活和治愈成百甚至是上千的人。所以，我一直致力于研究新技术，希望自己能够带给病人更多的福音，让更多的笑容在患者脸上绽放! 　　2023年—2023年间，我参与抢救180余例急、危、重患者，抢救成功率98%以上，成功转诊300余例患者，专业方面师从xxx教授，独创采用腕“休息位〞固定法治疗xx氏骨折12例获显著疗效，解决了xxx氏骨折复位后不易固定的难题，自创“划船法〞治疗粘连性肩周炎68例，方法简便实用，疗效显著，并在xxx杂志发表相关论文，获得好评。 　　2023至2023年本人考取xxx大学医学院就读中医本科，致力于软组织损伤的中医辩证治疗，尤其在膝关节疾病等软组织损伤方面有独特见解及较强的诊治能力，利用手法加局部外敷、中药熏洗等方法治疗膝关节病变100余例，取得良好效果，并在xx杂志发表相关论文2篇。 　　2023年本人受聘xxx社区卫生工作站组长，勤于学习，以身作那么，屡次组织本站职工参加院内业务学习，提高社区效劳水平。 　　2023年获得先进个人和医德医风奖项。专业技术水平受到领导及同事的认可。2023年考取全科医师。 　　在经过长期的实践之后，我觉得很有必要，把自己在实践中学到的学下来，留作参考。本人于2023年3月在xx大学学报发表省级论文：xx。2023年6月还发表国家级论文两篇，xx和xx。 　　现在，我依然不敢有所懈怠。对于本职工作，我要更加努力专研。作为主治医师主任我亦要起好带头作用，为建设中国特色社会主义奉献自己的力量。 　　生命所托，健康所系，每一个拥有爱心的人都是天使。让我们用无私的奉献和勤劳的双手，去履行我们最初的誓言，去奏响一曲曲健康、和谐的乐章。 　　篇三 　　2023年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的〞文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、效劳赢院〞的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节〞知名度、美誉度、诚信度〞在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质效劳，加大了管理力度，工作取得了一定的成绩。 　　一、加强学习，提高自身素质 　　积极参加群众路线教育实践活动，认真落实科学开展观，始终和党中央保持一致，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。 　　在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，稳固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。 　　二、调动医护人员积极性，团结一致做好本职工作 　　调动全科室人员积极性，增强凝聚力，工作中以身作那么，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。 　　发扬科室人员始终如一的团结向上的精神气氛，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的开展融入到科室开展的整体开展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的开展壮大。 　　科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，积极响应各项号召，医护人员技术水平和效劳水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查工程顺利达标。 　　三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量平安 　　认真执行各项规章制度，积极参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗平安学习，认真学习执行病例书写标准，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用标准，处方书写标准，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。 　　四、响应医院号召，积极开展新工程 　　在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，(由于各种原因过去不敢开展的手术现在已经尽量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生，营造了平安舒适的工作环境。 　　五、重视梯队培养建设 　　我科成立近2023年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生根本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性开展奠定了良好根底。 　　六、努力创造两个效益 　　今年我科经过全体医