2023年新能源筹备办工作述职报告.docx

新能源筹备办工作述职报告 尊敬的公司领导和同事：下午好！ 岁月不居，时节如流。2022年是公司转型开展的开篇之年，也是公司“二次创业〞的起步之年，根据公司开展战略需要，新能源筹备办于2022年3月中旬成立。过去的一年中，新能源筹备办在公司领导的正确领导下，在其他部门的配合下，部门全体克服困难，努力工作，较好的完成了全年的各项任务。现将本人2022年思想学习情况、工作完成及廉洁自律方面等情况等汇报如下： 一、思想学习情况 过去的一年中，本人在工作和生活中时刻以一名合格党员的标准要求自己。认真学习领会十九大的会议精神，牢固树“四个意识〞，对党忠诚，思想上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持一致。积极参加公司党支部组织的各项活动，认真学习习近平总书记及省、市领导讲话的重要讲话及各级组织党委会议精神，结合工作实际，谈体会、看法和认识，并撰写学习心得。踊跃参加公司的“主题当日+〞活动和党课学习，参观梁家河，感受习总书记年轻时工作生活状态，重温入党誓词，组织党小组定期开展学习。通过坚持学习，不断提高思想认识，坚决理想信仰、提高党性素养，持续改进工作作风，在工作和生活中老老实实做人，踏踏实实做事。 二、履行岗位及重点工作完成情况 （一）工程管理 1、xxxx中深层无干扰地热能供热工程 该工程为公司首个利用中深层无干扰地热能进行供热的工程，部门积极与地产公司进行对接，于四月初完成了公司第一个新能源业务合同——xxx供热工程合同的签订，并于5月底收回全部工程款1300余万元。该工程的实施是落实集团公司加强板块联动的战略要求，同时也拓展了公司特许经营权的范围。 积极协调、催促工程施工单位于2022年10月进场施工。前期针对工程施工场地紧张，交通不便，协调地产公司及施工单位完成了现场工程部的搭设，场地平整及井架安装就位，解决了现场用水用电问题，并开始了3#钻井的施工。施工过程未发生平安和环保方面的事故。 2、xxx区综合能源站工程 积极联系xxx公司和设计院，按照“多能互补、经济合理〞的原那么，综合运用中深层地热能、冰蓄冷及天然气供能等技术，完成xxx区约110万㎡建筑能源站方案，并根据方案完成了可研初稿的编制，确定意向选址位置。 根据xxx的需求，针对xxx南边88亩地块xxx工程，组织设计院及专业能源公司，采用地源热泵系统完成了该工程的功能方案，解决了该工程冷、热需求，初步方案已取得xxx的认可。并完成xxx南边地块供能合同的签订，较好拓展了公司的新能源业务范围。 3、xxx地热能供暖工程 经过与xx公司屡次沟通，成功将住宅地下室纳入供暖规模，为公司增加收入约300万元，并正式签订了xxxx供暖工程合同。 针对该工程设计由市政供暖改为中深层地热能供暖，组织设计院与xx公司设计及领导沟通联系，完成该工程的供暖方案及可研初稿，并于12月15原那么上通过公司专题会议，后续对供暖方案继续进行调整和设计。 4、积极拓展新能源工程 部门成立后，积极推介新能源技术，完成了公司新能源业务宣传手册编制。积极开展新能源用户，对接服贸区内潜在用户，部门自行完成了xxx能源站方案的初稿，并向xxx有关领导进行了汇报，完成了该工程的投资备案工作。 根据地产公司的需求，组织部门自行完成了xxxx供暖工程的初步方案。大力开展区内新能源用户，与潜在用户进行沟通联系，分别与xxx就有关工程签订了中深层无干扰地热能供热工程供热开发合作协议。 （二）部门管理 2022年3月中旬公司新能源筹备办成立，经过从有关部门抽调人员完成了部门的组建，完成了部门及各岗位职责的编制，保障了部门工作的正常开展。根据业务开展，编写了供热工程作业许可管理规定、新能源工程管理规定管理方法。 部门外出考察学习总计6次，参加2022首届地热能清洁供暖技术推广应用交流大会，分别前往xxxx等公司和工程考察、交流和学习。通过考察学习，增加大家对各项新能源技术的认识和了解，逐步提高部门的工作能力和水平。组织部门编写了推动中深层无干扰地热能供热技术应用于工程建设专篇通讯稿，在xxx官方微信公众号专篇刊发，为公司成立来的首次，在xxx内较好地宣传了新能源技术。 组织部门联系工程进行考察，参加各类新能源技术的讲座，与专业能源公司进行交流座谈，搜集、学习并整理新能源相关资料，自行编制完成公司新能源开展的调研报告，并于2022年10月25日完成向集团公司领导和相关部门汇报，取得了集团领导及相关部门的肯定与认可，为公司节省咨询费用约10余万元。 三、廉洁自律情况 本人在工作和生活中能够严格遵守党纪国法，践行廉洁从业有关规定和党员廉政承诺，按照公司相关的制度和流程办事，充分发扬民主，自觉接受相关监督，做到自重、自醒、自警、自励。带头艰苦奋斗、勤俭节约，在工作认真履职，不搞以权谋私、假公济私，本人没有收受过相关单位和个人的吃请等好处，干干净净做事，清清白白做人，保持共产党员的本色。 四、存在问题及改进的措施 1.部门员工均从公司其他部门抽调过来，非专业出身，专业技术和管理水平和能力亟待提高； 改进措施：加强培训和学习，通过“走出去、引进来〞等方式，提高大家对新能源技术的认识和了解。同时，根据业务开展，从外部引进新能源或暖通方面专业人士，补充完善部门技术力量，为后续业务的开展提供支持。 2.新能源工程进展较慢，未取得突破性进展； 改进措施：加强工程前期的调研和了解，做好工程的方案和设计等前期工作。同时，加强与用户的沟通与联系，制定好工程实施的方案，为工程实施创造良好的环境，另要取得上级单位的支持和帮助，为工程实施创造条件。 2022年已经过去，有成绩，也有遗憾，对于我们来说都是收获，我代表新能源筹备办全体感谢公司领导和同事过去一年对我们工作的支持和帮助。步入新时代，展示新形象，要有新作为，让我们在2022年里撸起袖子加油干，为xxx的明天打call。 以上是我2022年的工作总结，缺乏之处，请各位领导同事予以批评指正！ 在这里，给大家拜个早年！预祝各位领导和同事新春快乐！阖家幸福！万事如意！