2023年落实全面从严治党主体责任情况自查报告3篇.doc

落实全面从严治党主体责任情况自查报告3篇 落实全面从严治党主体责任情况自查报告〔1〕　　近年来，XX局深入 学习贯彻党的十九大和党的十九届二 中 三 中…小编为您整理了落实全面从严治党主体责任情况自查报告3篇，供您学习参考使用。 落实全面从严治党主体责任情况自查报告〔1〕　　近年来，XX局深入 学习贯彻党的十九大和党的十九届二 中 三 中 四 中全会精神，常态化开展“两学一做〞 学习教育，精心组织“不忘初心 牢记使命〞主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在 更加突出位置，坚决不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，稳固开展风清气正的良好政治生态。现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下： 　　一 狠抓思想教育，强化党纪意识 　　一是深入开展党性教育。始终把深入 学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚决不移用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑 指导实践 推开工作。组织理论 学习 中心组 学习X次，从严治党专题 学习讨论X次，专题 学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题 学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织 学习[条例] [准那么]，不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了 [党员活动日实施意见]，通过每月开展“不忘初心 牢记使命〞主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂〞对党员进行集 中培训，党员干部们更加稳固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在 新时代迸发新亮点。 　　二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务，作为持续增强“四个意识〞 坚决“四个自信〞 做到“两个维护〞的具体行动，成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后钻研制定以[关于开展“不忘初心 牢记使命〞主题教育的实施意见]为主体的“1+N〞方案体系，细化[关于贯彻落实习近平新时代 中国特色社会主义思想和党 中央决策部署置假设罔闻 应付了 事 弄虚作假 阳奉阴违问题整治工作方案]等X个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实根底。党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划 重大问题亲自过问 要害节点亲自把关，8次主持召开党委会议 领导小组会议钻研推动，带头抓好 学习教育 调查钻研 检视问题 整改落实四项重要举措，以“头雁〞效应高标准引领主题教育走深走实。 　　二 狠抓管党治党，强化主体责任 　　一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“要害少数〞，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子〞，层层压实责任 级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署 重大问题亲自过问 重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了 [党委书记抓基层党建突破项目实施方案]和[进一步加强党建工作的实施意见]。积极 学习贯彻从严治党新部署新要求，先后X屡次主持召开会议 学习了 相关文件要求和市委领导讲话精神，召开X次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责〞职责，按照制度之内“不缺位〞 制度之外“不越位〞的原那么，在 扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在 支部的 学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。 　　二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议X余次，坚持领导干部过双重组织生活 “三会一课〞以及党建工作与业务工作 队伍建设同部署同落实。标准基层党组织制度建设，制定[建设过硬支部实施方案 三年行动方案] [基层党支部日常工作操作标准化手册] [党员积分量化管理方案] [星级党员示范岗实施方案]和[严格落实“三会一课〞通知]等，推动党建工作标准化。做好基层党建认领项目，制定了 实施方案，建立了 任务台账，党委书记讲授党课X次，组织集体 学习X次，与党员谈心X多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。 　　三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责〞制度，印发[开展“双管双责〞党员“360〞效劳品牌创立活动的实施方案]，组织机关支部X名党员集体在 毓璜顶南通社区登记报到，建立了 党员效劳项目认领台账，认领效劳项目X项，结对帮扶X名社区艰难群众，结合“双联双促〞活动，统筹安排集 中效劳和帮扶。选派“第一书记〞进驻联系村，做好包村帮扶和艰难群众结对工作，2023年投入和引入包村帮扶资金X万元，帮助包村改善根底设施和开展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问艰难群众X人次，慰问资金X万余元。 　　三 狠抓惩治腐败，强化廉政建设 　　一是认真落实责任。制定了 [党风廉政建设实施方案]和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，屡次传达 学习 中央 省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实根底。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有 关要求，结合实际，印发[党风廉政建设责任书]，制定[落实党风廉政建设主体责任台帐]，在 全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳 抓牢 做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与鼓励警示相结合，在 教育 中防范，在 防范 中教。完善党员教育管理制度，印发[党员积分量化管理方案];采取现实案例剖析警诫 观看反腐倡廉教育片 与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集 中专题教育X次，对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次，领导班子约谈机关干部X人次，开展任职谈话X人次。 　　二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识 问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记屡次组织召开党委(扩大)会，钻研部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策 落实“两个责任〞 作风建设 党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头 业务处室承办，按照立即 办 立即办 事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。 　　四 狠抓选人用人，强化组织纪律 　　一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委钻研;坚持民主集 中制原那么，按照规定程序办事，做到未经民主推举的干部不考察，未经组织考察和考察有 问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不钻研，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推举 提名 考察 酝酿 讨论决定等，重点把好“三关〞：严把推举关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推举和谈话推举;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话 民主测评 实地考察 调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在 充分讨论的根底上 ，按照“集体领导 民主集 中 个别酝酿 会议决定〞的原那么决定任免干部。认真执行有 关规定，着重落实了 任前公示 任前谈话 廉政谈话 实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了 新提任干部的整体素养。 　　二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开 公平 公正。要求干部职能科室和有 关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公正正派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业 对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推举。在 推举时要客观 公正 全面地分析和评价干部，坚持看本质 看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程 中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了 监督 和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作 中，严格按照[省干部选拔任用纪实工作方法]规定，注重收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案X卷，管理直属单位人事档案X卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在 [组织认定表] [干部任免审批表](专项审核专用)上 签字，在 选拔任用干部工作 中，标准有 序，没有 创造违规操作现象，也没有 发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满足的。 　　三是加强选任监督管理。落实群众“知情权〞，坚持在 考察前把推举的职位及条件 考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推举，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权〞，在 推举工作 中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推举 测评和谈话推举。落实群众“选择权〞，充分尊重干部职工意愿，把在 民主推举 中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了 解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在 民主测评 中得票多 日常表现好 工作成绩突出的干部。落实群众“监督权〞，坚持对干部选拔任用的事先 事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在 选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特殊是在 考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。 中组部关于“四项监督制度〞出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了 对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在 干部的提拔任用上 ，既有 发言权，又有 评议权，提高了 群众监督的积极性，从而营造了 群众监督的良好环境和气氛。 　　五 狠抓作风建设，强化抓细抓常 　　一是严格执行 中央八项规定。认真贯彻落实 中央[八项规定] 省委[实施方法]和市委[实施意见]，加强制度建设，构建改良作风长效机制，对公务接待 办公用品采购等制度进行了 修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格操纵经费支出。抓住五一 中秋 国庆等要害时间节点，对公务用车管理使用情况进行了 专项检查，累计开展检查活动X次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随 执纪必严，切实扛起监督执纪 责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。 　　二是坚持不懈纠治“四风〞。加强效劳型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现效劳承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任〞“机关就是效劳〞“干部就是公仆〞意识，修订了 行政审批流程，提高效劳效能;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作那么，较好的做到了 自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行 中央八项规定 省委实施方法和市委实施细那么，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人 干干净净做事。 　　三是积极回应群众诉求。调整了 领导小组，主要领导亲自抓网上 民声回复工作，对群众反映的问题屡次召开专题会议钻研解决。坚持把“市长公开 〞作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了 登记簿，标准工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件X起，回复率和满足率达100%。 　　近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了 明显成效，但也不同程度地存在 一些问题和缺乏：一是执行 中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有 些规定还缺乏可以量化的实施细那么，标准还不