2023年计划生育自评报告.docx

2023方案生育自评报告 　　方案生育主要内容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、优生，从而有方案地控制人口，2023方案生育自评报告怎么写？下面是办公室小编收集整理关于2023方案生育自评报告以供大家参考学习，希望大家喜欢。 　　2023方案生育自评报告篇一 　　为了全面加强流动人口方案生育效劳与管理工作，根据河南省人口计生委流动人口处关于开展2023年流动人口方案生育“一盘棋〞年中自查自评工作的通知要求及上级有关文件精神，对我办事处的流动人口“一盘棋〞工作进行了自查自评。现将自查情况汇报如下： 　　一、总体状况 　　苗寨镇现已纳入流动人口管理平台人员总数为1456人，成年育龄妇女为295人，其中已婚育龄妇女为52人。我镇流动人口以流出人口居多，根本上无流入人口。大多数流出人员以广东、浙江、xx等经济兴旺地区为主。 　　2023年度流动人口出生政策符合率100%，怀孕人员怀孕后均采取回到我镇生育，免费技术效劳落实98%率。 　　流动人口方案生育效劳管理财政资金投入增长呈现逐年增长的情况(其中免费技术效劳经费比去年同期增长一万多元)，机构设置为1、人员配备1。 　　二、工作情况 　　面对流动人口这个特殊的群体，我镇高度重视流动人口方案生育工作，镇流动人口管理办公室要求各行政村坚持以人为本，关爱留守老人和儿童，关心他们的生产、生活和学习，使流动人口没有后顾之忧，同时对返乡的育龄妇女进行宣传，发放避孕药具和宣传页，使广阔流动人口由理解到配合，对流动人口管理和效劳进一步创造良好环境。 　　流动人口统计信息和信息化工作情况。按照上级有关要求，由各村村委会对本村的全员流动人口个案信息进行采集核对，做到村不漏户、户不漏人，使我办事处外出的育龄人员入库率大大提高。并通过流动人口系统中待办事宜模块，及时与流入地进行信息沟通，反响情况。 　　流动人口均等化效劳情况。简化办证程序，及时免费为外出务工的流动育龄妇女办理婚育证明。 　　便民维权及相关优先优惠情况。为流动已婚育龄妇女提供环孕情效劳、妇科病普查、生殖保健咨询效劳等。通过流动人口信息平台及时通报已婚育龄妇女避孕、节育情况等相关信息。逐步取消了由本人邮寄避孕节育报告单的方式，为流动人口减轻负担。 　　奖励优待政策出台及落实情况。为流动人口独生子女家庭办理独生子女父母荣耀证并落实相关奖励。 　　区域协作情况。我镇及时应用流动人口信息交换平台，实现信息资源共享。流出地及时准确地对流出人口进行完整的个案信息登记和更新，并通报流入地，不断增强了流动人口以户籍地与现居住地的互相配合，共同管理。流动人口违法生育社会抚养费的征收，我办事处到现在还没有流动人口违法生育的情况发生。 　　三、存在的问题 　　婚育信息难掌握。流动人口构成的复杂性、就业行为的随意性、生育行为的隐蔽性，增加了管理效劳的难度。 　　2023方案生育自评报告篇二 　　根据上级的文件精神，学校圆满完成了2023年方案生育专工程标任务，现将情况汇报如下： 　　一、组织保障 　　在区教育体育局和尚隆社区的领导下，学校全面贯彻和落实科学开展观，充分认识方案生育工作的重要性，把方案生育工作纳入年度工作目标，各级成员明确责任，完善措施，确保了学校方案生育专项工作目标的贯彻落实。 　　二、方案生育落实情况 　　1、完善和健全人口与方案生育管理体制，成立方案生育领导小组，工作有方案，有方案，有制度，年度有总结。 　　2、目前在职职工109人，女教职工65人，男教职工44人。育龄妇女58人，其中未婚6人，丧偶1人，离异4人，怀孕1人，使用药具9人，使用节育环44人。 　　3、建立独生子女档案，但一直尚未落实独生子女父母奖励资金政策。学校有94位教职工领取了独生子女，根据湖北省方案生育管理条例独生子女父母奖励费每月领取不低于20元。 　　4、抓好宣传工作。利用黑板报，出了两期板报，宣传方案生育的政策法规和育龄妇女的保健知识及青春期青少年生理卫生知识。 　　三、存在的问题： 　　1、未能按政策落实独生子女父母奖励费。 　　2、宣传力度不够，宣传资料少。 　　3、自实行新的婚姻登记政策以来，婚育证资料不全。 　　在今后工作中，学校将继续把方案生育工作纳入年度目标工作，更加完善措施，确保学校方案生育专项工作目标的贯彻落实。 　　2023方案生育自评报告篇三 　　一年来我校努力提高现有的人口与方案生育管理水平和效劳质量，以稳定低生育水平，不断提高人口素质为目标，结合我校人口与方案生育工作实际，遵循上级的指示和要求，做了大量扎实有效的工作。我校现有教职工216人，其中女职工65人，全部到达婚育年龄，由于学校计生工作思路清晰，方法得当，措施到位，面对如此庞大的生育人群，还是取得了方案生育、晚婚晚育、无方案外怀孕等的喜人成绩。根据民乐县教育系统2023年人口与方案生育工作目标管理责任书的具体要求，现总结汇报如下： 　　一、加强领导，学校领导亲自抓，督办到位 　　为了切实加强对方案生育工作的领导，学校做到党政齐抓共管，在2023年度成立了“民乐四中人口与方案生育领导小组〞，名单如下： 　　组长：张正 　　副组长：耿润年张致龙单岭 　　组员：王维新李荣孙殿庆郑淑花吕成选刘新民 　　我校组织机构健全，工作制度明确，措施到位，为抓好方案生育工作打下了良好的基矗首先，学校领导根据上级文件精神结合我校实际制订了切实可行的计生工作制度、方案等一系列规定;方案生育领导小组每学期召开两次计生主题会议，具体研究分析方案生育工作，对上级召开的方案生育会议精神和文件及时在全体教职工会议上学习、传达、贯彻并执行。其次，我校每年组织全校教师学习中华人民共和国人口与方案生育法，通过学习，广阔老师认识到方案生育是我国的根本国策，认识到维护这一根本国策的重要性与必要性，认识到方案生育是坚持人口与经济社会协调开展和可持续开展的战略任务，认识到方案生育为社会主义现代化建设创造了良好的人口环境，从而使全校每个教师都能自学执行方案生育政策，从未发生违反方案生育现象。 　　二、目标管理，落实承诺 　　年初，我们在2023年工作的根底上制定了更加科学合理的方案生育目标管理责任制度，由学校人口与方案生育领导小组和学校所有育龄教师签订了民乐县 　　教育系统方案生育管理卡，更加明确了每一个到达育龄年龄教师的责任，让每一位育龄教师严守对学校方案生育的承诺。近一年来，我们力争做到“五律〞：一律持证怀孕，一律持证生育，一孩妇女一律上环，二孩妇女一律结扎，方案外怀孕一律采取补救措施，实行孕前管理，把住妇检关。 　　三、认真做好方案生育政策的检查落实工作 　　在提高广阔教师方案生育工作意识的同时，认真检查落实方案生育政策。建立健全全校教师的方案生育档案，促进方案生育工作的经常化、标准化、制度化。每学期开学前，都要求每位育龄老师汇报查环、查孕工作。每学期调入的新老师都要求其出示方案生育证照，违反方案生育或证明手续不全的坚决不聘。 　　四、广泛深入开展方案生育工作宣传活动 　　我校都把方案生育宣传工作摆在学校工作的重要议事日程上，做到有研究、有布置、有学习、有检查的工作责任制，认真做好方案生育的宣传发开工作。在看重方案生育宣传工作的同时，我校还注重学生青春期的教育，在七八年级利用心理健康课，对学生进行青春期教育。课堂上解答个别学生对青春期生理心理变化的疑问，正确认识青春期，收到较好的效果。 　　总之，我校全体育龄教师联系实际、讲究实效，真正做到统筹安排、突出中心、联系实际、讲究实效。保证身体健康、工作出色、方案生育始终处于领先地位。我们体会到：方案生育工作无论在什么时候，什么情况下，都必须警钟长鸣，常抓不懈。今后我们要再鼓干劲，再加力度，继续切实作好方案生育工作。