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2023年工会会员代表大会上的工作报告.docx
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2023 工会 会员 代表大会 工作报告
工会会员代表大会上的工作报告 坚持科学开展观 发动组织职工为xxxx水利事业的和谐开展而努力奋斗 ——在xxxx局第四届工会会员代表大会上的工作报告 (二○○六年十月三十一日) 各位代表、 同志们: XX省xxxxx局工会第四届会员代表大会,是在深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会和中国工会十四大精神 ,全面实践“三个代表〞的重要思想,是在贯彻落实省水利厅党组“树立科学开展观,促进水利行业大开展〞 的精神,推动xxxx水利事业的和谐开展的新形势下召开的。这次会议的主要任务是:学习贯彻党的十六届六中 全会,回忆总结五年来的工会工作,提出今后五年的工会工作任务,选举产生第四届工会委员会领导机构。 局第三届工会委员会于2022年9月28日经工会会员代表选举,XX省水电工会川水电工[2022]54号批复产生。委 员会共设委员7人,其中兼职工会主席1人。局工会下设办公室负责日常工作,有兼职工会干部4人,并设有4个 分工会。按照工会法及中国工会章程有关基层工会工作委员会任期的规定,本届工会已于2023年9月任 期届满,应按时进行换届选举。 下面,我受第三届工会委员会的委托,就第三届委员会任期内的工作作如下报告,请予审议。 本届工会委员会任期内工作回忆 五年来(2022年~2023年),本届工会在省水电工会和局党委的正确领导下,坚持以“三个代表〞重要思想为 指导,认真学习贯彻党的十六大、中国工会十四大精神,围绕局党政的中心工作和省水电工会的工作要求,认 真履行工会的维护、建设、参与、教育的四项根本职能,结合xxxx局的工作任务和特点,发动组织全局职工为 xxxx水利事业的开展建功立业,在全体会员的努力下,五年来,xxxx水利经济快速开展,管理水平不断提高, 职工收入逐年提高,精神文明建设取得可喜成绩,工会工作在促进xxxx局三个文明建设中取得了显著的成绩。 一、发动组织全体会员为xxxx水利事业作奉献,xxxx水利事业取得了新的成绩 五年来,局工会在党委的领导下,组织发动全体会员,围绕xxxx改革与开展的奋斗目标,全体会员努力工 作,我局三个文明建设取得了新的成绩: (一)xxxx水利经济得到新的开展,五年来,实现水费收入xxx万元,实收水费xx万元,与前五年相比,增 加xxx元; (二)抗旱保丰收取得的新的成绩,五年来,共向灌区提供有效水量xxx万立方米,年均供水xxx万立方米;其 中年均向灌区城市生活及工业供水xxx万立方米,保证了城市生活、工业用水;年均提供农业灌溉用水xxx万立 方米,灌区水稻年年及时满栽满插,为灌区农业的丰收,为社会的稳定作出了应有的奉献。 (三)工程管理水平得到新的提高,五年来,我局加强了对所管工程及附属设施的维护、管养和局部病害的工 程的整治建设,共投入管养防洪经费xx万元,完成水毁、病害工程整治、专项防汛经费、供水计量设施经费共 xxx万元,实施了xxxx灌区续建配套与节水改造工程,完成xxx水库锥形阀改造、xxxx水库洪水预报调度系统建 设、团、联干渠局部计量设施改造,建成了xxxx办公自动化系统,xxx水库除险加固已加紧实施,工程管理水平 上了一个新的台阶。 (四)防汛保平安取得了新的成效,五年来,我局每坚持防汛工作行政首长责任制和技术负责人责任制,狠抓 了防汛工作各个环节,坚持昼夜24小时防汛值班制度和领导带班制度,加强工程防汛平安大检查,洪水预报调 度系统建设,确保了xxxx水利工程平安度汛,降低了灌区人民的洪灾损失,为灌区经济社会平安作出了突出贡 献。 (五)党的建设和职工队伍建设取得新的进步,五年来,我局加强党的建设、精神文明建设、领导班子建设、 党风廉政建设、职工队伍建设,开展了局、所班子“四好〞活动,“党员先锋工程〞活动、“保持共产党员先 进性〞教育活动、“创立学习型单位、学习型党组织〞活动、创先争优活动、“爱局如家〞教育活动等活动, 局班子“四好〞活动被省厅表彰为“有成效〞的领导班子,在“创立学习型组织、争做知识型技能型职工〞活 动中被XX省创争领导小组表彰为先进单位;保持了XX省卫生先进单位、XX省综治模范单位、XX省文明 单位、XX省文明灌区等荣誉称号;职工队伍思想稳定,整体素质有了明显的提高。 (六)职工的工作、生活环境得到新的改善,收入逐年增长,五年来,累计投入257万元资金改善了局、所办公 交通、生活条件,配备了等现代化的办公设施,职工2023年底的年收入与2022年底比,增长了约40%,年 均增长约8%。 二、坚持科学开展观,围绕中心,效劳大局,全面履行了工会职能 (一)以创立学习型单位为契机,提高职工队伍整体素质 1、局工会认真贯彻省总、省水电工会开展创立学习型单位活动的精神,结合贯彻局党委开展创立学习型单位、 学习型党组织的意见,积极组织职工开展“创立学习型组织、争做知识型技能职工〞活动,组织女职工开展“ 女职工素质提升工程〞活动,工会组织开展了我局创立学习型单位活动的调查研究,对创立学习型单位的内涵 重要意义进行理论研讨,总结和分析我局创立学习型单位的经验,分析查找存在的问题,并针对问题,为局 党政提出建议和对策,推进了我局下一阶段创立学习型单位的各项工作。2023年,我局被省创争工作领导小组 评为“创立学习型组织、争做知识型技能职工〞活动示范单位。 2、以提高职工思想道德素质为目标,加强职工的思想教育。五年来,局工会及各分工会利用职工政治学习和工 会活动时间,加强职工的政治理论学习:一是开展了“三个代表〞重要思想、党的作风建设以及十六大以来的 路线、方针、政策的学习,贯彻省委提出的“三个转变〞和厅党组提出的“三个转化〞的精神和开展了学习 公民道德建设实施纲要的活动;二是在全局开展了向水利英模汪洋湖、高安泽、张宇仙同志的学习活动,三 是开展了“爱局如家〞教育活动,引导职工“热爱xxxx、建设xxxx〞;四是扎实开展“四五〞普法工作;五是 组织职工广泛、深入学习事业单位人员聘用制改革实施意见和水利工程管理体制改革实施意见的精神 ,增强职工的改革意识和对改革的心理承受能力,为我局顺利进行人员聘用制改革奠定了坚实的思想根底。 3、以提高职工业务素质为目标,加大职工教育培训力度。在局党政的大力支持下,工会会员积极参加了财务、 工程管理、平安生产、水政执法、工程测量、文秘、人事统计、工会工作、先教活动等业务知识培训,每年平 均参加培训的会员达20230多人次,局行政年均投入资金2023万余元。 4、办好职工读书室,创造良好的读书条件。为方便职工学习,每年为职工订阅了2023余种报刊和80余种图书杂志 ,购置200多种(类)业务书籍,局图书室现有图书5000余册,做到了定期开放,保证职工借阅。各分工会都建 有职工读书室,购置和订阅了报刊杂志、书籍,为全局职工创造良好的学习条件。 (二)围绕中心开展工会工作,履行建设职能促进各项工作 以经济建设为中心是全局的中心工作,组织发动全体会员,按照工会工作自身的特点,效劳于经济建设这一中 心,完成各项工作任务,也是工会工作的中心任务,五年来,局工会结合自身实际开展工会工作,促进了全局 各项工作的开展。 1、组织全体会员认真开展提合理化建议活动,为单位的开展献计献策。五年来,全体会员在“职工提合理化建 议〞、“我为xxxx开展作奉献〞、“献计策、创佳绩〞等活动中,共提合理化建议115条,采纳实施了61条, 此外,还开展了“女职工提合理化建议〞活动,充分表达了全体会员的主人翁精神,增强了职工的责任感,促 进了各项工作的开展。 2、开展以春灌放水为主要内容的劳动竞赛活动,竞赛活动以表达为灌区人民服好务为宗旨,在团结渠管理所连 续几年开展了春灌放水劳动竞赛,通过竞赛活动,增强了职工的效劳意识,标准了工作制度,提高了管理水平 ,为圆满完成春灌任务,确保灌区农业丰收作出了积极努力。 3、积极组织女职工参加中华全国总工会提出的“女职工建功立业工程〞、“女职工素质提升工程〞活动,树立 女职工爱岗敬业、勤奋工作的工作作风,进一步提高女职工的科学文化和业务技能素质。 4、组织职工参加创省级文明单位的活动,按照局党委的安排部署,局工会组织了一系列活动,开展了〞五好文 明家庭〞的评比表彰和建设文明庭院活动,局工会结合实际,制定了文明庭院的标准,通过检查评审,评选了 文明庭院,在各分工会建立了职工读书室,改造职工活动室,增添了娱乐器材,美化职工工作生活环境。 (三)加强民主管理,深入推进事务公开 1、开展民主管理,发挥职代会的作用。五年来,我局认真贯彻厅党组、省水电工会关于全心全意依靠职工办好 企事业的精神,加强民主管理,充分发挥职代会作用,坚持把每年年终的总结大会与职工代表大会结合起来召 开,职工代表参加年终总结大会,听取领导工作报告,审议或决定单位重大决策或涉及职工切身利益的事项, 维护职工的民主权利。2022年,我局召开了职工代表大会,审议并通过了我局人员聘用制管理实施方法、 工作人员竞争上岗实施方法、未聘人员分流安置方法、内设机构及定岗定员定编方案、岗位定 酬管理方法等人事制度改革等重大事项,落实了职工的知情权、参与权、监督权,增强了职工对重大问题的 决策权,提高了全局重大问题民主决策的能力,使各项大的决策能够更加科学、更加贴近工作实际,更加符合 群众利益。 2、进一步深化事务公开工作,完善职工民主管理机制。进一步深化和标准事务公开工作,是完善职工民主参与 民主监督和民主管理机制的有效形式,我局的事务公开工作得到局党委的高度重视和支持,自2022年以来, 局党委曾3次发文,就事务公开工作做出安排和部署,局工会在党委的领导下,具体抓好了事务公开的各项工作 ,采取会议、网站(办公局域网、XX省xxxxx局网站)、内部简报xxxx之声、黑板报、公示牌等多种形式 进行公开。据统计,近3年来,共公开了干部任免、人员聘用、工资政策、职称晋升、开展党员、 费用等内 容的事务共32项,通过事务公开工作,落实了职工的知情权,融洽了干群关系;促进了党风廉政建设;促进了 单位的民主管理,职工参与管理的积极性得到进一步的提高,职工的民主意识得到进一步增强。 3、参与平安生产管理,保障职工身体健康。五年来,局工会积极参与平安生产工作,参加全局的平安生产大检 查,对查出的问题,协助有关部门及时落实整改措施,积极配合行政抓好了平安生产工作。组织会员参加了“ 安康杯〞竞赛,组织发动职工发挥自己在生产第一线,能及时了解平安生产隐患的特点,坚持执行平安生产规 章制度,及时发现平安隐患,及时消除隐患,发挥了工会在平安生产中的参与和监督作用。

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