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2023年站长述职报告3篇.docx
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2023 站长 述职 报告
站长述职报告3篇 一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点,是直接关系到旅客对我站的第一印象,因此,为了标准岗位行为,转变工作作风,接合公司双体系管理,制定各岗位的工作职责,完善各车辆台帐资料和档案管理。 二是标准日常管理。车站的管理根本在于人员的管理,其中站、班组人员更是起到了核心的作用,每月实行有方案安排员工的上下班安排表,要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志,催促、巡查员工的到岗,及当天发生的事故处理,及上级检查部门的接待与回访工作,每月制定出月度工作方案安排表。 三是狠抓业务学习。抓好业务学习,强化岗位培训,结合公司双体系管理工作,组织员工学习各岗位的工作职责,及站务重大危险源的识别,提高安管人员的业务培训,每月、每季度要求主管平安站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理,现场在安检台进行安检讲解上课。 四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费,自今年元月起根据公司下达的各项指标任务,站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴,组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。 二、创立环境,抓好卫生。 在全市的五创提质和创群众满意活动的检查中,在公司领导的大力支持下,全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室,全面进行消毒、清洗、清扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌催促管理,确保站内卫生整洁,为广阔旅客和司乘人员,提供一个舒适洁静的候车环境。 三、确保平安、狠抓落实。 平安是运输生产的重点,车站建立和健全平安生产管理制度,成立了平安领导小组,配备平安专干,年初与各营运车辆签订进站协议,平安责任状和三品堵查责任状,制订了车辆平安检查制度,不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、平安锤进行检查登记:遇冰雪天与县公司车队取得联系,发班车辆必须配备装载防滑链条前方可发班。逢节假日、旅客顶峰期,为确保三品检查落到实处,严格执行三不进、五不出的规章制度,站场、实行关门效劳,有效控制危险品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产。 收费站站长述职报告站长述职报告(2)|返回目录各位领导、各位 同志: 本人担任xx收费站站长一职已经三年了,在这三年的工作中,我在站里同事们的帮助和支持下,积极开展各项工作,并取得了一定的成绩,我知道,收费站是一个群体,是一个最基层的组织,同时收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源,因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将直接影响到收费站的日常管理工行,因此在工作中,我在收费站管理工作中形成积极向上、和谐的良好工作气氛,并让员工在和谐的气氛中逐步树立正确的人生观,形成良好的工作习惯和工作作风。 一、加强国家政策宣传工作 今年,国家实施成品油税费改革后,我们针对社会上局部司机车主的疑虑和误解,我号召xxx收费站的工作人员认真做好公路收费政策的宣传解释工作,尽量防止发生误会。一是根据新形势新情况的变化,xx收费站统一印制了有关收费政策宣传单,及时发放给过路的司机车主,争取司机车主的理解和支持;二是抓好自身队伍的建设,我们对收费站人员微笑效劳、文明用语及标准化收费工作流程进行严格考核,着重提高工作人员的有关工作能力与效劳态度,提高xx收费站工作人员的整体业务素质;三是积极协调好与地方政府有关部门的关系,我们对个别恶意堵塞车道、成心扰乱收费秩序的行为坚决依法处理;四是加大与新闻媒体的沟通协调力度,在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣传,营造良好的外部环境。 二、提高收费站管理工作 xxx收费站按照厅、局、处平安保畅工作的指示精神,根据往年工作经验和工作实际,坚持以“完成收费任务是成绩,保平安、保畅通、保稳定也是成绩〞为运营理念,强化责任、精心组织、团结协作,把平安畅通、和谐稳定、文明效劳工作贯穿收费工作始终。全站上下思想高度统一,步调高度一致,做好四个到位,全力保障收费站口畅通与平安。 (一)、强化组织机构、责任落实到位 首先成立由本人为首,副站长xx、xx、各收费班组长任组员的收费应急保畅责任体系。通过责任体系的建立,明确各岗位分工,做到一把手负总责,分管领导具体抓,通过定岗定位、协调联动、有效强化了责任落实。其次组织全站干部、职工逐人签订了收费保畅责任状,到达意识强、责任明的效果。 (二)、宣传发动、工作部署到位 本人亲自组织各收费班组召开收费保畅发动会,传达厅、局、处关于开展“保畅通、保平安、保稳定〞工作会议精神。深入开展收费保畅工作重要性的宣传教育活动,进一步强化全体职工对完成高速公路平安、畅通任务的责任感和使命感,形成上下同步全员参与的良好气氛。同时联系收费工作实际,制定开展“平安畅通年〞活动实施方案,周密安排各项活动的进度,确保收费保畅工作有序、稳步开展。 (三)、岗位练兵、集中培训到位 在工作中,我和xxx收费的工作人员始终坚持把学习、理解、领会党的根本路线、方针、政策和“xxxx〞重要思想作为首要任务,组织全体职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实。一是由本人带着收费站党员及各班组长重点学、全站职工广泛学的方式,集中学习科学开展观重要论述摘编等理论资料,要求每名同志根据学习情况紧密结合本职工作写心得、记笔记、谈体会、找差距、表决心;二是每年定期邀请专家对全体干部职工进行专题讲座。通过抓政治思想教育统一了全站干部职工的思想,凝聚了人心,鼓舞了斗志,激发了热情,为各项工作任务的圆满完成注入了强大动力和后劲。 今年,我们在面对车流量逐步增大、收费人员相对较少、年轻收费员居多、收费经验缺乏等诸多困难,我们采取多种形式,用主动的姿态精心组织各种业务技能培训,提升队伍素质。在今年4月份采取集中教育培训的方式开展春季综合培训活动。培训内容涵盖政治理论、业务技能、规章制度、法律法规、交通职业道德和综合知识六大项。我还组织全体收费员开展了为期2个月的提升式英语培训活动,分别针对各出、入口收费员的日常岗位用语进行了听说能力强化训练,从而大大提高了收费员涉外英语对话的能力。通过抓业务技能培训,收费站的工作人员到达了“一个目标〞和实现“两个转变〞的要求。“一个目标〞即:全面提升了收费队伍的综合素质、工作能力和文明效劳水平。“两个转变〞即:使全体收费人员由被动学习向主动学习转变;由适应工作岗位向提高工作效率、胜任本职岗位、加大主动效劳意识转变。 三、坚持收费站文明效劳形象 收费站作为窗口行业,推行文明效劳是加强收费管理的内在需要,是调和与司乘人员关系的“催化剂〞,是树立高速公路文明形象的必要手段。 1、加强对文明效劳工作的检查与考核。对内,我们充分利用电视监控的监视听功能,催促收费人员坚持好使用文明用语,唱收唱付,敬礼收费,礼貌对待过往司乘人员等行为。对外,强调公开,欢迎监督,设立相应的文明效劳承诺牌和文明效劳监督岗,定期发放文明效劳承诺卡,建立起外部监督机制。内外结合,齐抓共管的方式,能够促使收费员始终保持文明效劳的持久性和热情度,不敢有丝毫懈怠。 2、提倡文明风气,奖励文明行为。文明素质的上下,是一个行为人在社会活动中能否等到尊重的客观标准。收费站工作能否赢得社会的理解和支持,文明效劳效果至关重要。为不断提高收费人员的文明素质,我们在全站范围内大力提倡文明风气,开展社会公德教育,抓言行,抓细节。除要求收费人员在收费过程中身体力行外,还设立好人好事奖励基金,每月公布、兑现,鼓励收费人员热情为过往司乘人员排忧解难,参与扶贫帮困献爱心活动。 3、结合创立“青年文明号〞活动,拓宽文明效劳的广度和深度。“青年文明号〞的宗旨是创造一流工作业绩,弘扬高度职业文明,结合我站管理工作的实际情况。我们以“青年文明号〞活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机,促使收费站里的青年团员将文明效劳工作演变为自觉自愿行为,并通过他们的工作热情和示范作用,带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力,投身收费站精神文明建设。我们通过开展“青年文明号〞活动充分表达了每位收费人员的行为和价值,多鼓励,多肯定,让每位收费人员感到信心和责任,使文明效劳之风切实深入人心。 在今年的工作中,我们xx收费站取得了一定的工作成绩,但是,我还是认识到了xxx收费站在收费工作中存在的缺乏,主要表达在值班站长在管理思想及管理理念上的落后,职工个人能力及管理水平仍然需要进一步提高,在治理偷逃通行费车辆方面存在着等、靠的思想,不够积极主动,没有充分发挥主观能动性,这对xxx站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求。“知耻而后勇〞,我将和xxx收费站的职工们迎头赶上,提高我们xxx收费站的工作能力,开展好日常工作,为我市高速开展做出应尽的努力。 烟站站长二oo九年度述职报告站长述职报告(3)|返回目录各位领导: 根据公司党委的安排,现将二oo九年度我的工作情况向大家作一个简要汇报,恳请领导和同志们提出珍贵意见。 ××年,××烟站在公司党委的领导和关心下,在当地党委、政府的支持帮助下,经全体员工的不懈努力,圆满完成了上级下达的各项任务。全镇烤烟种植23357亩,指令性收购中上等烟600万斤,出口备货54万斤,中上等烟比例达20230,上等烟等级合格率75,中等烟等级合格率80。 一、二oo九年的主要工作成就 作为烤烟大镇的××,我们坚持“以质量求生存、效益求开展〞的思想,遵照公司的要求,认真做好各面的工作。 首先是抓生产管理,使烟叶质量得到提高。今年全镇种植烤烟23357亩,我们采取引导和扶持种烟能手、栽烟大户来带动面上群众,大力抓好轮作区域规划,轮作比例达90%以上,最小连片面积到达50亩。在品种布局上,大力推广适宜本地种植的以云烟系列为主导的品种,总面积中,以云烟85、云烟97为主,推广中烟20230。在育苗工作,全镇共育漂浮育苗4364池、常规育苗4677槽,因××年罕见的冰雪,全站职工还掀起了一场浩大的“抗冰雪保苗〞的工作热潮,其中共补育漂浮育苗202354池,常规育苗286池,确保今年有足够的第一壮苗移植。在烘烤技术改革上,我们在火姑、卜嘎两个村委会建盖46座卧式密集烤房,由于村两委及××镇党委政府的全力支持,上半年就已建盖结束,并且进行了烘烤实验,效果非常好。在软件建设上,我们在全镇17个村委会建立植烟土壤数据库和XX市烟叶质量数据库,使“工商研共建原料与品牌协同开展机制(estb)工程〞得到了有效的落实。 其次是抓收购工作,圆满完成目标任务。自7月底××烟站烤烟收购工作正式开始,我每天到各点指导、监督各点购工作,按照公司制定的收购策略,保证了质量和效益,并且收购秩序良好。于2023月9日园满完成654万斤的烟叶收购任务,均价15.74元/公斤,含出口备货均价14.82元/公斤,总产值4846万元余,为当地财政创税收万元,占全镇财政收入。在此期间,烟站没有发生任何违规事件,在烟叶收购过程中得到了烟农的积极配合,自始至终保持收购标准,从不出现大起大落。 第三是加强本站的思想作风建设,引领创立活动〞的深入开展。在市局分公司党委的带着下,我站大力开展“创立严格标准、富有效率、充满活力的云南烟草〞学习活动。我带着职工严格按照“创立活动〞的要求,召开发动大会,成立专门的学习活动领导小组,并开展专题研讨会、座谈会等多种学习方式,建立各个阶段的工作目标,举办各类知识竞赛活动,带头积极撰写学习心得体会、各阶段的总结及整改措施等。通过全站职工的努力,“创立活动〞已深入人心,自活动开展以来,烟站在许多方面都呈现出新的景象,现已取得一定的成绩,我自身的工作水平和综合素质得到了提高,全体职工工作作风转变也较大。 第四是抓卷烟市场管理,确保销售良好。每逢街天,带着职工进

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