2023年审计局长助理述德述职述廉报告.docx

审计局长助理述德述职述廉报告 2023年，在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下，本人坚持以马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，依据“诚信务实，奋勉图强〞的精神开拓创新、勤政廉洁、扎实工作。以深化开展“机关效能年〞为契机，听从领导支配，团结同志，认真按时完成各项工作。发挥保障经济社会平安运行的“免疫系统〞的作用，加强干部作风建设促进进展提升。领导班子之间团结协作、作风民主、开拓创新、勤政廉政、以身作那么，以建设学习型、创新型、效劳型、实干型、清廉型的高素养审计队伍为重点，在创立活动中发挥了模范带头作用。 一、结合“整治影响进展环境干部作风突出问题〞活动开展，制订完善各项规章制度 1、先后制定和完善了机关效能日常考勤、审计工程沟通会商、基建工程审计运行标准、财务收支管理等规章制度监督、管理的全过程，确保审计人员依法审计、文明审计、标准审计，真正做到用制度管人，用制度管事，筑牢审计关口，切实提高审计工作效率和审计监督效劳质量。着力提升审计质量，增加公共资金管理的经济性、效率性和效果性，充分发挥审计“免疫系统〞的作用。 2、挂念局领导开展治理“慢、散、懒、庸〞活动。一是整治庸碌无为，激发活力。查工作在不在状态，重点查找和整治干部不认真履行管理职责，缺乏事业心，作风漂移、管理不严，不深化一线、不调查争辩，抓工作力量平凡，工作过于“行政化〞；职工不认真履行工作职责，缺乏责任感，信念淡薄等影响事业进展的“庸碌〞行为；二是整治懒散懈怠，增加责任。查任务有没有完成，重点查找和整治干部工作目标不明确，干劲缺乏、执行不力，影响工作进度及成效；职工岗位职责不明确，效劳意识差，只讲待遇、不讲奉献，对工作漫不经心、推诿扯皮等“懒散〞作风；三是整治自由散漫，分散合力。查管理是不是标准，重点查找和整治干部宗旨观念淡薄，作风粗暴、执法不严、为政不廉、群众满足率低；职工组织观念淡薄，纪律松弛，迟到、早退、脱岗，在岗工作松懈等“散漫〞现象。 二、加强理论学习 作为一名共产党员，同时也是一名投身审计事业的领导干部，我自觉学习实践邓小平理论和“三个代表〞重要思想，立足岗位，充分发挥先锋模范作用，把学习理论与改造主观世界结合起来，把先进性教育活动与贯彻落实“围绕中心、效劳大局〞的审计工作指导思想，“全面审计、突出重点〞的审计工作方针结合起来；提高学习的自觉性，激发乐观向上的内在动力，正确应用批判与自我批判这个武器，认真查找、切实解决自身存在的问题。在上班之余，刻苦钻研审计管理系统OA和现场审计AO两大系统的交互管理，现已实现了OA与AO之间的交互，为今后审计进行电子查账，打下了坚实的根底。 三、二0一三年工作打算 1.着力提升审计效劳质量。正确处理好审计监督与效劳的关系，强化大局意识，深化开展专项审计调查，找准效劳大局的立足点和关键点，努力提高审计效劳水平。充分发挥审计部门“一审二帮三促进〞的作用，对被审计单位审计查出的主要问题，提出操作性强、对今后工作有指导意义的审计意见和建议，同时，催促被审单位整改到位，适时地对审计报告对外进行公告。 2.着力抓好审计工程质量。工程建设质量和资金使用效益是审计工作的最终目的。有重点地选择审计领域和审计工程，乐观稳妥推行和实施绩效审计，探究绩效审计评价内容和评价指标，促进政府部门正确决策、有效履职，进一步提高财政科学化和精细化管理水平，增加公共资金管理的经济性、效率性和效果性。 3.加强审计队伍建设。以“加强干部作风建设促进进展提升〞活动为契机，进一步提高审计人员计算机审计操作技能和审计学问更新，加强廉政教育，让审计工作人员牢固树立进展、责任、宗旨、自律、学习五种意识，确保审计人员廉洁从审，努力造就一支政治过硬、业务娴熟、作风优良、勤政廉政的审计队伍，综合提高审计人员的政治理论素养和业务工作力量。