2023年部门基层党建工作述职报告.docx

部门基层党建工作述职报告 导读。近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作实绩，这就是述职报告产生的历史原因。下面是小编为大家搜索整理的述职报告，欢迎参考阅读。希望能给大家带来帮助。 第一篇今年来，我们村党支部在镇党委、政府正确领导下和关心支持下，在市有关局及镇各部门的帮助下，在全村全体党员同志及村民的大力协助下，立足自身实际，以十八大精神为指导，立足建设效劳型支部为目标，为本村的社会稳定和经济开展做了一定的工作，取得了一定的成绩，现就本年度的党建工作情况予以汇报，望各位批评指正。 一、履职工作情况 一是加强理论学习，以建立效劳型基层组织为目标。提高村“两委〞班子成员的思想理论水平，在工作中不断的充实壮大自己，以逐步适应新形势下的农村各项工作，农村工作目前千头万绪，归根结底落实在村“两委〞班子身上，作为村支部书记主要是抓落实，各项工作任务到人、责任到人，要求班子成员多听取群众意见和建议，及时改进自身存在的问题。班子成员分工明确，团结协作，尽各自的最大努力保质保量的完成上级分配的任务。 二是认真组织召开“三会yi课〞。与老干部交心谈心，认真听取他们的意见，开展批评与自我批评，找出“两委〞班子及成员存在的问题，并及时改正。领导学习习近平总书记的关于党风廉政建设的一系列讲话内容，做到警钟长鸣。 三是全年按照与镇签订的村支部书记岗位责任制来开展工作。严格按党章规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，坚持评议党员制度，开展了一名新党员。协助镇纪委处分了一名老党员，使全村党员引以为诫，并充分发挥无职党员的先锋模范作用。全村近20公里通村通组公路的清扫由村内党员负责组织，并积极参与。 四是充分完善各项制度。进一步落实村务、财务、管理、群众监督制度。增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责清楚。 五是多方争取资金完成了村党员群众效劳中心的配套建设。投资38万元对场地进行硬化，投资7万元购置了办公设备。目前绿化、道路根本完工，使全村98名党员有了一个新的、舒适的活动场所。 二、存在的主要问题及原因分析 一是党员队伍年龄偏大。年轻党员大多数不在家，村干部工资低，许多有工作能力，工作经验的年轻人不愿意到村任职，后备干部培养严重缺乏，后继乏人。 二是党员管理难度大。年轻的在外经商、务工，在家的人数根本上只占一半，各种精神传达落实没能到位。 三是经费严重缺乏，各项活动不能顺利开展。全村转移支付资金大约13.7万元，除去五保供养、垃圾清运、报刊杂志、村级债务等费用后所剩无几，确保干部工资就难，不能保证村级工作的正常运转。 对于产生上述问题的原因，我认为主要有以下几点： 一是以村支部为中心凝聚力和战斗力应更进一步加强，带着致富和带头致富还未完全在党员同志的身上表达出来;二是支部书记严格管人、用人关，带头执行党的纪律不够;三是工作作风不严，比较散涣，没有严格的奖惩制度，没有用制度约束人。 三、下步工作思路和主要措施 一是加强村支部建设。严格执行“三会yi课〞制度，充分发挥无职党员作用。 二是进一步加大争取资金的力度。力争上半年把党员群众活动室、便民效劳室、村播送、体育活动室等建设到位。严格村干部坐班制度，各项规章制度充分完善，做到用制度管人管事。 三是加强村委班子的自身修养。主要是多学习，学党章、“三个代表〞重要思想以及xxx理论和科技文化知识。 四是加大后备干部的培养。我村在今后的后备干部培养中要以经济能力、养殖大户、科技带头人为主，并常年跟踪。 五是完善党群效劳中心各项硬件设施。投资18万元新建村党员群众效劳中心的院墙公示栏、村牌及各项配套设施。 以上述职望领导批评指正，我会努力完善自己始终与党委政府保持高度一致，并努力完成上级交给的各项任务，力争在今后的工作中取得更大进步，各项工作再上一个新台阶。 第二篇201x年在镇党委的正确领导下，我不断开拓工作思路，创新工作方法，切实履行支部书记抓党建工作和抓经济工作等重要的工作职责，使支部党建工作有了较大提高，现述职如下： 一、履职工作情况 一是以“三严三实〞活动为契机，标准党员言行 严明政治纪律和政治规矩是我们党荣耀而独特的传家宝，但凡政治纪律和政治规矩严明的时候，党的事业就兴旺兴旺否那么就遭遇挫折，甚至被推向危险的边缘。今年支部屡次召开“三严三实〞活动座谈会，听取党员的意见和建议，提出了一些切实可行的方案和规定，一是党员干部严禁参加婚丧嫁娶、子女升学等。二是严禁党员干部工作餐饮酒及抹牌赌博。三是严禁党员干部上班时间迟到早退。四是严禁党员干部应该为而不为的现象发生，同时与每个党员签订了工作责任书，这样一来，干部的生活作风和工作作风彻底改善，理想信念更加坚决，组织纪律更加严明。 二是以“精准扶贫，精准脱贫〞为突破口，夯实群众根底 今年，全国上下把精准扶贫，精准脱贫作为一项政治任务来抓，村支部响应上级党委的要求，屡次召开党员支部大会，研究制定帮扶措施，拿出脱贫时间表，对年青党员安排实施对口帮扶，一名党员帮扶3—5名困难人口，送技术、送物质、送政策，今年实现脱贫17户，30人。同时村支部还争取上级部门给予支持，农商行赞助8500元，畅达建材赞助2022元，镇直单位赞助帮扶资金8万元。 三是充分发挥党员的先锋模范作用，工作效率显著提高 1、以上率下，充分调动班子成员工作积极性。作为根底组织队伍的班长，自己时时处处严格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身边其他同志，遇事多与大家商量，不独断，集思广益。 2、吸纳新鲜身液，增强支部活力。今年村支部经过认真挑选二名积极份子为预备党员来培养，经过“二试一公开〞的认真遴选，其中白杰同志被批准为预备党员。 3、扎实开展党员集中学习活动。一是扎实开展党员春训，组织党员上农业技术课等形式，提高带着村民科技致富的能力。二是组织党员上廉政党课，认真学习中国共产党纪律处分条例等法律法规，依法行政，依法办事。三是组织党员干部学习十八届五中全会精神，认真清形势，鼓舞士气，切实增强开展的动力和决心。 4、各项工作认真完成到位。今年的绿满沮漳、平安饮水、秸杆禁烧、村卫生建设及各种款项的收缴都按时完成了任务。 二、存在的主要问题及原因分析 一是无职党员管理不到位。我村共有党员20235人，其中无职党员97人，占党员人数90%，平时与他们联系交流不够，特别是对于在外流动的年青党员，日常联系较少，掌握情况缺乏，导致他们长期不参加组织活动，不了解村级开展情况。 二是党员及后备干部培养缺乏。一是干部素质参差不齐，目前班子成员中50岁以下3人，50岁以上2人，大专文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，两委文化结构不合理。二是在家创业的年青人很少，支部与他们沟通交流变少，没有充分挖掘优秀人才，入党积极分子培养选拔范围较窄。 三是党建经费投入缺乏。村集体收入有限没有其他经济来源，没有充足资金保障党建经费的投入，导致集中党员开展活动少。 对于产生上述问题的原因，我认为有以下两点。一是对无职党员关爱不够瞧，加上党建工作经费缺乏，没有经济组织开展相应的学习教育活动。二是对班子自身建设重视不程度不够，没有充分调动党员的工作积极性。 三、下步工作思想和主要措施 一是认真抓好党建制度建设。每年召开一次生活会，每半年进行一次工作总结，每年组织进行“三讲四评〞活动，表扬先进，鞭策厉进，到达共同进步的成果。 二是加快建设效劳型党组织。切实抓好村级阵地建设，改善办公环境，推行村干部值班制度，让村民办事找得到人。开展骨干党同上门效劳活动，主动发现群众所需所求成过急，及时为群众解决遇到的问题。 三是扎实搞好党员的教育管理。以“三严三实〞的要求严格对照自己的言行，着力解决我村党员干部“应该为而不为〞的问题，改进党员干部的工作作风，每月组织村组干部集中学习一次，每季度组织全体党员集中学习一次。 四是抓好后备干部培养和开展党员工作。推行村后备干部公开招考制度，把那些有本领、有能力、愿意为村民效劳的年青人吸纳为后备干部进行培养。同时从复员退伍军人，经济能人、种养大户，大中专毕业生中培养3—5名入党积极份子，争取在镇党委“两试一公开〞党员遴选中至少开展1名党员。 以上述职如有不妥，恳请批评。 第三篇全村有党员145人，其中35岁以下的年轻党员25人，全村设三个党支部，其中民营企业党支部2个，农业党支部1个，根据党员居住分布设党小组17个。村“两委〞成员7人，其中民营企业经理2人，主持日常工作的村干部5人，村设专职团支部书记1人，设专职村民小组长2人。全村党员中有技术职称的9人，其中高级工程师1人。村201x年党建工作在镇党委的正确领导下，根据党建工作任务和全村实际，做了一些工作，现述职如下： 一、履职工作情况 一是坚持党总zhi书记是全村党建第一责任人的制度，切实履行职责抓落实。根据党委要求，村党总书记要亲自抓好党建各方面工作。一年来，我坚持做到：党建工作方案和有关材料，学习心得亲自撰写;党建活动亲自主持参加;党课材料亲自准备，大胆演讲;党纪检查亲自参加，一针见血，切中要害;纳新培养亲自过问，坚持跟踪;干部责任落实亲自制定，认真实施;党建工作各方面的落实到位，引领了全村各方面工作的协调开展。一年来全村各项工作进展顺利，全面完成了党委政府布置的各项工作任务。全年向上争取资金64.1万元，维修一支渠示范路，增设垃圾箱，修泵站，局部居民出行路铺石子，修过水槽等根底设施建设，促进我村经济社会大开展。 二是坚持党员活动“三会yi课〞制度，充分发挥党员先锋模范作用。我们坚持一季度一次党员大会，半年一次“两委〞生活会，一月一次党小组会。会前认真准备，会议中认真实施议程，会后检查落实。全年注重四个节点：即党员春训、“七一〞活动、十八届五中全会召开、年终工作总结。全村“三会yi课〞活动共完成学时48个小时，活动内容有： 1、学习理论。包括党章;习近平总书记“三严三实〞重要论述;中国共产党员监督条例，党委书记在三级干部会上的讲话;十八届五中全会公报等。 2、党建述职。 3、上党课。两个驻村领导分别讲1课，党总zhi书记讲了2课。 4、评议党员。 5、报告全年工作。 6、讨论全村（含村民小组）重大事项。 7、“两委〞生活会。 8、升国旗等。“三会yi课〞制度的坚持提高了党员干部推动开展共同致富的能力，依法办事促进和谐的能力，效劳群众凝聚人心的能力。党员的先锋模范作用也得到了充分发挥，例如村党总支委员神光公司总经理高级工程师郭承波带着全厂干部职工上工程扩规模，实现销售收入1800万元。上交国家税金136万元;上交村土地费6.5万元;赞助村铺设道路所需碎石202300吨，折值1.8万元。目前神光公司产销两旺，村企关系融洽，村民好评。在201x年精准扶贫工作中，我村7名党员村干部齐步走，向村集体捐赠扶贫基金4500元，用于解决贫困户农业生产的生产资料帮扶。 三是坚持“三办〞工作法，密切党群、干群关系。根据党委“三定〞“三亮〞“三应〞“五巡〞“四问〞“三解〞的要求。村“两委〞开门办事;村组干部巡回办事;骨干党员划格办事。全年共为村民办理各种效劳含调解民事纠纷60余期，为村民巡回办事3000多人次。“三办〞工作法拉近了干部与群众之间