2023年电信分公司六五普法自查报告.docx

2023年电信分公司六五普法自查报告 一、成立领导小组，保证了普法工作正常顺当开展 一是成立了普法领导小组。为加强“六五〞普法工作，我公司组织全体干部职工认真学习县委、县政府有关“六五〞普法工作的文件，自觉领悟文件的精神实质、普法工作思路，充分生疏法制宣扬教育的重要性和紧迫性，把法制宣扬教育工作作为执法整体工作中的一个重要组成局部，作为一项经常性工作来抓。并准时成立了由总经理担当组长，副总经理任副组长的普法领导小组，并由综合办负责组织实施；二是支配学习时间和内容，为保证法制宣扬教育工作的顺当进行，加强对法律学问学习和普及活动的管理、指导，我公司结合实际状况，组织领导干部学习通讯方面的一些法律法规，使普法内容适应工作实际。 二、加大普法力度，狠抓领导干部学法用法 依据相关要求，结合工作重心，我们进一步加大了对领导干部学法用法的工作力度。首先，制定了干部法制教育培训方案；其次连续以每年全国普法统编教材为根本内容，结合通信法律法规学习，实行集中学习与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，先后学习了宪法、劳动合同法、社会保险法等公共法和电信条例等法律法规。通过学习，领导干部的依法决策意识得到进一步提高，干部职工依法行政意识不断增加。 三、结合“三送〞工作，加大教育范围，不断增加普法宣扬效果。 我们不仅教育自己的干部职工乐观学法、用法，依法行政，而且还加大对社会的普法宣扬力度。结合“三送〞工作，乐观组织“三送〞挂点村进行普法宣扬等活动，组织挂点村委会制作公共法宣扬板报、公司领导亲自下乡发放宣扬资料。通过形式多样宣扬活动的开展，提高了群众对公共法和人防法的理解和生疏，提高了村民群众的法律素养。 四、问题和缺乏 一是一些干部学法不深刻，浅尝即止，法制意识淡薄，缺乏用法律解决问题的力量。二是在普法教育中，存在一手硬一手软的现象，即对我公司内部宣扬教育法律法规的力度较大，对“三送〞挂点村群众教育法律法规的宣扬力度相对薄弱，实际工作做的较多，理论总结尚未形成系统等。 总之，我公司的普法工作取得了一些成果，但还存在着一些问题和缺乏，我公司将连续依据县委、县政府的要求、务实地开展普法工作，为推动赣南苏区振兴进展营造良好的法治环境。 2