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2023年煤炭企业党委工作报告.docx
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2023 煤炭企业 党委 工作报告
煤炭企业党委工作报告 煤炭企业党委工作报告篇1在省委、省国资委党委的领导下,我们高举中国xx旗帜,深入贯彻落实科学开展观,全面推行党委工作绩效管理评价体系,在各级班子、广阔党员干部和职工群众的共同努力下,经历了南方冰雪灾害、5.12汶川大地震、奥运会、金融危机等重大事件的考验,圆满完成了既定目标,各项工作都创造了新水平,取得了新业绩,为xx五十华诞献上了一份厚礼。 企业文化建设得到稳固提高。一年来,我们制定关于进一步推进企业文化建设的指导意见,明确了方向;设立不简单流动红旗,进行季度考核流动,健全了机制;按照一三一工作 模式,进行吸收整合、提炼提升,各具特色的子文化体系初步形成。一是加强了理念文化建设。采用宣誓、竞赛、考试等方式开展宣传和灌输,石圪节还进行理念火炬传递,xx理念更好地内化于心,外化于行,成为员工的自觉行动。二是加强了行为文化建设。以现场管理为重点,以落实责任为途径,以奖惩兑现为杠杆,落实五级巡查制度,强化了队组管理,夯实了6s管理的根底。完善6s管理与平安生产、党委工作绩效管理评价体系、内部市场化管理的整合、对接,形成了以文化管理为核心,其他管理相辅相成的大管理格局。五阳热电厂机炉车间党支部书记马黎光、铁运公司车务段党支部书记于永昌还积极改进6s考评方法,增强了考核的公正性。三是加强了物质文化建设。修建井下平安文化长廊等新型文化带,推动了矿井的质量标准化建设。全面检点形象手册九大根本元素和十大应用工程的实施情况,各类标志、标识更加符合推行要求,表达xx特色。去年,王庄、石圪节、五阳、漳村、常村五个单位分别获得全国性的企业文化荣誉。 社区和平安社区建设再创佳绩。一年来,我们高起点起步、高标准突破,社区和平安社区建设再创佳绩。在社区建设方面,制定新的五年规划,形成了4523工作模式,明确了任务和方法。按照这个要求,各社区启动志愿者注册工作,开展志愿效劳活动, 9.2%的社区居民成为志愿者,xx获得全国社区志愿者效劳组织奖,五阳矿的志愿效劳工程被评为全国优秀志愿效劳工程,王庄矿的吴琼远赴英国开展了国际志愿效劳。健全档案管理,完善居民信息查询系统,开展满意度调查,掌握居民的所需所盼,与周边地方政府联络,将12700名农转非家属列入了地方医保,八项功能建设得到整体推进。职工群众积极参与社区共建,涌现出很多感人事迹,常村矿赵麦兰连续十年照顾植物人丈夫,五阳矿冯培明义务宣传消防知识,夕阳红刘巧珍编排老年平衡操,赢得了职工群众的称赞。联合长治电视台拍摄2023集社区情景剧,用社区人、演身边事,反映社区建设成果,在社会和XX县区引起强烈反响,去年9月,在国家民政部组织的高层论证会上,xx社区建设的经验被认为是社会主义社区建设的有益补充。集团公司荣获全国社区效劳先进单位、全国和谐社区先进单位。 在平安社区建设方面,我们认真兑现向世界卫生组织做出的承诺,着力构建领导决策、绩效评价、监测与信息采集、业务技术支持、信息反响、工程实施、网格化巡查、突发事件应急八大系统,全面调查2023年社区人口数量、构成情况,健全伤害预防的根底数据资料。积极开展伤害预防工程,修订平安社区考核评价标准,制定7个专业组、2023个方面平安工程的危险源辨识及风险评价表,伤害急救知识普及等五个工程引起了世界卫生组织的密切关注。去年,xx正式成为亚洲平安社区网络成员。参与国际、国内学术理论交流,xx平安社区建设经验在中煤政研会和全国平安社区建设工作会上受到一致好评,伤害预防工程的四个文本管理等五个模式在全国推广。xx成为中国职业平安健康协会理事单位。 一年来取得的成绩,是上级组织关心支持的结果,是集团各级班子、广阔党员、干部职工共同努力的结果,凝聚着广阔政工干部的心血和汗水,在此,我代表集团党委,向全体党员干部和职工群众,致以最衷心的感谢。向广阔政工干部表示亲切的慰问。 煤炭企业党委工作报告篇2一、抓组织、强堡垒,党的建设不断加强 (一)不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。 按照地煤公司党委安排,我公司不断强化组织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的根底上,针对性的把党建工作落实在具体的为群众效劳当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加三会一课,过双重组织生活,确保了班子成员牢固树立了顾大局、守纪律、改作风的政治意识。按照中央提出的八项规定,和三严三实的要求,切实加强党风廉政建设,严格执行各项议事规那么,收到了良好的效果。 (二)标准干部人事制度 严格按照我公司制定的关于加强干部管理和选拔任用的实施意见、关于选拔推荐后备领导人员的安排狠抓干部选拔任用、管理监督,打造出一支员工认可、素质过硬的干部队伍。对于新任中层领导人员实行试用期制度,对试用期满人员进行考核、在考核。 (三)狠抓人才队伍建设 根据关于推荐选拔管理优秀人才的实施意见,以人才强企为重点,加大了优秀人才、劳动模范等鼓励机制建设的力度。优秀人才一带二活动也取得了明显效果,优秀人才在各方面发挥了显著作用,彰显了优秀人才的独特作用。此项活动的开展,增强了员工的拼搏精神和团队意识,为我公司提高员工的综合素质打下坚实的根底。 二、以创立学习型机关为抓手,切实加强党员干部思想教育 结合党的群众路线教育实践活动深入开展,我公司以营造学习型环境、争做学习型干部为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的和十八届三中全会精神,学习系列讲话精神,坚持学习制度不放松,严格制定学习方案,二是开展少些烟酒气、多些书卷气讨论活动,强化责任意识。针对干部当中应酬多、私事多、闲事多、学习时间少的不良现象,集中两个星期时间,开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动,强化效劳意识。xx年我们结合建党xx周年系列活动,紧紧围绕走进职工家庭,感受职工生活环境、温暖职工身心主题、积极开展暖心工程主题实践活动,提出了具体的效劳内容。 三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动 今年以来依照系统党委统一安排,我们重点抓好发动部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,开好座谈会,广泛听取意见,查改缺乏,确保活动取得实效。 做好发动积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开公司支部的群众路线教育实践活动发动大会,广泛做好发动。 突出四学组织支部的党员干部,认真学习研读党的群众路线教育实践活动学习文件选编和党的群众路线教育实践活动学习教育读本等必学选编教材,不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行,重点做到了四学。 一是集中研学。结合工作实际,合理安排学习时间,着力组织好学习教育活动,注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。 二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展党员领导干部讲党课活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。 三是观摩交流学。以树立群众观点、践行群众路线为主题,开展参观交流活动。组织党员干部观看焦裕禄等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边典范,提高思想认识。 四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会文章,搞好学习交流,增强学习效果。 在听取意见上突出五问。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦四风,听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、效劳对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。 在边查边改上突出五对照。紧密结合工作实际,对学习教育、听取意见过程中发现的问题,不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中,始终坚持进行五对照,边学边查边改,让群众看到变化、见到实效。 四、抓思想,强信念,大力开展创立省级精神文明单位活动 (一)、加强员工队伍建设 1、社会主义核心价值观体系建设。首先,开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动,其次,把社会主义核心价值观体系融入职工教育和精神文明建设过程,最后,积极探索用社会主义核心价值观体系引领企业文化的有效途径。 2、思想道德建设。一是坚持选树典型,xx煤业在开展中始终坚持、注重开掘先进典型,通过典型的示范引领,集中展示了企业在思想道德建设方面取得的丰硕成果,为形成和丰富企业核心价值观不断注入了新的内涵。二是坚持荣辱观教育。xx煤业坚持开展社会主义荣辱观教育实践活动,将社会主义核心价值观和企业核心价值观理念融入主题实践活动中,做到了年年有主题,月月有特色。三是坚持文明创立。近年来,xx煤业将文明创立融入思想道德建设之中,实行工程式设计,工程式推动,动态管理,探索出了一条集生态环境建设、思想道德建设、文化建设、群众性文明和谐创立活动为一体的新路。 3、业务素质建设。年初公司培训中心协同工会,根据生产需要制定了xx煤业培训方案,从部室(队)长,班组长到安检工、瓦检工、绞车司机、爆破工、输送机司机、空压机司机、电工、风机工等特殊工种的培训都做了系统的安排。今年,培训中心协同有关部门根据生产需要培训各工种职工80多人,调动了职工学知识的积极性的同时,提高了职工的业务水平及技术创新能力。 (二)、加强企业文明建设活动 1、广泛参与。xx年广泛开展群众性精神文明建设活动,一是注重机制抓创新,二是广泛开展文明行业创造活动;三是注重建设抓载体,四是广泛开展文明和谐工程创立活动;五是注重矿井开展抓全员参与。 2、企业文化。一是深入推行赢在执行,贵在落实的新理念,同时,为了向精细、精准、精确、精益、精美迈进,在此根底上,我们采用xx管理流程进行全面管理,全面提高员工的整体执行意识和企业的综合管理水平,增强凝聚力和核心竞争力。二是通过党委中心组学习扩大会、党支部学习会、橱窗牌版重点学习宣传企业文化建设推进会精神,让广阔干部深刻领会企业文化建设的重要战略意义三是制定了包括建设新xx,跨越谱新篇的总体开展目标、四高工作思路、中远期开展目标、十二五开展目标等内容的企业开展战略目标体系。 3、文体活动。公司在办公区东侧修建活动广场一处,内设篮球场、健身器材,成为职工们休闲运动的好去处,受到广阔职工一致好评。同时,公司工会为员工购置一局部体育健身器材,和一些娱乐的设施比方篮球,羽毛球,大绳等,方便职工群众健身娱乐。 4、关心职工。春节前,公司慰问3户因患重病、子女多等原因造成家庭生活困难户。xx月初xx至初xx,为一线值班人员包饺子40公斤中秋节期间我公司慰问困难职工。中秋节前,为了让困难员工过好中秋节,为二名困难员工每人发放600元困难补助。根据集团公司员工到南戴河疗养指标,我公司工会已上报15人参加。 (三)、加强企业环境建设 1、平安生产。公司每月对井下组织进行一次联合平安大检查,对现场可以整改的隐患进行现场整改,现场无法当时立即处理的进行三定处理;每月对职工办公、住宿、食堂等场上地点进行一次全方位平安大检查;每年xx月份组织对场上、井下进行不定期、不定时的防洪平安大检查。并对各项各次检查进行封闭式管理。 每年制定一次各专业应急救援预案(18种),公司无交通、治安、医疗、食品等方面的责任事故。 每周四,公司组织进行一次平安学习,使职工确立平安第一、预防为主的平安理念;并在办公区域、井口、井下各主要巷道、硐室明显处悬挂平安理念标示标语。强化员工平安意识,做到我的平安我负责、他人平安我有责、单位

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