2023年县水务局政风行风建设情况述职报告.docx

县水务局政风行风建设情况述职报告 近年来，我局始终高度重视政风行风建设工作，坚持把政风行风建设与全局中心工作深度融合，扎实推进。今年以来，我局紧紧围绕县委、县政府的决策部署和市县下达的目标任务，坚持“标本兼治、纠建并举、重在建设〞，以效劳人民为宗旨、以提高效能为目标、以群众满意为标准，切实履行职责，奋力创先争优，水利政风行风建设工作取得了明显成效，有力促进了各项水利工作的顺利开展。 一、突出重点，多措并举，扎实推进水利政风行风建设 坚持把政风行风建设作为加强部门和行业自身建设的“一把手工程〞和重要职责，作为水利工作的重要抓手，强化责任分工，落实效劳举措，稳步推进落实，取得了较好成效。 （一）加强思想建设。坚持把加强职工思想建设和业务培训做为政风行风建设的关键环节常抓不懈。组织党员干部学习重要会议和文件精神、政策规定、法律法规30屡次，观看专题教育片13次，着力增强了干部职工奉献水利、效劳开展、依法行政、遵纪守法的意识。开展“向道德模范人物学习活动〞，建立和完善了水务局干部职工“自律守那么〞、“行为标准〞和“职业道德标准〞等，干部职工的爱岗敬业意识得到进一步增强。结合工作实际，深入开展了“联村联户，为民富民〞和“效能风暴〞行动、“大学习大争取大落实大转变大增强〞活动，使全体党员干部能够理清开展思路，紧跟开展步伐，团结拼搏，扎实干事。 （二）坚持依法行政。认真贯彻水法律法规，积极推进依法行政。采用不同形式组织系统干部职工深入学习水法、防洪法、河道管理条例、行政许可法等法律法规，举办专题培训20余次。同时结合3.22“世界水日〞、“中国水周〞活动，开展了大规模的系列宣传活动，不仅增强了干部职工的依法行政意识，同时收到了良好的社会效果。在标准执法行为的根底上，不断加大执法力度，提高依法行政水平。今年以来共组织开展了5次河道专项整治活动，依法查处侵占河道、非法采砂等水事违法案件25起，调处水事纠纷36件，取缔采砂点4处，办理采砂许可证16份，收缴河道采砂管理费5万多元。同时严格取水许可审批，换发取水许可证9份，征收水资源费9.8万元，查封了位于茹河县城段的6处排污口。 （三）狠抓廉洁从政。认真履行党员领导干部“一岗双责〞责任制，做到责任明确，责权统一。认真贯彻执行县委、县政府的重大决策部署以及上级交办的重要事项，做到了政令畅通。按期申报个人收入情况和重大事项，主动接受上级领导监督。每年组织召开2次班子成员民主生活会，开展批评与自我批评。38名正式职工全部建立了廉政档案，确保平安行政。干部职工认真遵守廉政准那么和廉洁自律的各项规定，没有任何违法违纪和不廉洁的行为发生。 （四）注重效劳质量。坚持走群众路线，关心群众利益，注意倾听社会呼声，及时处理群众来信来访。建立健全了来访接待、来信处理等各种便民利民效劳制度，尽最大能力满足群众要求。对于来访群众或转来信件，认真登记，及时答复，做到了件件有回声，事事有着落。今年共接待群众来访25件（次）、200多人（次）；受理 54件，受理信访案件8起，均已按时办结。开展局长接访活动2023次，26人（次），当场解决群众困难8起，落实领导包案2起。在工作中积极树立和弘扬“献身、负责、求实〞的行业精神，利用节假日下乡了解和解决影响水利建设和群众反映强烈的重点难点问题，得到了群众的支持和认可。深入开展“联村联户、为民富民〞行动，帮助临泾乡新堡村制定开展规划和方案，开展农业种植、瓜菜栽培、水泥窖修建技术培训500人（次），向群众发放科技杂志200余本、送化肥88袋，方案解决新堡村3500人饮水困难问题。 （五）深化政务公开。推行阳光政务，实行公开办事承诺。采用不同形式公开水务局职能、股室职责、领导班子成员分工和办事流程，便于群众办事。将农村供水工程批复效益、供水范围、工程受益人口、供水方案、水量、水价向社会、用户公开，增加工作透明度，使群众用“明白水〞、交“明白费〞。公开水行政执法范围、职责、程序、处分种类、法律责任等主要事项，便于群众监督。凡牵扯到与职工、群众利益有关的事情、重大决策和决定，一律经过公示后再作出决定，充分保障了职工、群众的知情权、参与权和监督权。 （六）加强效能建设。坚持从群众最不满意的地方改起，从群众反映强烈的问题抓起，着眼于解决实际问题，加强机关效能建设。修定完善管理制度30余项，建立和执行岗位责任、限时办结、效劳承诺、行政问责等“六项制度〞，进一步加强了资金使用管理和机关财务管理，标准了公务用车管理。坚持开门纳谏，向社会各界特别是水利效劳对象征求意见和建议26条，主要涉及工程建设、灌区节水改造、设施农业供水及水利改革等方面，已解决突出问题18条。突出源头治理，以水利工程建设中的规划编制、工程审批、招标投标、资金使用管理等为关键环节，扎实开展专项治理，水利工程建设和管理程序进一步标准。 第4页 共4页