1干部职工大谈心活开工作报告根据?县开展干部职工大谈心活开工作方案?的通知要求，县地税局高度重视，以“鼓足干劲不松懈、重装行装再出发〞为主题，借助全县掀起的“大学习、大讨论、大调研〞活动为契机，在全局内部广泛开展了全覆盖大谈心活动。通过大谈心活动，进一步激发了广阔干部职工凝心聚力、共谋开展的工作热情，增进了理解，加深了感情，形成了团结共事的良好气氛。现将县局大谈心活动开展情况总结报告如下:一、主要做法(一)加强领导，周密部署。县局始终将此项活动作为当前重点政治任务来抓，及时召开专题会议研究2部署大谈心工作。传达学习了?县开展干部职工大谈心活开工作方案?文件精神，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记对工作重要指示精神文件精神，明确了大谈心活动主题、工作任务、时间安排，积极营造了浓厚气氛。(二)扩大范围，广泛参与。为确保大谈心活动的普遍性和广泛性，确保活动取得良好成效，要求主要领导与干部职工、分管领导与各分管股室成员均要开展谈心谈话。鼓励主要领导与所有干部职工、分管领导与各分管股室成员深入开展谈心交心，相互增进了解和团结。3(三)结合工作，明确内容。按照县委组织部要求，结合县局工作实际，确定此次活动的主要内容为:向谈话对象转达组织的关心和问候;有针对性的了解掌握干部的思想动态、意愿诉求和工作及生活中的实际困难；所属科室岗位职责分工，肯定成绩，查找缺乏，提出希望和建议；全面收集关于县局脱贫攻坚、党风廉政建设、两学一做及干部关心关爱等方面的建议；结合国地税机构改革关键期，立足本职岗位，所面临的机遇和挑战。大谈心活动紧扣实际工作，联系岗位职责，突出四个结合:与自身实际、岗位要求、税收工作实际、国地税机构改革相结合，使活动开展更具4实效性和针对性。(四)方法灵活，形式多样。大谈心活动的方式主要有单位负责人与全局干部职工集中谈，分管领导与各分管股室成员个别谈、重点谈以及向全局干部职工发放调查问卷的形式。(六)梳理意见，注重整改。大谈心活动严格按照文件要求，填写了?县干部职工大谈心活动记录表?、?县干部职工大谈心活动汇总表?以及?调查问卷?，对谈话记录进行梳理、分析、汇总，存档备查。二、取得的成效一是通过谈心谈话活动，促进了主要领导与全局干部职工、各分管领导与分管股室成员之间相互沟通，5彼此间敞开思想、坦诚相待，谈心交心、思想互动，进一步调动了工作积极性和主动性，激发了工作热情和工作活力...
