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2023
基层
党建
工作
职责
述职
报告
抓基层党建工作职责述职报告抓基层党建工作职责述职报告 抓基层党建工作职责述职报告范文 按照要求,我就 20 xx 年度履行抓基层党建工作职责情况向党委述职如下,请评议。一一 履职工作亮点履职工作亮点 (一一)坚持政治统领,谋实主责主业。坚持政治统领,谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行新时 代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务,以此统领各项党建工作,划谋党建工作,建立健全 20 xx 年度新时 代党建工作的责任清单 问题清单和任务清单,推动了 书记抓党建主责主业 班子成员“一岗双责”支部书记具体责任的有 效落实了。(二二)突出根本任务,抓实主题教育。突出根本任务,抓实主题教育。今年 6 月,全党“不忘牢记使命”主题教育启动后,党支部就先学习 先调研 先检视 先纠改,提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来,按照 XX 和省市县委统一部署要求,锁定学习贯彻新时 代中国特色社会主义思想首要根本任务,紧扣“四句话”总要求“五句话”具体目标,强力落实了 学习教育 调查钻研 检视问题 整改落实了 四项重点措施,认真学习领会贯彻落实了 党的十九届四中全会精神,按要求召开了 民主生活会,召开了 党组织组织生活会和开展民主评议党员工作,扎扎实实,力戒形式主义 官僚主义,既出色完成规定动作,又创新性特色动作,取得明显实效。(三三)着力基层组织,做实了着力基层组织,做实了 支部建设。支部建设。认真贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行),实施党支部“政治筑魂 思想强基 组织塑形 纪律作风固本”建设工程,深化提升组织力,切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”做好“三个表率”树牢“四个意识”的坚毅战斗堡垒。(四四)搞好统筹兼顾,用实整体发展。搞好统筹兼顾,用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则,树牢“常规党建工作就是 重点工作”的意识,本着“重点难点抓突破,常规日常搞升级”思路,用力做好支部换届调整充实工作,党员发展 教育培训 学费收缴 党员组织关系接转 党内年报统计 党员走访慰问等比较重要的日常党建工作,从而有 效避开了 党建工作呈现短板 产生弱项的现象,推动了 党支部党建工作在新时 代实现了 新发展。二二 问题及原因剖析问题及原因剖析 (一一)存在问题:存在问题:一是 管党治党严度不够。深入钻研基层党建工作的时 间偏少,仍存在重业务轻党建现象,对党建引领发展的熟悉不够深入。虽然明确了 成员抓党建和党风廉政建设责任,但是 仍存在“点到 为止”现象,责任制落实了 不到 位,“党建引领”作用发挥不好,党建与业务“两张皮”的问题还没有 彻底解决。二是 思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性熟悉不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉,对支部主题党日 周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大,过问偏少,导致集体学习效果打了 折扣。对党员的党性分析 日常思想变化情况关注较少,与一般党员谈心谈话 思想沟通交流少,导致疏远了 一般党员与职工。三是 党建工作仍存有 短板。对党建工作钻研得不系统不扎实,制度化 标准化 规范化 科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多,关怀离退休老干部支部建设偏少,老干支部存在功能弱化 活动组织艰难等问题。四是 作风顽疾尚未根除。上 班无故迟到 早退 工作时 间开小差,办公耗材使用浪费等不良作风还偶有 呈现。(二二)原因剖析原因剖析 一是 思想重视程度不够,精力投入不足。对“抓好党建就是 最大政绩”的熟悉还不到 位,认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上,对党建工作安排分管领导去抓就行了,用不着自己费心劳力,导致抓党建工作积极主动作为不够,精力投入不足。二是 系统思量不足,措施方法缺少。自己对党建工作的钻研缺乏主动性和创新性,习惯依老经验决策 按部就班办事,对如何把党建工作贯穿于本职业务工作 以党建统领业务工作方面,缺乏有 机结合的措施,过于注重抓重点突破,整体工作推进不平衡。三是 监督不严,常态化抓党建还未到 位。对党员的“一岗双责”履职催促不够,不能把党建工作像其他 工作一样去谋划 去部署 去落实了 去检查,党建责任传导和工作督导力度不强,党建工作的经常性 常态化 长久性不够,监督检查 跟踪问效措施力度不够。三三 下一步工作打算下一步工作打算 2020 年度,总体上 要做到 以新时 代中国特色社会主义思想为指导,认真学习领会贯彻落实了 党的十九届四中全会精神,巩固和扩大“不忘 牢记使命”主题教育成果,遵循新时 代党的建设总要求,全面抓实党的政治建设 思想建设 组织建设 作风建设 纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,推动党建工作高质量发展,引领业务工作再上 新水平。