2023年市信用社领导班子述职报告.docx

市信用社领导班子述职报告 。xx年是党的十八大胜利召开之年，也是我市农村信用社在竞争中拼搏、在困难中开展的非常之年。各项工作在根底较差、起点较低的条件下，有了较大起色，逐步进入良性循环轨道。 一、主要成绩 一是资金实力越来越强。年末各项存款余额x万元，比年初增加x万元，增幅达x%。各项存款净增额为历年之最，占xx市金融机构总存款的份额也从xx年的x%提高到x%，增加x个百分点。年末各项贷款余额x万元，比年初增加x万元，增幅达x%。各项贷款综合回笼率x%。贷款余额和净增额均居全市金融机构前列。 二是资产质量越来越高。年末不良贷款余额为x万元，账面反映比年初增加x万元，不良贷款占比x%，比年初账面数增加x个百分点。但如果按五级分类口径正确反映，xx年末不良贷款余额应为x万元，xx年净下降额为x万元。新增贷款尤其是大额贷款，没有出现大的风险。 三是客户群体越来越广。全市农信社坚持"一立足三面向"市场定位，大力实施"两大支农工程"，业务触角由"三农"延伸至城乡经济多个领域，拥有了一批稳定的客户群体。xx年福卡发行到达x万张，比年初净增了x万张。改变了人们心目中信用社无信用卡的印象。 四是内部管理越来越优。坚持从严治社、强化信贷管理、案件专项治理、内控制度建设，确保了一年来无重大案件和平安事故发生。 五是经营效益越来越好。继xx年全社整体扭亏为盈，一举改变行社分家以来连年亏损的局面之后，xx年经营效益继续向好。全年实现贷款利息收入x万元，比xx年同期增加x万元;实现净利润x万元，比xx年同期增加x万元。 二、主要作法 一、转变观念，锁定目标，营造标准开展气氛。 我们针对资产质量较差、历史包袱沉重、网点效劳环境不优、员工整体素质不高、鼓励机制不够健全、员工标准平安意识较差的现状，进一步强化开展、标准、竞争、效劳、团队等五种意识，使全社上下对"大开展小困难，小开展大困难，不开展更困难"有了清醒认识。"开展第一"和"标准开展"理念逐渐深入人心。 二、调整思路，多法并举，努力增加存款总量。 一抓绩效考核。推行计件考核，形成了人人有任务、天天有进度、月月有结账的气氛，涌现出如李平军等揽储先进个人，全社通过业余揽储吸收存款x多万元。 二抓宣传效劳。把握"两大工程"推广、农信银系统开通、农民工银行卡特色效劳、全省县域经济工作会议在xx召开、全省农村信用社存款过x亿元、送"金融知识"下乡、农信社福卡全国跨行通存通兑、农信社短信效劳开通等契机扩大社会影响，为存款增长创造了一个良好的舆论环境。通过改善网点效劳环境、提高效劳质量，涌现出了xx社李桂林、石河社肖星娥等省级效劳标兵。 三抓对公存款。把涉农财政资金归社、开设单位账户、全员捕捉储源信息作为重点，全辖共开设根本账户x个，比xx年初增加x户，存款余额累计近x万元。 四抓派生存款。发挥信贷杠杆撬动作用，对在我社开立根本账户的贷户做到资金归社率到达x%，培育贷户"共赢"及"反哺"意识，昌丰棉麻、城投公司、友福公司等企业大户在信用社的存款余额已累计过亿元。 第3页 共3页